デイサービス管理者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 管理職(デイサービス) 【仕事内容】 自立支援型デイサービスでの所長（管理職）業務 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したデイサービスでのお仕事です ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ■1日の仕事の流れ 8:30 朝礼 短めのミーティング。担当するご利用者様をお迎えに出発 9:10 事業所に到着。ご利用者様に挨拶しながら、体調や様子の見守り 9:45 挨拶～準備体操開始 10:00 マシ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆神戸市中央区☆デイサ?ビス管理業務 ID：502525752 【仕事内容】 ＜デイサービス施設の運営に関する業務全般をお願いします。＞ ◆ 通所介護施設利用者の管理業務 ◆ 介護スタッフのサポート、管理業務 ◆ イベントなどの企画・立案 ◆ 新規スタッフの採用・育成・管理 ◆ 施設の設備（リハビリマシンなど）の管理業務 ◆ 緊急時の対応など ★入社後は先輩社員に仕事の進め方や入居者とのやりとりなどを教わりながら、業務を進めて頂きます。 【詳細】 病院系列法人での施設長のお仕事 一般病院の介護部門として神戸市中央区を拠点に事業展開されてい

仕事内容ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に 適切なサービスの提供を行っていただきます。 ・スタッフのシフト表作成、管理 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや他のサービス事業所との協力、連携など

仕事内容神戸市兵庫区にある「デイサービスリヴィラで、 管理者候補として以下の業務をお願いします。 ・デイサービスの運営全般 ・マネジメント業務 ・営業、書類作成と管理 ・デイサービスでの介護職員としての業務 ・生活相談員との連携 ・普通自動車の運転可能な方は送迎業務 変更範囲：訪問介護アプリコットの管理者

仕事内容ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に 適切なサービスの提供を行っていただきます。 ・スタッフのシフト表作成、管理 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや他の介護サービス事業所との協力、連携など

仕事内容＼リハビリデイサービスの管理者候補／資格を活かそう！人間関係良好で働きやすい！車通勤可！ ・利用者様の受け入れ時や利用中の窓口 （契約時の説明やアセスメント、関連機関との連携など） ・PCを使っての計画書作成 ・担当者会議の出席 ・居宅支援事業所への訪問 ・請求業務 ・介護業務のサポート ・スタッフ教育 ・ミニバンでの送迎 ・施設の管理業務 ・人事考課 【利用者について】 1日の利用者は30名前後です。 平均要介護度は1.5程度となっています。 【研修について】 まずは施設のことや利用者様のことを覚えましょう。 先輩スタッフがサポートします。 少しずつステップアップしていけばOK！ 皆か

仕事内容神戸市兵庫区にある「デイサービスリヴィラ」の管理者を募集しています。 会社の幹部として運営も含めて管理するのでやりがいがあるお仕事です。 入社時は管理者候補として当社の全体の動きを覚えていただくため約1年業務を経験していただき、その後正式に管理者になってもらう予定です。（管理者に正式になる段階で給与の見直しをします） 最寄駅は地下鉄海岸線「中央市場前駅」から徒歩5分立地で、近くにはイオン神戸南があります。 仕事帰りに買い物などができて便利です。 今ある資格を活かして、一緒に働きませんか？ 是非一度面接にお越しください！ 【施設名】： 株式会社杏花 デイサービスリヴィラ

仕事内容【年間休日124日★日曜定休】アクセス良好「深江駅」より徒歩7分！管理者候補の募集◎産育休取得率100%／有給取得率90％★東証プライム上場企業のグループ会社で長く働きやすい環境が魅力です◎＜施設見学可＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスで機能訓練指導員業務全般 施設の広報・営業業務や、運営・マネジメント、スタッフのサポート等をご担当いただきます。 管理者のお仕事が初めての方も歓迎！ 【主な業務】 ご利用者様の機能訓練指導 個別指導訓練、集団体操の指導 計画書作成・

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人丸 オービーホームデイサービスセンター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給280,500円～ 【月給】280,500円-330,500円 基本給：250,000円-300,000円 処遇改善手当:16,000円 処遇改善支援手当:4,500円 資格手当（介護福祉士）:：10,000円 【その他手当】 住宅手当:10,000円 家族手当:4,000円-18,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者候補業務 ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に適切なサー

