看護管理者 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・訪問看護スタッフの管理、労務管理、シフト調整 ・訪問看護計画書、報告書の作成・管理 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・医療機関、福祉機関、利用者、ご家族との連絡窓口（情報共有、指示受けなど） ・訪問看護業務 ※利用者はグループ施設の入居者様のみです 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：62,000円／月 固定残業代：64,000円／月（※管理職手当として28時間分の固定残業代を支給。28時間を超える場合は、別途支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制

仕事内容サービス付き高齢者住宅 アイムホーム内での看護業務全般 〇健康管理（バイタルチェック、服薬管理等） 〇食事、入浴、排泄等の介助 〇看護処置 慣れてきたら下記の管理者業務を行っていただきます。 〇医療連携 〇行政との調整対応 〇教育研修 〇スタッフマネジメント 〇シフト作成など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 香川県高松市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/管理者候補/残業少なめ/オンコール実働ほぼなし/平成29年開設の若い訪問看護ステーションです/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●平成29年開設の若い訪問看護ステーションです。母体の企業は、デイサービス・高齢者住宅・居宅支援事業も展開しています。このたび、管理者候補の募集を行っています。 ●主な管理者業務は、訪問スケジュール調整・管理・請求など訪問看護関連事務全般、医療機関・居宅介護支援事業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 香川県高松市中野町26-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容■会社名 香川県丸亀市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/管理者候補/残業ほぼなし/日勤のみ/未経験の方もOK/再雇用あり/子育て中の方も活躍されている訪問看護ステーションです/ ■コメント 夜勤なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●2015年OPENの訪問看護ステーションにて管理者候補募集★訪問看護が未経験の方もぜひご応募ください◎ ●緊急時の子連れ出勤OK♪子育て世代も多く在籍されています。 ●定年は60歳ですが、再雇用で70歳まで☆長く勤務が続けられます。 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 【月

仕事内容 2026年12月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に

仕事内容【仕事内容】 【R8.11オープン綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 ■共通 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▽仕事内容 住宅型有料老人ホーム「アイムホーム」内での看護業務全般、および将来的な管理者としての運営管理業務を担っていただきます。 入居者様の健康管理を主軸に、生活の質の維持・向上を支えるとともに、段階的にスタッフのマネジメントや行政対応等の責任ある業務をお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・入居者様のバイタルチェック、服薬管理、看護処置 ・医療機関や他部署、ご家族との連携・調整業務 ・看護スタッフのシフト作成、教育研

仕事内容【アピールポイント】 訪看経験や管理者経験なしでもOK! 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ■年収556万円～(待機手当別・みなし残業代含） ■社内マネジメント大学など研修制度充実/会社負担で学べます ■年間休日117日/完全週休2日制 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 訪看経験や管理者経験なしでもOK! 社内マネジメント大学など研修充実 年収556万円～

仕事内容給与： 月給432500~447500円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務

仕事内容【ソエルガーデン高松中央・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行

仕事内容【アピールポイント】 【管理者候補】残業ほぼなし＊日勤のみ＊未経験の方もOK＊再雇用あり＊子育て中の方も活躍されている訪問看護ステーションです！ 【仕事内容】 ●2015年OPENの訪問看護ステーションにて管理者候補募集★訪問看護が未経験の方もぜひご応募ください◎ ●緊急時の子連れ出勤OK♪子育て世代も多く在籍されています。 ●定年は60歳ですが、再雇用で70歳まで☆長く勤務が続けられます。 【給与】 月給260,000円〜480,000円 【月給】26万円～34万5,000円 ≪内訳≫ ・基本給：20万円～28万5,000円 ・職務手当＋役職手当 ※経験・資格により優遇 【昇給】2,

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 199338~224538円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市浜ノ町60-65 【アクセス】 JR高徳線高松 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容訪問看護の看護師管理者候補/残業少なめ/オンコール実働ほぼなし ●平成29年開設の若い訪問看護ステーションです。母体の企業は、デイサービス・高齢者住宅・居宅支援事業も展開しています。このたび、管理者候補の募集を行っています。 ●主な管理者業務は、訪問スケジュール調整・管理・請求など訪問看護関連事務全般、医療機関・居宅介護支援事業所等との連携、職員指導を行っていただきます。 ●利用者の方はターミナルの方ではなく、どちらかというと認知症の患者さん中心の元気な方が多いです。そのため、オンコールの頻度も非常に少なく、鳴るのは年に数回程度となっています。 ●残業も月10時間以内と少なめ、オンコールの負

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 香川県高松市藤塚町1-6-9第7八十川ビル 1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者グループホーム立上げからグループホームでのサービス管理責任者としての業務 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 香川県高松市三谷町3890－1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~310000円 【住所】 香川県高松市木太町2768-3 【アクセス】 琴電志度線春日川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松中央に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 香川県高松市北浜町7-10 【アクセス】 琴電琴平線片原町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン高松中央 求人番号：10253387 更新日：2026年03月25日 【香川県／高松市】2026年11月オープン予定♪手当充実◎訪問看護管理者の募集＜常勤・正看護師＞ 給与 月収43.2万円 ～ 勤務地 香川県高松市●高松琴平電気鉄道(琴平線) 「伏石」駅 徒歩14分 アドバイザーより 香川県高松市に2026年11月オープン予定の住宅型有料老人ホームで訪問看護管理者の募集です。年間休日121日あり、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます♪また、マイカー通勤可◎無料駐車場完備で安心です！ご興味のある方はご