千葉県千葉市中央区の保育事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容0～2歳児までの企業主導型保育園でのお仕事になります。各種休暇制度や資格取得支援など、働く方にとって良い環境づくりに取り組んでいます。やりがいのあるお仕事始めませんか？ 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【小規模型保育園での保育士】 0～2歳児をお預かりする小規模型保育園。 「保育士資格は持っているけど しばらく働いてない。」 「子どもともっと丁寧に向き

仕事内容0歳児～5歳児の各担任保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・受入れ ・クラス運営 ・イベント企画 ・保育記録の作成 ・保護者面談 ・その他事務作業 ・子どもの援助 ・連絡帳データ入力 ・日誌、月案など、書類作成 ・教材作成

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般と主任業務をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応 ・園長補佐、園経営・マネジメント補佐 ・スタッフの育成、フォロー・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:60名(0歳児:8名、1歳児:9名、2歳児:10名、3歳児:11名、4歳児:11名、5歳児:11名) 開設:2019年4月 【おすすめポイント】 ・定員は60名

仕事内容★2026年4月新規開園★【千葉市中央区】《保育士（正職員）》年間休日120日即日勤務可能休日保育なしオープニングスタッフ「まこと（誠）」の笑顔があふれる毎日を一緒に過ごしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【0～5歳児までの保育】 ◆行事の企画、運営 職員の意見を取り入れながら企画・運営するので、職員自身も楽しんでいます！ ◆保育カリキュラムの作成等 ◆保護者対応 ◆事務作業 など 資格: ◆保育士資格必須 ◎未経験、ブランク可 ◎年齢不問 勤務時間: 平 日 7:00～20:00の間の実働8時間（休憩60分） 土曜日 7:00～18:00の間の実働8時間（休憩60分） 休日・

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／未経験OKで定着率90%越え／ボーナス最大4.5ヶ月分支給 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートで

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名

仕事内容＜園長大募集！/4月入社OK＞安心して働ける社内制度◎小規模保育園にてお子さまとしっかり向き合える環境です♪【千葉市中央区新田町】 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて園長業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・園運営全般の運営サポート ・職員が働きやすい職場環境づくり ・保育の質向上に向けた組織づくり ・保護者・地域との連携 ・シフト作成や勤怠管理 ・安全・安心な保育環境の維持・改善 通常の保育園の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り激務な印象がありますが、 当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう 経営に関係する面倒な書類仕事

仕事内容認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：10名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計59名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホー

仕事内容認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区新田町の認可保育所 ■メインキャッチ 認可保育所での保育士/持ち帰り仕事・残業ほぼなし!子どもを主体とした異年齢保育をおこなっています!ハワイをイメージしたデザインが特徴の認可保育園です! ■コメント クラス担任orフリーとして活躍していただける方！幼児クラス（3～5歳児）は異年齢保育をおこなっています♪ 新人、海外研修などの研修制度も充実◎ 事務作業の時間を確保しています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育所での保育士 ■仕事内容 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名 ■給与 月

仕事内容小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の認可保育所 ■メインキャッチ 認可保育所での保育業務/保育士/持ち帰り仕事・残業ほぼなし！子どもを主体とした異年齢保育をおこなっています！ ハワイをイメージしたデザインが特徴の認可保育園です! ■コメント ・新人、海外研修などの研修制度も充実◎。 ・残業ほぼなし！子どもを主体とした異年齢保育をおこなっています！ ・クラス担任orフリーとして活躍していただける方！幼児クラス（3～5歳児）は異年齢保育をおこなっています♪。 ・事務作業の時間を確保しています◎。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育所での保育業務／保育士 ■仕事内

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区汐見丘町の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/年間休日120日以上!残業少なめの働きやすい環境です!社内研修なども勤務時間内で実施しています! ■コメント ・賞与3ヵ月以上◎ ・借上げ社宅制度有！ ・子どもの主体性を尊重する保育です！保育士としての成長環境も充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：4名・1歳児：8名・2歳児：8名・3歳児：10名・4歳児：10名・5歳児：10名 【園

仕事内容認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：10名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計59名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホー

仕事内容認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：30名

仕事内容＜園長大募集！/4月入社OK＞安心して働ける社内制度◎小規模保育園にてお子さまとしっかり向き合える環境です♪【千葉市中央区鶴沢町】 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園にて園長業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・園運営全般の運営サポート ・職員が働きやすい職場環境づくり ・保育の質向上に向けた組織づくり ・保護者・地域との連携 ・シフト作成や勤怠管理 ・安全・安心な保育環境の維持・改善 通常の保育園の園長は、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り激務な印象がありますが、 当園では現場の園長業務に集中してもらえるよう 経営に関係する面倒な書類仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉市中央区】病院内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/未経験歓迎/小さな成長を見守る 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・