土日祝日休み 社会福祉士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：・実働７時間４５分、残業は原則ありません。 ・上記の勤務時間のほか、 ６時間勤務も相談可（９時～２１時の間で）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇、年次有給休暇あり ※会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＪＲ京都駅前の本社で採用サポートの事務業務をお願いします。 未経験の方やブランクもＯＫですので、ぜひご応募ください！ ◎具合的には ＊求人原稿の作成・更新の補助 ＊応募者情報のデータ入力・キャリアシートの作成 ＊応募書類のチェック ※１ ＊電話の取次ぎ・メール対応 ＊そのほか、庶務など ※１）応募書類に記載漏れがあった際、応募者へ電話確認の作業を お願いしています。 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間シフト制 9:00～17:00（実働7時間） 1日4時間～OK 週3日～OK ※希望勤務曜日はご相談ください。

仕事内容定年後の新しい居場所に シニア応援のゆったりカフェ 土日祝休み・17時退社 週3日・1日4h〜無理なく社会と繋がれる環境です 6月上旬新規オープン！オープニングスタッフ募集 1948年創業の老舗「三喜屋珈琲」が手がける、新しいコンセプトのカフェが誕生します 「珈琲を無料で提供する」という、ゆったりとした穏やかなお店で、接客・レジスタッフとして働きませんか？ ◎完全週休2日制（土日祝休み）＆17時定時で残業なし！ ◎週3日・1日4時間〜OK！曜日の希望もしっかり考慮します。 ◎未経験大歓迎！シニア世代の方、主婦（夫）さんが無理なく輝ける職場です。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…

勤務時間又は10時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数、応相談 休憩時間 ０～９０分（休憩時間は勤務時間・時間数等により付与 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日 ＊年末年始１０日 ＊ＧＷ８日 ＊夏期６日

仕事内容当社二条オフィスで以下の業務を担当していただきます。 中古車輸出と民泊などを扱う会社にて一般事務業務 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■パソコン入力業務 ■英語ができる方歓迎！ （必須ではありません。） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容人気のお仕事☆急募！ コスメの検品・ラベル貼り 人気のコスメを扱う、シンプルでコツコツ進める軽作業スタッフの募集です！ お仕事の概要 倉庫内にて、入荷された化粧品（ファンデーション、リップ、マスカラなど）にキズがないかチェックしたり、日本語の成分ラベルを貼ったりする作業をお任せします。 難しい機械操作や重いものの持ち運びはほとんどなく、未経験からでもすぐに慣れていただけるお仕事です。 具体的な業務ステップ ①検品：製品のパッケージに凹みや汚れがないか、中身が割れていないかを目視で確認します。 ②ラベル貼り：指定の場所に、成分表示やバーコードシールを丁寧にペタッと貼り付けます。

勤務時間① 6：00～12：00(実働6.0H) ②10：30～17：00(実働6.0H) ③16：00～22：00(実働6.0H) ※①～③の組み合わせたシフト制（全ての時間帯勤務可能な方） ※②のみ休憩30分 ※月平均15～16日勤務

仕事内容来客者の入退場受付、鍵の管理 施設内の空調や消灯などの巡回点検 ※重たい荷物の運搬などはありません。 待遇 各種社会保険加入（労働条件による） 交通費支給（社内規定） 制服貸与 有給休暇（6ヵ月以上勤務後） 車通勤OK 受動喫煙対策有 休日・休暇 土・日・祝、年末年始 ブランクOK 交通費支給 制服貸与あり 土日祝休み 学歴・年齢不問 未経験・初心者OK 無資格OK 短時間勤務 週5日勤務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・月平均所定労働時間：１３６時間 ・土曜日は必ず終業後３０分の超過勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中し、かつ、期限がひっ迫したとき。 ６０時間／月（年６回まで）・６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・１月２日、同月３日及び１２月２９日から同月３１日まで ・１週間につき１日指定する日

仕事内容参加支援部において以下の業務に従事します。 ・ケアラー等に係る電話・来所・メール等による相談対応 ・ケアラー支援に係る関係機関との連携、会議等への出席 ・ケアラー支援に係る情報収集及び情報発信並びに研修等の企画 ・ケアラー支援に係る相談及び支援状況の集約並びに調査分析 ・経費支出等の事務 「変更範囲：法人内の全ての業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内でも勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容ネイル用品の製造、充填作業、検品作業、ラベル貼りなど ※未経験者、歓迎いたします。 初めてでも丁寧にお教えしますので安心してご応募ください！ ※仕事と子育ての両立可能求人 勤務時間の調整・子供の急な発熱等による予定変更・学校行事へ の対応等配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容障害のある方の「企業で働きたい・働き続けたい」という就労に関 する相談を行っている事業所です。業務内容は、相談業務以外にも セミナーの運営企画や、交流サロンの運営など多岐にわたります。 障害のある方の就労支援経験のある方、経験はないけれど障害のあ る方と共に働いていた方を募集します。 ＊令和８年度途中採用 【きょうと福祉人材認証制度＜宣言法人＞事業所 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援事業所での運営に必要な事務作業をしていただきます 主にパソコンで書類作成や書類の管理などをしていただきます。 自動車運転免許のある方は送迎の運転業務をお願いする場合があり ます（普通自動車免許は応募時の条件ではありません） 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間08:30 ～ 17:15,10:30 ～ 19:30

