静岡県浜松市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 256000円 賞与：年3回（9ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区元城町１０９－１８ホテルコンコルド浜松内３ 階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容安心と快適を提供するアンジェス浜松中沢でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,600円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円 固定残業手当は月２５時間分の残業代を包括しており、残業の有無 にかかわらず定額支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 平安の森ケアプランセンター八幡ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 333333~375000円 【住所】 静岡県浜松市中央区元浜町356 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカ♪公平な人事評価に基づく昇給あり 平安の森ケアプランセンタ

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 行和会 葵の里 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所 ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全 ・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡 ・調整を行います。 ・変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242900〜315600円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 静岡県浜松市中央区北寺島町206-23 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)浜松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「おもいやりの心と絆」を大切にするデイサービスセンター。 デイサービス ほのぼの 櫻苑は、「おもいやりの心と絆」「人と自然と文化を紡ぎ合う心の交流」がモットーの事業所

仕事内容賞与年2回・過去実績は計4.44ヵ月分で頑張りがいがあります☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の相談に応じ、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・介護や生活に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービス・福祉サービスの検討 ・関係機関やサービス事業者との連絡・調整 ・ケアプランの作成や見直し ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ・支援内容に関す

仕事内容・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談 ※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能で す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~290000円 【住所】 静岡県浜松市中央区中央1-5-21 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)浜松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

仕事内容利用者様（居宅支援）のケアプランの作成及びコーディネータをし ていただきます。 ・現在利用者９５人位 ケアマネージャー ３人で対応 ・スキルアップの為の研修実施中 ・隣接に医院有、安心です。 ・デイサービスもしておりますので、ご利用者様の状況もわかり やすい環境です。 ★未経験の方でもスタッフが丁寧に指導致しますので安心してご応 募下さい。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護医療院 湖東病院 ▼仕事内容 ・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）ケアプランの効果分析 ・修正を行う。 ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜304000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円

仕事内容2002年、浜松市で有料老人ホームからスタートした介護事業会社です。「他人以上身内未満」という独自コンセプトを掲げ、生活相談から医療・介護連携までを一体的に実施。開業医・病院からの相談協力も受けられる体制を整え、地域医療との連携を重視した運営を行っています。【企業の魅力】 ・2002年の創業以来、20年以上の実績 ・2002年、浜松市で有料老人ホームからスタートし、「他人以上身内未満」という独自コンセプトを掲げる ケアマネージャーとしての業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知