言語聴覚士 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院の病棟内でのリハビリ業務全般をお願いします。 ・患者様の個別リハビリテーション ・集団リハビリテーションと介護職員指導 ・福祉用具の選定 ・身体評価、書類作成など ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容「放課後等デイサービス のこのこ」での言語聴覚士の児童指導員 を募集しています。 主な業務は以下の通りです。 ■利用者（子ども）の自宅及び学校への送迎 ■事業所での子どもたちとの遊び ■保護者様との面談 専門的な知識をもって、全力で子どもたちと遊ぶスタッフを募集し ております。遊びの中で専門知識を使い、１人１人の児童の課題を のりこえるお手伝いをして下さい。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士として次の業務を行っていただきます ■入院患者さまを対象とした罹患別リハビリテーションの提供 ■その他付随業務 ★２０２３年７月新築移転しました 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・制作課題 ・おやつ作り ・療育プラン ・保護者対応 ・学校との連携 等 ※送迎に伴う運転業務あり（8人乗りワゴン・AT） ※対象の年齢層：6歳～18歳 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■患者様へのリハビリ業務、それに付随する業務全般 療養病棟からの在宅復帰率向上に積極的に取り組んでおり、家屋評価も行ったり、回復期以降の具体的な生活を見据えたリハビリテーションに関わることができます。老健入所・通所リハ・訪問リハともつながりがあるので1人の患者様の経過を診ることができます。 【中途教育について】 ■院内外研修制度あり セラピスト（法人全体） PT：36名 2024年3月時点 OT：19名 ST：10名 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、事前の会社説明の際に 説明させて頂きます。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容◆シフトの自由度が高◆17時定時で残業少（月10時間未満）◆有休取得しやすい環境◆宇治市内の病院（約40人前後のリハビリスタッフでワークライフバランスを重視◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆法人特徴 療養型病院ですが、家屋評価や在宅復帰に向けたリハビリにも積極的に介入し、看護師長も驚くほど「療養らしくない」が特徴の病院です。 病院から介護老人保健施設入所・通所リ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院でのリハビリテーション ※365日リハビリテーションを提供 回復期リハビリテーション病棟：88床 ◆各専門職スタッフが一丸となってサポート ◆療法士等による専門的なリハビリテーションだけでなく、生活に沿った病棟リハビリテーションを実施し、 365日サポート！ 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導スタッ フ業務 ＊今までの言語聴覚士の経験を生かして頂き「制作課題・おやつ作 り・療育プラン・保護者対応・学校との連携」などが主な仕事 です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車Ａ・Ｔ） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね、ぜひ一度お気軽にお 問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分又は〜の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし

仕事内容放課後当デイサービスなどに通う１８歳までの障がいを持ったお子 様に対して集団生活や日常生活に適応できるよう支援するお仕事で す。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者様の自宅に伺い、訪問リハビリ業務を実施します。 ※未経験の方もスタッフが丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

仕事内容宇治徳洲会病院９階にある「介護老人保健施設 宇治徳洲苑」にお ける入院患者様及び外来患者に対する作業療法士・理学療法士・言 語聴覚士の業務です。 病院のバックアップのもと、職員一同働きやすい職場をめざして頑 張っております。 ※詳細は当法人ホームページをご覧下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆17時定時で残業少(月7-8時間未満)◆有給取得率84％◆日祝休、3日間の連続休暇取得も推奨◆宇治市内の病院からの訪問リハ◆住宅・扶養手当も充実◆毎年最低でも月給3,000円UP保証、S評価なら月給9,000円UP◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆法人特徴 病院から介護老人保健施設入所・通所リハ（福祉）、訪問リハ（在宅）と繋がりがあり、一人の患者様、利用者様の経過を診ることができます！ 家屋評価や在

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容京都府宇治市での新しい挑戦：社会福祉法人あじろぎ会で言語聴覚士を募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 日祝手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 黄檗駅から0.5km 木幡駅から0.9km 六地蔵駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人徳洲会 六地蔵総合病院では、言語聴覚士（ST）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、入院患者様や外来患者様に対するリハビリテーション業務をお任せします。☆ リハビリ部門は、PT26名、OT2名、ST1名の少人数制で、チームワークを大切にした環境です。★ 対象となる患者様は、内科や脳外科を含む中枢神経系の疾患、また交通事故や転倒による整形外科領域の疾患が中心です。《あなたの力で、患者様の生活をサポートするやりがいを実感できます！》 ぜひ、私たちと一緒に患者様の回復を支えていきましょう！♪ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 言語聴覚

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容言語聴覚士として、新たな一歩を踏み出しませんか？京都の自然豊かな宇治病院で働く魅力 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 日祝手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 黄檗駅から0.2km 三室戸駅から1.4km 木幡駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由

仕事内容【完全週休2日×年間休日120日】脳科学療育に携わる言語聴覚士 近鉄京都線 大久保駅 徒歩4分 JR奈良線 新田駅 徒歩8分 近鉄京都線 久津川駅 徒歩13分 【本求人は以下の資格が必要です】 ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ・経験：未経験可、ブランク可 ・学歴：不問 ・年齢：不問 ・自動車運転免許 ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〈PRポイント〉 1,【専門性を発揮】言語聴覚士として、発達段階に合わせた支援を実践 2,【科学的アプローチ】脳科学の知見に基づく療育プログラムを導入 3,【チーム支援】スタッフ同士で意見を出し合い、カリキュラムを構築 4,【未経験

仕事内容◆年間休日110日以上◆心理士さん在籍◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆放課後等デイサービスでの募集です◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・日常動作の訓練、学習支援、調理カリキュラム、運動療育など様々な視点からお子様の成長に関われる環境です。 ・年間休日110日以上。年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ・児童指導員の方からご指導いただける環境なので、小児未経験者の方も歓迎いただいてます！ ・法人内に心理士さんご在籍

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エリアで規模拡大中 ◇パーキンソン病特化型施設での業務がメインで個