仕事内容【病院で医療社会事業専門員のお仕事】京都市右京区★相談支援業務など平日のみ紹介予定派遣マイカー通勤OK 【★病院で医療社会事業専門員のお仕事★】・外来患者様の相談支援業務 ・入院患者様の支援支援業務 ・受診や入院の受入れに関する相談支援や調整業務 ・地域や医療福祉関係者との地域活動及び連携業務などお願いします☆紹介予定派遣/正社員/資格いかせます/マイカー通勤OK 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子ど

勤務時間9：00～16：30（休憩45分） 【残業】0時間／月間 【詳細】残業はありません。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＼16時半まで×長期派遣！人気のサポート事務★／ 【具体的には…】 ・専用システムを使用した発注業務 ・納期管理、納期調整 ・問い合わせ対応 ・電話応対（取次程度） ・その他付随する庶務 ＊わからないことはすぐに聞ける安心の環境です♪ ＊大手企業で安心・安定！ ＊1食500円前後で温かくておいしい食堂の昼食も利用できます★ ／ 官公庁や学校事務、データ入力なども！ 正社員前提のお仕事も豊富◎ 7月・8月・9月スタートもOK♪ ＼ 【お仕事のポイント】 残業ナシでプライベートも充実！自転車・バイク通勤OK！お財布にやさしい食堂あり♪マイナビスタッフから

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＳＮＳ運用スタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・コンテンツの企画、制作、投稿 ・フォロワーやエンゲージメントの分析 ・ホームページ作成業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一部作業です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00〜15:00 ※時間応相談 【勤務例】 9:00〜14:00 10:00〜16:00 ※出勤日はご自身の生活と調整しながら決めてください ※扶養内勤務OK ★週の固定シフト延長希望の方相談に応じますよ！ （週29時間まで）

仕事内容ネットショップで購入された商品のピッキング・出荷・検品など （基本的なPC入力あり） ……具体的には…… 出荷業務（メイン業務） 注文が入り次第、【商品のピッキング→梱包の流れ】で進めていきます。 スタッフに相談しながら作業を進められます。 かわいい雑貨（ぬいぐるみ・チャーム）・手芸用品（ビーズ・モール・水引） などが主な取り扱い商品でどれも小物で軽量な商品ばかりなので 力仕事はありません。 他に商品登録や画像編集、商品企画などのお仕事も 希望があれば携わって頂けます。 あなたのアイデアや作品が商品化されるかもしれません。 ◎特別な知識や経験は不要！ 作業はマニュアルに沿って進めるので、

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上、週５日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２月２９日～１月４日・夏期５日 ＊会社が定める祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下着商品企画～販売を行うための業務補助 例：サンプル管理 商品管理 販売管理 メルマガ登録業務など企 画のアシスタント業務です ファンデーションチームまたはインナーウエアチームでの勤務にな ります ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定めた業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９－１／３） ＊創立記念日（６月１８日）

仕事内容労働安全衛生のメンタルヘルス業務全般（ストレスチェック業務全 般、高ストレス者の一次面談、復職後フォローアップ支援や上司面 談の陪席、ヘルスケア講習会での教育講演、健康（心理）相談、産 業厚生部門に付託された他業務への参画等） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容スカーフ・袋物等の縫製。 メローミシン経験者歓迎（工業用ミシン） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時45分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※ランダムでシフトを作成いたします ※入社初日は座学研修：９：００～１７：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・病院へ架電・レセプト返戻依頼しシステムへ返戻入力 ・返戻できないレセプトを保険者間で調整するための書類作成 ・書類を確認・相手保険者へ資格確認 ・システム入力 ・電話対応（架電多め） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時45分又は8時00分〜18時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：４週１１６時間（＊１週２９時間 ＊特定の日に８時間勤務） 小学校休業日は午前８時から出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４週６休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・遊びを通した子どもの健全育成を図る活動 放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する（学童保育） 各種事業への補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定下限どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季

仕事内容機械制御プログラムの開発、先輩が親切に指導します ※実務未経験者大歓迎 ※研修制度あり、先輩が親切に指導します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7.5時間以上 【勤務時間】 9：30～18：00（休憩60分） ◆勤務日数は応相談 ◆シフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み ◆勤続半年以上で有給休暇あり （昨年平均取得日数は8日） ◆慶弔ごとに特別休暇制度あり

仕事内容【タグ付け・発送】 アパレルが好きな方に☆週3～！勤務日数は応相談◎従業員割引あり♪ EC事業室 EmMa ■ 給与 時給1130～1300円＋交通費規定支給 ■ シフト 週3日以上 、1日7.5時間以上 ■ アクセス 京都市地下鉄烏丸線五条駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 京都市下京区 コンピューターミシンで間違える心配もナシ◎ シフトはライフスタイルに合わせて調整可♪ 土日祝休みで家族や趣味の時間も確保☆ ＃五条駅より徒歩2分でアクセス良好！ 交通費支給でお財布の負担も少なめ♪ ＃嬉しい従業員割