ケアマネジャー 在宅ワーク - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。（在宅リモート） 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年度合格者については、先輩が利用者 宅を同行し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェック が主業務になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 【介護】 ※勤務管理は当所システムで行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 和恵会 入野ケアセンター ▼仕事内容 ・利用者に面接し状況を把握したうえでケアプランを作成する ・サービス開始後も利用者宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析 ・修正を行う ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜304000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容静岡県浜松市天竜区のケアマネジャー（やまびこケアサポートセンター） (正社員) | 社会福祉法人 天竜厚生会 ▼仕事内容 浜松市天竜区にて運営している居宅介護支援事業所等でのケアマネジャー業務全般（利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など）をお願いします。 ご利用者の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートいただきたいです。 やまびこデイサービスセンターに併設しており、すぐ隣には子育てセンターやまびこ（認定こども園）があります。 子ども達の元気な姿も見つつ、デイサービスセンターの様子も見るこ

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の6時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容在宅で生活中のご利用者のケアプランの作成をお願いいたします。 ※居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」を使用しての業務に なります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容元気いっぱい夢いっぱいの介護事業所「総合福祉施設さいわい」はケアする側、される側、互いにいつも笑って過ごせるよう日々移り変わる需要に応えられるよう常に新しいことにチャレンジし続けます！「支援する側 される側 共におかげ様」ご利用者様やご家族の安全と安心のある生活の提供に向けてスタッフ一丸となって取り組んでいます。 介護が必要になっても、住み慣れた地域やご自宅での生活がもっと豊かに幸せになるような介護の提供に尽力しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！

仕事内容成長できる環境未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。将来を考えた給与設計当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。働き易い勤務形態非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーションがある

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 施設見学OK ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 ※訪問には自家用車を使用していただきます。 待遇産休・育休