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人丸 垂水在宅福祉センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給280,500円～ 【月給】280,500円-330,500円 ［内訳］ 基本給：250,000円-300,000円 処遇改善手当:16,000円 処遇改善支援手当:4,500円 資格手当（介護福祉士）:：10,000円 【その他手当】 住宅手当:10,000円 家族手当:4,000円-18,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者候補業務 ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に適切なサ

仕事内容介護職員を募集！◎交通費支給◎資格取得支援制度あり 【施設名】： 社会福祉法人博愛福祉会 デイサービスセンターおれんじ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給250,000円～ ※処遇改善手当金含む 【諸手当】 資格手当：20,000～30,000円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（年間約2ケ月分） 【業務内容】： デイサービスで、管理者の右腕として、二人三脚で、ご利用者様にご満足にただける運営整備やスタッフが、働きやすい環境作り等に尽力いただきます。 現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネ

仕事内容ブリスペーニョつくし合同会社 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～385,000円 【月給】250,000円～385,000円 ※給与は経験・資格に応じて決定 ※年俸制の場合あり (モデル例) 350万円～600万円程(賞与込み) ・1年目／40歳／男性／380万円 ・2年目／52歳／男性／420万円 《その他》 ・交通費：全額支給または定額支給(条件による) ・賞与：年2回(業績による/過去実績：2ヶ月分) ・昇給：年1～2回(業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご

仕事内容＞お泊りデイサービスの管理責任者のお仕事です！＜ マネジメントからデイサービスの運営・管理など、デイサービスの中心者となって活躍できます！スタッフが働きやすい職場を一緒に作りましょう！ ✦ブルーミングケアとは？ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上のデイサービス施設です。「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の支援を行っております。 ✦これまでの介護経験を活かしてキャリアアップ！ 介護経験を活かして、施設運営の業務へ挑戦してみませんか？管理責任者の経験のある方は即戦力として活躍して頂けます。管理業務未

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 神戸支店 募集要項 【神戸市長田区/管理職】高収入!管理職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～294,000円 基本給: 191,000円～239,000円 固定手当: 職務手当23,000円～23,000円 級地・LP手当 7,500円 資格手当 15,000円～20,000円 ベースアップ手当 4,500円 賞与(前年度実績): 年2回(400,000円～500,000円) 昇給(前年度実績): あり(1月あたり ～5,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込) 【勤務地】 兵庫

仕事内容デイサービスの介護管理職/学歴不問/ブランクOK/社会保険完備/神戸市灘区/888 年間休日120日、日曜休み、将来的にマネジメント職種を目指される方！ 勤務地： 兵庫県神戸市灘区住吉南町2-11-12 勤務先： デイサービスソラスト摩耶 管理者候補として、デイサービス事業所運営に携わっていただきます ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ・ご利用者様の必要なケアを考え、計画・コーディネート・モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・ご利用者様へのサービス提供業務等 受動喫煙対策

仕事内容【2024年6月から給与UP★】所長／神戸市灘区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア灘の湯 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給335,000円～ 月給335,000円～375,000円 年収457万円～505万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇

仕事内容【2024年6月から給与UP★】所長／神戸市須磨区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア板宿の湯 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給335,000円～ 月給335,000円～375,000円 年収457万円～505万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・

仕事内容【2024年6月から給与UP★】所長／神戸市垂水区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアたるみ乃湯 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給335,000円～ 月給335,000円～375,000円 年収457万円～505万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・ご利用者さまへの介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ●資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働くスタッフの個性を活かしキャリアップも目指せます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生があります。スタッフ

仕事内容管理職未経験OK！お人柄重視で選考いたします。介護施設の運営に携わってみませんか？ ★業界最大級の休日数124日★産育休取得率100%、有給取得率90％！働きやすい環境を整えています。駅近で公共交通機関で通える♪ 東灘にある通所介護施設にて、管理者候補を募集いたします。 具体的には…高齢者の介助（見守り、食事介助、歩行介助等）／ 送迎業務／現場管理業務（現金や備品の管理、シフト管理、広報 活動等）／イベントやレクリエーションの実施／その他職種や、 資格による業務などをお願いいたします。 【どんな施設？】 ●定員43名、スタッフ21名の広々としたデイサービスです。 テーマパークのように、ご