デイサービス管理者 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】デイサービスの管理者（兵庫県神戸市東灘区） 通所介護施設にて、管理者候補を募集いたします。 【具体的には】 高齢者の介助（見守り、食事介助、歩行介助等）／ 送迎業務／現場管理業務（現金や備品の管理、シフト管理、広報 活動等）／イベントやレクリエーションの実施／その他職種や、 資格による業務などをお願いいたします。 デイサービスの管理者候補として施設の広報・営業業務や、運営 ・マネジメント、スタッフのサポート等をご担当いただきます。 管理者のお仕事が初めての方も、ご安心ください。 施設見学のみもお気軽にお声がけください。 定員43名、スタッフ21名の広々としたデイサ

仕事内容★賞与3ヶ月★バスに合わせ残業ゼロ★メリハリ勤務★手当・福利厚生充実★ 【特徴・メリット】 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 315,000円〜365,000円 上記の詳細 基本給：168,000円～203,000円 給与に含まれる一律手当： ・職能給：72,000円～87,000円 ・役職手当：20,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・資格手当：5,000円 【その他手当・昇給・賞与】

仕事内容今までの経験を活かしてチャレンジしてみませんか。 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービス（定員30名）での管理業務になります。 【主な業務】 ・デイサービスの運営管理業務 ・請求業務や利用者の面接等 ・利用者の介護や送迎等の現場業務の応援 資格: 年齢制限あり（64歳以下） ※定年が65歳のため 勤務時間: ・勤務時間 8:30～17:30 ・休憩 60分 ・残業 月平均5～10時間程度 休日・休暇: ・週休2日制（日曜日、その他）シフト制 ・1/1～1/3は休み ・年間110日＋誕生日特別休暇1日 福利厚生: ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加入 ・定年制

仕事内容ベストケア デイサービスセンター 東灘の管理者（施設長・管理職）正社員募集?神戸市東灘区で利用者様の笑顔とチームの成長をリードしたい方へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜375,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:扶養に入るお子様（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで：3,000円/人 ※毎月積立し賞与時に支給 処遇改善手当:10,000円 ※毎月積立し賞与時に支給 資格手当:所持資格に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日曜定休+年間休日124日】管理者でもしっかりお休みが取れプライベートとの両立◎★1分単位の残業代支給★産育休取得率100%、有給取得率90％！働きやすい環境を整えています。駅近♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 通所介護施設にて、管理者候補を募集いたします。 具体的には… 高齢者の介助（見守り、食事介助、歩行介助等）／送迎業務／現場管理業務（現金や備品の管理、シフト管理、広報活動等）／ イベントやレクリエーションの実施／その他職種や、資格による業務などをお願いいたします。 求人ID 6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28～32万円 残業ほぼなし運動療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 220,000円～240,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 45,000円～50,000円(25時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 家族手当 資格手当 指名手当 残業手当 昇給あり(0円～30,0

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（放課後等デイサービス：重心型）におけ る児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【日曜定休+年間休日124日】管理者でもしっかりお休みが取れプライベートとの両立◎ ★1分単位の残業代支給★産育休取得率100%、有給取得率90％！働きやすい環境を整えています。駅近♪ 通所介護施設にて、管理者候補を募集いたします。 具体的には…高齢者の介助（見守り、食事介助、歩行介助等）／ 送迎業務／現場管理業務（現金や備品の管理、シフト管理、広報 活動等）／イベントやレクリエーションの実施／その他職種や、 資格による業務などをお願いいたします。 【どんな施設？】 ●定員43名、スタッフ21名の広々としたデイサービスです。 テーマパークのように、ご利用者様だけでなく、職員も心から仕 事

仕事内容イニシアス株式会社 【神戸エリア】児童発達支援施設の管理者◆放課後等デイサービス/送迎業務なし/月平均残業10h以下 【仕事内容】 【神戸エリア】児童発達支援施設の管理者◆放課後等デイサービス/送迎業務なし/月平均残業10h以下 【具体的な仕事内容】 【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした

