ケアマネジャー - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容リヤンド-絆-浜松中央でケアマネジャーとして働く魅力を感じてください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,670〜500,000円 ≪基本給≫ 283,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務・業務手当:103,000（45時間分／超過分は別途支給） 総合職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上島駅から0.4km 曳馬駅から1km 自動車学校前駅

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成や、ご利用者様・ご家族様への相談・援助、アセスメントなど、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 社用車を使用して、地域の皆様に在宅サービスを提供する大切な役割を担っていただきます。 ご利用者様に寄り添い、質の高いサービスを提供することで、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。

仕事内容当事業所ではケアマネジャーとして、 介護保険ご利用者のアセスメントや ケアプラン作成、モニタリング業務を 中心に、サービス事業者との調整等を 担っていただきます。 地域に根差したきめ細かなサポートを 実践しており、ケアマネジャーとして 活躍中のスタッフが活躍しています。

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー 浜松市中瀬にあるケアプランセンター。 ケアマネ業務全般、中央区、浜名区、天竜区への営業活動。 多職種連携。 <給与> 年収358万円～470万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇入職時より有給付与あり <勤務地> 静岡県浜松市浜名区中瀬463番地 小林駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金

仕事内容・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談 ※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能で す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおいてのケアマネジャー業務となります。 ・ケアプラン作成 ・専用ソフトのデータ入力 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・介護保険申請手続きの代行 ・施設内行事の運営 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム「神田ふるさと庵」にてケアマネジャー業務全般をお任せします。 ケアプラン作成、専用ソフトへのデータ入力、ご利用者様・ご家族様への相談援助、介護保険申請手続きの代行、施設内行事の運営、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての多様な業務に携わっていただきます。 定員は入所100名、短期入所20名の施設で、遠鉄バス「浜松駅」より徒歩8分の好アクセスです。 ケアマネジャー経験者の活躍が期待できる求人です。

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー（ケアプランセンター花笑） (正社員) | 株式会社 浜徳商事 ▼仕事内容 ケアプラン作成業務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（ケアプランセンター花笑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)214000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） (固定残業代)31000〜35000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容ケアプランセンター白脇にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 利用者様に丁寧に面談し、状況を把握したうえでケアプランを作成。サービス開始後も定期的に訪問し、ケアプランの効果を分析・修正していきます。 また、担当者会議の実施など、利用者様の最善のケアを実現するための業務に携わっていただきます。 ケアマネとして活躍中の方、是非ご応募ください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談等可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個々のカレンダー等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で生活されている要介護の方が、介護保険サービスを適切に利 用できるように心身の状態や生活状態を把握し、ケアプランの作成 及びケアマネジメント ・各サービス事業者との連絡調整 ・要介護利用者への定期訪問 ・介護保険実績集計 「従事すべき業務の変更範囲」法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」法人が定める施設

仕事内容相談業務、アセスメント、モニタリング ケアプラン作成、関係機関との連絡調整 その他施設ケアマネ業務 「変更範囲：会社の定める業務」