愛媛県の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ■ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ■ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ■ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ■ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容★新規開設する訪問看護ステーションの管理者として、立ち上げ から事業所運営全般を担当していただきます。 ・看護職員の採用、育成、シフト管理 ・主治医、ケアマネ、病院（退院支援室）との連携 ・訪問看護の提供、記録／請求の管理、加算の取得 ・２４時間オンコール体制の統括、収支管理 ＊開設準備中は、指定申請の準備・地域営業・体制準備などの開業 準備から従事。日勤中心。本部が経理・総務・労務・採用を担うた め、看護とマネジメントに専念できます。 ＊見学、随時受付可能です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容【愛媛県松山市】ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 454,300円～536,900円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：620.9万円～720.0万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：80,700円～95,300円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：157,000円～225,000円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 募集

仕事内容年収620万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館松山 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報

仕事内容通い、訪問（看護・介護）、泊りサービス及びケアマネジメントを 複合的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護事業所」における 管理業務を行っていただきます。 また一部看護、介護業務（医療行為全般、食事、排泄、入浴、 生活援助等）もお願いします。 ケースによっては訪問看護もありますが、未経験の方には丁寧に 指導いたします。 ＊見学、体験が行えます。また事業所内には多くの看護師が在籍 しておりますので未経験の方でも安心して働いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給454,000〜536,900円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:80,700円〜95,300円（30時間分）超過分は別途支給 その他手当:157,000〜225,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上※大学病院・公

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《企業概要》 当社は終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に施設を展開しています。 高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。 当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図し

仕事内容・訪問看護ステーションおよび施設看護の運営管理 ・看護スタッフの教育、指導、シフト管理 ・医療機関、ケアマネジャー等との連携調整 ・利用者、家族対応 ・その他事業所運営に関する管理業務 ◎６０歳以上も応募可能 ≪ 急募求人 ≫ 変更範囲：変更無し ＃川之江

仕事内容新規開設する訪問看護ステーションの管理者業務全般 ・看護職員の採用、育成、シフト管理 ・主治医、ケアマネージャー、病院（退院支援室）との連携 ・訪問看護の提供、記録／請求の管理、加算の取得 ・24時間オンコール体制の統括、収支管理 ※立ち上げから事業所運営全般を担当していただきます ※指定申請の準備・地域営業・体制準備などの開業準備から従事いただきます ※本部が経理・総務・労務・採用を担うため、看護とマネジメントに専念できます 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 管理職手当：40,000～60,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：平

仕事内容【看護管理者】年収620万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館松山 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり

仕事内容【新規開設・訪問看護ステーション／管理者の募集】【配偶者5,000円・子10,000円の家族手当あり◎】本部のバックアップ体制が整っているので看護とマネジメントに専念できる環境です★〈松山市堀江町〉 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者業務 【仕事内容】 看護職員の採用・育成・シフト管理 主治医・ケアマネ・病院との連携 訪問看護の提供、記録・請求の管理、加算の取得 24時間オンコール体制の統括、収支管理 等 ※開設準備中は、指定申請の準備・地域営業・体制整備などの開設準備から従事 ※日勤中心で、看護とマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。 ・医療機器業界における営業または事業開発経験（5年以上） ・医師や看護管理者、病院経営層への提案経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・顧客向けプレゼンテーションやトレーニングの実施経験 ・デジタルツールを活用した営業活動経験 また、経験や知識だけでなく、主体的に課題を発見し解決へ導く姿勢を重視しています。変化の速い環境の中で新しい技術や知識を積極的に学び、顧客価値の最大化に向けて行動できる方を歓迎します。リモートワーク環境下でも自律的に成果を創出し、社内外の関係者と良好な関係を築けるコ

仕事内容＜地域に貢献！看護管理者募集＞転勤なし◎これまでのスキルを活かして施設運営を支えませんか？スタッフのマネジメントや多職種連携など、利用者さまに寄り添う環境づくりをお任せします！ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 師長・看護管理者として、 施設運営のサポートやスタッフの マネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には… ・看護管理者としての業務全般 ・主治医や

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/2027年2月開設予定の看護マネジャー（ホーム長）募集/年収最大570万以上看護師＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城西)2027年2月開設予定の看護マネジャー（ホーム長）募集/年収最大570万以上/ → 働く魅力：看護師＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・ホスピスホーム長兼訪問看護管理者業務全般 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・採用業務、スタッフ労

仕事内容【業務内容】 施設における看護管理者業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 介護・看護が協力してご利用者のケアをしています。各職種との情報共有もできています。 【深掘り情報】 夜間のオンコールは代行サービスを利用しているため、緊急時を

仕事内容【仕事内容】 事業所併設のサービス付高齢者住宅のお客様へ看護サービスを提供いただきます。施設で過ごされる高齢者の方々の終の棲家として生涯をサポートいただきます。 ・バイタルサイン測定 ・健康観察 ・主治医やケアマネジャー、ご家族様に連絡や報告 ・バルン、パウチ管理 ・胃瘻からの経管栄養注入 ・痰吸引 ・薬剤チェックや管理 ・点滴の指示が出た時の点滴 ・褥瘡処置 ・計画書、報告書の作成。等 【給与詳細】 月給：300,000～350,000円 基本給：160,000円 役職手当：30,000円～30,000円 資格手当：65,000円～65,000円 調整手当：5,000円～50,000円 固

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【仕事内容】 外来での看護業務・管理業務全般 ・現任者の看護指導 ・役職：看護主任 ※入職後程なく主任業務に就ける方の募集です。 ・外来患者数：90名／日、疾患：脳外科疾患 ・人員体制：看護師2名、看護助手2名、医師常勤医2名（2診体制） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給222000円~248500円 【定期手当】・調整1手当：3,000円／月 ・調整2手当：8,000円／月 ・初任給調整手当：5,000円～7,500円／月 【その他手当】・職務手当：10,000円／月（主任の場合） 【月給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県大洲市東大洲39 【アクセス】 JR予讃・内子線伊予大洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保