千葉県千葉市の保育事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容法人本部にて本部、介護、保育に関する事務業務を行って頂きます 。 （主な担当業務） ・設備品の購入やオフィスの建物管理、福利厚生制度の整備、社内 制度の改善・推進、経理業務、送迎業務 ・電話対応、来客対応、伝票処理、小口金管理、ファイリング、書 類・資料作成・データ入力 ・行政対応、現場サポート ・パソコンは、ワード・エクセルの他会計や介護、保育それぞれの 専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法はしっかりと指導 します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容パンの販売／最大月9休み／残業15H／年収350万円 株式会社ドレステーブル パン屋・ベーカリー,テイクアウト・惣菜・弁当屋 〖 新着レア求人 〗 私たちは、ヨーロッパの専門食材を活かし、 “ほんの少しの贅沢を気兼ねなく”届ける ベーカリーブランドです。 ＼ 正社員募集・未経験OK ／ ○1年目の年収例：350万円 ○＜深夜勤務なし＞生活リズムも崩れません ○月8～月9日休み ○面接は私服でOK ○産休育休あり＜男女共に実績あり＞ 仕事内容 ―――――― - - - - - ――――― 成長中のベーカリーブランドで お客様に感動を届けませんか？ ―――――― - - - - - ――――

仕事内容0～2歳児までの企業主導型保育園でのお仕事になります。各種休暇制度や資格取得支援など、働く方にとって良い環境づくりに取り組んでいます。やりがいのあるお仕事始めませんか？ 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【小規模型保育園での保育士】 0～2歳児をお預かりする小規模型保育園。 「保育士資格は持っているけど しばらく働いてない。」 「子どもともっと丁寧に向き

仕事内容0歳児～5歳児の各担任保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・受入れ ・クラス運営 ・イベント企画 ・保育記録の作成 ・保護者面談 ・その他事務作業 ・子どもの援助 ・連絡帳データ入力 ・日誌、月案など、書類作成 ・教材作成

仕事内容認可保育園の保育士/千葉市緑区/高額求人/園長職募集/駅チカ徒歩4分/マイカー通勤もOK ●園長職募集★賞与は計3ヵ月分、各種手当も充実しており、月給40万円以上の高額求人です◎ ●駅チカで京成千原線「おゆみ野駅」より徒歩4分なので毎日の通勤もラクラクマイカー通勤もOKです！ ●0～5歳児の保育、保護者対応、スタッフ採用・教育、事務作業など行っていただきます！パソコンやタブレットの導入により事務負担が軽減され、保育活動に専念できるような環境です♪ ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください

仕事内容0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園での保育業務をお任せします。社保完備、各種休暇制度や資格取得支援など、働く方にとっても良い環境づくりに取り組んでいます。 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【小規模型保育園での保育士】 0?2歳児をお預かりする小規模型保育園。 「保育士資格は持っているけど しばらく働いてない。」 「子どもともっと丁寧に向き合いたい。」 そんな方にぴったりの職場です！

仕事内容認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名

仕事内容持ち帰り仕事・残業ほぼなし!子どもを主体とした異年齢保育をおこなっています!ハワイをイメージした_ 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名 クラス担任orフリーとして活躍していただける方！幼児クラス（3～5歳児）は異年齢保育をおこなっています♪ 新人、海外研修などの研修制度も充実◎ 事務作業の時間を確保しています◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/子どもたちに寄り添う保育士のお仕事。受付対応を中心に担当 ■コメント ・主な業務は日々の保育、受付対応。これまでの経験を現場で活かせます。 ・専門職としての判断や経験を活かしながら、子どもたちに合わせた対応を行います。 ・借り上げ社宅制度、退職金制度など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・保育士として新しい環境で経験の幅を広げたい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳

仕事内容認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：3名・1歳児：7名・2歳児：10名・3歳児：10名・4歳児5歳児：20名・計50名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホーム