デイサービス管理者 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・ご利用者さまへの介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ●資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働くスタッフの個性を活かしキャリアップも目指せます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生があります。スタッフ

仕事内容■デイサービスでの管理業務全般（管理者候補） ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成・指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 などを行って頂きます。 管理業務の経験者大歓迎 初めてでも質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容【2024年4月から給与額UP★】所長／神戸市灘区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア灘の湯 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給313,000円～ 月給313,000円～353,000円 年収430万円～478万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～220,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円～15,

仕事内容＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 特定非営利活動法人じゅら 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】有 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:送迎業務、現場業務 法人内の他事業所へ配属の可能性あり 【

仕事内容《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童・保護者への相談援助業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2020年3月 【おすすめポイント】 ・定員は10名 ・運動に特化した療育支援を行っています！ ・未経験、ブランクのある方も可能です！ ・月給30万円以上！ ・最寄駅からアクセス抜群！ 【給与】 月給306,500~346,000円 【給与詳細】 月給：306,500円～34

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 灘・岩屋駅前教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万5000円 【業務内容】： 【具体的

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠神戸市灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 一般社団法人OCEAN-SML 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【月給】260,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、業績による 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募資格・

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◆ ・個別支援計画作成 ・保護者面談等の業務 ・アセスメント、モニタリング など

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 軽度の発達障がいがある小学校１年生～高校３年生までのお子さんを対象としたプログラミングスクールです ・発達に軽度の障がいをもつお子様の直接支援業務 ・保護者様との面談の実施や個別支援計画の策定 ・カンファレンス等の実施開催 ◆研修制度あり！安心してスタートできます ◆平日は12:00始業！午前中の時間を有意義に過ごせます ◆残業はなく仕事を終わっていただける環境です ◆プログラミング未経験の方も大歓迎！パソコンスキルは問いません

仕事内容運動療育の児発放デイで児発管 残業月平均3時間！年間休日120日！ LUMOでは、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。"LUMO"という名前には、子どもたちの"光"を最大限に引き出し、輝かせるという想いが込められています。私たちは、子ども一人ひとりの個性と能力を大切にし、それぞれに合った支援を行っています。エビデンスに基づいたオリジナルプログラムで、子どもたちの発達を全面的にサポートします。 職種 児発管 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 児童一人ひとりの発

仕事内容《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童・保護者への相談援助業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2020年3月 【おすすめポイント】 ・定員は10名 ・運動に特化した療育支援を行っています！ ・未経験、ブランクのある方も可能です！ ・月給30万円以上！ ・最寄駅からアクセス抜群！ 【給与】 月給306,500~346,000円 【給与詳細】 月給：306,500円～34

仕事内容株式会社Gotoschool 募集要項 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,500円～346,000円 【月給】306,500円～346,000円 ・固定残業代：40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・昇給あり(年1回) ・賞与あり ・通勤手当：あり(ご自宅最寄り駅から教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通2丁目3 ＨＡＴ 神

仕事内容完全週休2日制◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり◎神戸市灘区永手町にある放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関(主に神市内)の各エリアの施設に適時配属となります 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 資格要件詳細 (A)障がい児者の保健

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 灘・岩屋駅前教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万5000円 【業務内容】： 【具

仕事内容週休2日制・年間休日120日以上で働きやすい◎2023年5月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: （1）10:00～19:00 休憩60分 （2）土曜 11:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日・他1日 週休2日制 年間休日 120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 放課後等デイサービス / 4

仕事内容＜土曜日固定休み＞ 駅チカの放課後等デイサービスのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： エス・コミュニケーションズ株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給198,000円 固定残業代102,000円（40時間分）※超過分は別途支給 【特記事項】 役職手当 運転手当5,000円※送迎開始から半年経過で支給 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【業務内容】： 放課後等

仕事内容＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠神戸市灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社Gotoschool 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり 年2回（業績による、400,000円-700,000円程度） 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【応募資格・経験】： 児童

仕事内容★☆正社員/児童発達支援管理責任者☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【施設名】： ＡＳＫサポート株式会社 ムーミンハウス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給230,000円～ 【昇給】 ・あり（1ヶ月あたり0円〜10,000円/2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回（計2ヶ月分/2022年度実績） 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・支援サービスの提案、準備、実施、送迎（可能な方のみ）、記録など ・放課後等デイサービスのプロ

仕事内容【運動で子どもの成長をサポート】 【残業ほぼなし・平均残業時間3時間/2022年 】 【お問い合わせ、カジュアル面談歓迎】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの未来を一緒に作りませんか？ 【施設名】： 株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ 児童発達支援・放課後デイサービス LUMO HAT神戸校 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ☆昇給あり（年1回） ☆賞与あり 【業務内容】： ◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◆ ・個別支援計画作成 ・保護者面談等の業務 ・アセスメン

仕事内容年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社コペル 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 【月給】400,000円 [内訳] 基本給 300,000円 ※基本給には固定残業代（40時間分）86,500円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 【その他手当】 一人暮らし手当 10,000円/月 【賞