仕事内容【神戸市東灘区】住吉駅徒歩約4分／副業OK／完全週休2日制／家庭都合休考慮します！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～359,800円 【月給】309,800円～359,800円 <月給内訳> ・基本給：173,000円～ ・資格手当：86,000円 ・ベースアップ当支援加算手当：7,800円 ・固定残業代：43,000円(20時間分) (超過分は別途全額支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(規定あり) ・昇給あり ・賞与あり ※そ

仕事内容児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後デイサービス ガリレオ 深江教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービス

仕事内容<仕事内容> 【正社員】デイサービスの介護リーダー候補（兵庫県神戸市東灘区） 求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当社は、東証プライム上場企業である、株式会社ソラストのグループ会社です。 「利用者様を幸せに！職員も幸せに！」の企業理念のもと、働きやすさナンバー１の企業づくりに本気で取り組んでいます。 ご見学・ご相談のみも受付しておりますので、お話だけでも聞いてみませんか？ ～お仕事内容は下記の通りです。～ 通所介護施設にて、リーダー候補を募集いたします。 具体的には…高齢者の介助（見守り、食事介助、歩行介助等）／ 送迎業務／現場管理業務（現金や備品の管理、シフト管理、広報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅徒歩3分＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市東灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 579269

仕事内容児童発達支援・放デイ／副業OK／年間休日120日以上／完全週休2日制／家庭都合休考慮します！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～359,800円 【月給】309,800円～359,800円 <月給内訳> ・基本給：173,000円～ ・資格手当：86,000円 ・ベースアップ当支援加算手当：7,800円 ・固定残業代：43,000円(20時間分) (超過分は別途全額支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(規定あり) ・昇給あり ・賞与あり

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 ■2022年9月オープンの放課後等デイサービス！ 児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 《業務内容》 ・児童の支援計画の作成や確認 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポートや指導 など 送迎は基本ありませんが、 可能な場合は送迎手当(2,500円/日)を支給 ★立ち上げスタッフ同士で、 協力

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） 放課後デイサービス ガリレオ 深江教室 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 土日休 詳細応相談 仕事特

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長・所長）】神戸市東灘区｜年間休日１２２日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜無資格・未経験ＯＫ｜無資格ＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア株式会社では▼ 正社員の介護管理職（施設長・所長）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ノーブレスオブリージュ有限会社 Athlonデイサービスカケル 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28～32万円 正社員 残業ほぼなし運動療育に特化した放デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区田中町にある、利用定員10名の放課後等デイサービスです。 運営法人はスポーツを通して「成功体験」を育てていくことを理念としています。 目標をもつことの大切さ、頑張ることの大切さ、 そして初心を忘れずに頑張ることの大切さを伝えていきたいと考えています。 ◆私たちの考え方 夢・目標…無限大の可能性をもつ自分に

仕事内容【仕事内容】 ■2022年9月オープンの放課後等デイサービス！ 児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 《業務内容》 ・児童の支援計画の作成や確認 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポートや指導 など ◇対象：小1～高3のお子さん ◇送迎は基本ありませんが、 可能な場合は送迎手当(2,500円/日)を支給 ★2022年9月オープン♪ 放課後等デイサービスのオープニングスタッフ！ 児童発達支援管理責任者の正社員を募集します。 ★未経験スタートの方でもOK！ 児童発達支援管理責任者としての ご経験を当事業所で積んでいきませんか。 立ち上げスタッフ同士で、 協力し合いながらお

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年2回/研修制度が整っています/送迎業務なし/JR住吉駅から徒歩8分/副業OK 運動療育をメインとしている 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達管理責任者を募集しています 【お仕事内容】 送迎業務や請求業務はなく専門業務に 専念できる環境です ・個別支援企画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャル