加納コーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 さらなる事業拡大を見据え、社内のIT環境の整備、セキュリティ確保のためコーポレートIT担当職の募集をします。 ■具体的な仕事内容 ・コーポレートIT 領域の統制構築、監査法人対応 ・

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています！ ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート！ まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター！ 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 [歓迎] 【求める人物像】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方 ・主体的に行動できる（自分で考えることが好き） など ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携、チームワークを大切にできる方 【職種名】 【採用人事】～採用の核となる企画から管理をお任せ／平均残業10h／有給消化率100％／住宅手当あり 【仕事内容

仕事内容募集職種： 店舗スタッフ 仕事内容： ＼業界No.1を目指す当社で創業期メンバーを募集！／ 旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな”非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を提供します。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します！ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【月島】経理財務スタッフ◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【仕事内容】 【月島】経理財務スタッフ◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【具体的な仕事内容】 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／店舗拡大を支える経理財務スタッフ／完全週休二日制／有給消化率100%／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、経理専任チームの立ち上げ～経理の内製化をご担当いただきます。 ■職務内容： ・日次・月次決算、年次決算業務 ・月次締め処理 ・出納業務

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納 コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の店舗・立地開発をお任せで きる方を募集します。 ★この求人のポイント★ ＊事業展開に関わるポジション！大きなやりがいと裁量を持

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【熊本】店長／もんじゃ焼き店の新店立ち上げ・運営◆職種未経験可／転勤なし／もんじゃ業界トップクラス 【仕事内容】 【熊本】店長／もんじゃ焼き店の新店立ち上げ・運営◆職種未経験可／転勤なし／もんじゃ業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～東京文化を世界に発信する外食カンパニー／実家からの通勤でも住宅手当支給／福利厚生充実～ ■業務内容： 店長として店舗運営をお任せします。「もんじゃ焼き」を通じて、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供していただきます。まずは接客を中心にオペレーションを習得していただき、経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須※いずれも1年以上】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） 【尚可】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 ・サービス業界での労務業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・0→1を作っていくことに抵抗のない方 ・混沌とした中から業務オペレーションを再構築していく一方、対人含め柔軟に対応できる方 ・コミュニ

仕事内容<仕事内容> 【東京駅】もんじゃ焼き店の店長(AM候補)｜月給45万円以上！賞与年2回＆昇給査定年4回！完週休二日 自分の力がどこまで通用するか試したい。 成長中の企業で自分自身も成長したい。 そんな思いをお持ちの方はぜひ当社へ！ 新店舗を続々出店している当社だからこそ、新たなポストもどんどん生まれていきます。 店長・AM候補として、最初は店舗での仕事からスタート。ゆくゆくは管理側に仕事に挑戦していただきます！ その後のキャリアパスも可能性は多数あり。事業統括、商品開発、教育部、他事業や新規事業など、幅広い業務に挑戦できるベンチャーならではの環境です。 あなたの可能性を最大限に広げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グラフィックデザインの実務経験を5年以上お持ちの方 ・Illustrator / Photoshop の実務レベルでの使用経験 ・飲食・小売業界での販促物やメニュー制作経験をお持ちの方 [歓迎] ・WEBデザインまたはHTML/CSSの基礎知識 ・動画編集ソフト（Premiere Pro / After Effects など）の使用経験 ・写真撮影・レタッチの経験 ・チームでの制作ディレクション経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【インハウスデザイナー】東京文化を国内外へ伝える飲食ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ◎これまでの経験やスキルは一切問いません◎ 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前。座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。 【職種名】 【広島】もんじゃ焼き屋店長（SV候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開／年休12 【仕事内容】 ～東京文化を世界に発信する外食カンパニー／年間休123日／実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実／いい会社作りを担う～ ■業務内容： 店長として店舗運営をお任せします。 東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業計画策定、予算管理業務のリーダー～マネージャークラス経験（実務経験3年以上のイメージ） ■モデル作成スキル ■エクセルスキル中級以上（ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能） 【歓迎経験・スキル】 ■TOEIC 700以上 ■証券会社での投資家対応、エクイティストーリー作成業務 ■FASなどにおけるモデル作成業務 ■商業銀行での企業融資担当 【求める人物像】 ■主体性をもってIPO準備に取り組める方 ■論理的に考え、課題解決に取り組める方 ■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・飲食業界での接客経験(3年以上目安) ※座学とOJT研修でもんじゃ焼きの作り方を1から教えます！ 【職種名】 【大阪】もんじゃ焼き屋店長（SV候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度休みや 【仕事内容】 【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／土日も休みやすいオペレーション／福利厚生実家からの通勤でも住宅手当支給／転勤なし】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、店長（SV候補）としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・接客 ・調理 ・店長業務：売上管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職【関西】◇充実した評価制度によりキャリアアップ可能◇福利厚生充実で長期就業/IPO準備中 【仕事内容】 同社にて店長職・SV職としての業務をメインでお任せいたします。 まずは、店長候補としての採用となります。 【業務詳細】 まずは接客を中心にオペレーションを習得していただきます。 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務もお任せいたします。 ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など 【入社後の流れ】 ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎経験・スキル】 ・外食の事業会社内、もしくは外食企業に対し何らかの施工管理経験(設備、内装、インテリア等) ・地方出張（短期）ができる方 【歓迎経験・スキル】 ・飲食店運営業務経験者 ・事業会社、設計／施工会社、デザイン事務所での経験は歓迎だが、不問※経験が無くてもやりたいという意欲と意気込みがあれば ・設計（CAD使用）の経験がある方 【職種名】 店舗管理（施行・保守） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉 ・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理 ・出店可否判断:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広報業務の経験（目安：3年以上） ・マスメディア（テレビ、新聞、雑誌等）やSNSを活用した広報活動の経験 ・コミュニケーション能力が高く、外部との調整能力がある方 ・文章力があり、プレスリリースや記事作成の経験がある方 ・自発的に業務を進め、チームをリードできる方 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、Google Workspaceなど） 【尚可】 ・広報チームのマネジメント経験 ・危機管理対応の経験 ・デジタルメディアやオンライン広告に関する知識 ・マーケティングやブランディングに関する知識 ・英語力 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎／大人気店「もへじ」など全国展開／年休123日 【仕事内容】 【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎／大人気店「もへじ」など全国展開／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～東京文化を世界に発信する外食カンパニー／年間休123日／実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実／いい会社作りを担う～ ■業務内容： 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・店長経験が3年以上で且つ、新店の立上経験のある方 ・SVやエリアマネージャー等、複数店舗の管理経験のある方 ■歓迎条件： ・PC基本操作スキル ・東京都内に加え、全国各地への出店を控えているため、地方への短期出張ができる方 【職種名】 【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生充実の研修制度 【仕事内容】 【研修制度充実／実家からの通勤でも住宅手当支給】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、新店立ち上げサポートをご担当いただきます。 ■職務内容： 店舗サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職【東京エリア】充実した評価制度によりキャリアアップ可能/福利厚生充実で長期就業/IPO準備中 【仕事内容】 同社にて店長職・SV職としての業務をメインでお任せいたします。 まずは、店長候補としての採用となります。 【業務詳細】 まずは接客を中心にオペレーションを習得していただきます。 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務もお任せいたします。 ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など 【入社後の流れ】 ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理業務（会計事務所・監査法人経験者も可） ・月次・年次決算業務経験 [歓迎] ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 【職種名】 【経理財務】～経理財務のスペシャリストに！／業界No.1チェーン展開／土日休み／賞与2回～ 【仕事内容】 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画