公認心理師 臨床心理士 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの経験・知識が「人」の役にたちます。 新しい環境でスタートしませんか♪ こんな方におすすめ◎ ・車の運転ができない。 JR土山駅より送迎バスがあります♪ 【職種】 公認心理師 【仕事内容】 【給与】 月給225,100円以上 ※一律諸手当含む ※経験・能力を考慮します。 試用期間あり（条件変更なし） 【勤務地】 明石土山病院／兵庫県明石市魚住町清水2744-30 【アクセス】 JR「土山駅」より車で9分程度 JR「魚住駅」より車で12分程度 山陽電車「東二見駅」より車で12分程度 第二神明道路「明石西IC」より車で5分程度 ☆JR土山駅より送迎バス有 医

仕事内容○心理検査、カウンセリング、集団療法 （プログラムの運営・立案） ＊配属部署：外来、病棟 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時55分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日及び月～金曜日のうち指定する１日が週休日 となります。（週４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 施設長候補スタッフ／放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事！未経験可 施設長候補スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 放課後等デイサービス・ 児童発達支援 あさがおの 施設長候補スタッフとして、 将来的に事業所の運営全般を 担っていただきます。 主なお仕事内容は下記の通りです。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成、見直し ・モニタリング、保護者面談 ・スタッフへの指示、育成 ・支援内容の管理 ・関係機関(学校・相談支援など)との連携 ・療育プログラムの企画 ・日々の支援サポート ・事業所全体の運営管理 ・安全管理 など まずは現場での支援業務や

仕事内容◆生まれる前（妊産婦さん）から最期の時（お看取り）まで、すべての利用者様の「こころとからだ」に寄り添う訪問看護ステーション◆年間休日120日以上◆リハビリ職複数在籍◆社用車貸与有 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・24時間対応で、生まれる前（妊産婦さん）から最期の時（お看取り）まで、すべての利用者様の「こころとからだ」に寄り添う訪問看護ステーションです ・看護師、理学療法士、臨床心理士/公認心理師、作業療法士が連携してケアを提供しています ・80箇所以上の病院やクリニックと連携

仕事内容◆生まれる前（妊産婦さん）から最期の時（お看取り）まで、すべての利用者様の「こころとからだ」に寄り添う訪問看護ステーション◆年間休日120日以上◆リハビリ職複数在籍◆社用車貸与有 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・24時間対応で、生まれる前（妊産婦さん）から最期の時（お看取り）まで、すべての利用者様の「こころとからだ」に寄り添う訪問看護ステーションです ・看護師、理学療法士、臨床心理士/公認心理師、作業療法士が連携してケアを提供しています ・80箇所以上の病院やクリニックと連携

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間9:00～19:00(休憩60分) ※1日3時間〜、週2日〜勤務可能で時間や日数は応相談 ※残業なし

仕事内容【業務内容】 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・疾患は精神科と緩和ケアを柱として、小児から高齢者まで幅広い利用者様がおられます。 ・小児の看護について 発達障がい支援ができる臨床心理士も在籍しており、チームで利用者様の生活をサポートしています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 兼 管理者／放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事！未経験可 児童発達支援管理責任者 兼 管理者 雇用形態：正社員 「仕事内容」 放課後等デイサービス・ 児童発達支援 あさがおにて、 児童発達支援管理責任者 兼 管理者として、 事業所全体の運営と 個別支援の管理をお願いします。 主なお仕事内容は下記の通りです。 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成、見直し ・モニタリング、保護者面談 ・スタッフへの指示、育成 ・支援内容の管理 ・関係機関(学校・相談支援など)との連携 ・療育プログラムの企画 ・日々の支援サポート ・事業所全体

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>経験による 【業務内容】 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・疾患は精神科と緩和ケアを柱として、小児から高齢者まで幅広い利用者様がおられます。 ・小児の看護について 発達障がい支援ができる臨床心理士も在籍しており、チームで利用者様の生活をサポートしています。 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上