言語聴覚士 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容《駅チカで好立地★》週休2日制＊ブランクOK＊マイカー通勤OK＊働きやすい環境♪資格をお持ちであればご活躍いただけます！ ●京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」徒歩2分◎毎日の通勤もラクラクです★ ●週休2日制！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです♪ ●未経験・ブランクがあっても大丈夫ですよ♪優しい先輩方が親身になって必ずフォローします◎ アドバイザーより 株式会社キャニオン・マインドが運営する『7th SENSE烏丸御池』では、発達障害のある子どもたちへの支援をお任せする言語聴覚士さんを募集しています！一人ひとりの個性と能力に応じた支援を行ない、笑顔あふれる毎日になれる

仕事内容言語聴覚士としての新たなステージ、プレザングラン京都円町であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,800円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:17,000円 固定残業代:23,000円 （固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給） 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:65,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容言語聴覚士として新たな一歩を踏み出すチャンス！プレザングラン京都円町であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,816円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 円町駅から0.4km 西大路御池駅から0.6km 山ノ内駅から0.9km ◆勤務時間※5月26日更新 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容音楽で響き合う心、訪問看護ステーション 響で新たなキャリアを ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜370,000円 ≪基本給≫ 230,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 二条駅から0.4km 西大路三条駅から0.7km 西院駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容お休みたっぷり年間休日120日♪学会や研修会など学べる機会充実◎食費補助・医療費補助あり♪各種手当も充実♪ ●病棟配属で各25床のチーム担当制をとり、365日のリハビリテーションを提供しています。 ●賞与実績4.0ヵ月以上♪各種手当充実♪食費補助や医療費補助など手厚くサポートしてくれます◎ ●勉強会・研究会参加も多く、どんどん成長できる環境です。 アドバイザーより がくさい病院は、「京都府リハビリテーション教育センター」の教育指定病院として教育・指導が非常に充実している病院です。個人担当制からチーム担当制へとシフトし、チームアプローチすることで複数の意見が反映される仕組みができあがって

仕事内容フレックスタイム制！放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市 【給与】 【月給】241,000円-315,000円 [内訳] 基本給 190,000円-255,000円 資格手当 45,000円 ベースアップ手当 6,000円-15,000円 【特記事項】 別途、報奨金制度あり（年3-4回） 制度あり 前年度実績なし 【コメント】 フレックスタイム制！放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エ

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士】正社員／日曜日ほか１日の完全週休２日／独自のプログラムで子どもの才能や強みを伸ばす療育 ■ アピール ■法人・施設について 株式会社キャニオン・マインドは、障害があるからこそ、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「7thSENSE(セブンスセンス)」を展開しています。 これからも25年以上にわたって蓄積された知識や経験に基づくプログラムを軸に、才能や強みを育む過程で「自分は社会に必要な人間なんだ」という心の成長も促し、子ども達が自分だけの才能(セブンスセンス)を発揮して社会で活躍できるよう支

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間（休憩30分） ②9:00〜17:00の内6時間（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容言語聴覚士として訪問看護の現場で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 訪問手当:1,500円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 二条駅から0.4km 西大路三条駅から0.7km 西院駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内4時間（休憩30分） ②9:00〜17:00の内6時間（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社キャニオン・マインドでは、言語聴覚士（ST）を募集しています。 《あなたの専門性を活かせる場です！》 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、発達障害のある子ども達への支援業務全般をお任せします。 ★具体的には、個別療育や個別学習支援を通じて、子ども達の成長をサポートします♪ ☆対象となるのは、未就学から中学校までのお子様が中心です。 《あなたの温かいサポートが未来を変える！》 支援を通じて、子ども達の可能性を引き出し、笑顔を増やしましょう！ ★あなたの力を必要としている子ども達が、ここに待っています♪ 【募集要項】 ・業種 医療

仕事内容日本語教師／「京都／日本語教師」世界70カ国以上から学生が集まる少人数制・短期留学専門の日本語学校 JaLS GROUPは、世界70カ国以上から集う学生を対象とした短期集中特化型の日本語学校です。 ・多国籍な学生とコミュニケーションをとっていきたい ・生徒一人ひとりに、もっと深く向き合っていきたい ・授業だけではなく、彼らの人生までサポートしていきたい ・日本語教師に留まらず、様々なチャレンジをしていきたい そのような方にぜひチャレンジいただきたい学校であり、コミュニティです。1クラス8名以下の少人数制とし、学生一人一人に合わせたきめ細やかなレッスンや、文化体験やアクティビティが充実して

仕事内容ブランクがある方、子育て中の方も歓迎！ 訪問のリハビリ業務（一部療養型デイサービスでのリハビリ有り） ※訪問件数：平均４件程度 ※訪問エリア：中京区・下京区 ※訪問移動：原動機付自転車（原付）・バイクを貸与 ※未経験者は同行訪問で慣れるまでサポートします！ ※雇入れ後の業務範囲の変更なし 急募！

仕事内容土曜・日曜・祝日はおやすみ◎総務・庶務業務全般を担っていただく事務スタッフを募集しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務課における総務・経理・庶務業務を担当していただきます。 病院施設管理や業者管理、修理の初期対応などの業務も含まれます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 無資格可 59歳以下（年齢制限の事由：定年を上限とするため） 学歴不問 必要なPCスキル：日常業務内において、Excel、Wordなどの基本的操作ができること 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 時間外労働あり（月平均15時間） 設備対応のため、土日出勤の可能性があり

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 西洞院 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイのセラピスト業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員スタッフ 児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能型障害児通所施設で す。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を 原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多 機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタ ッフが指導方法などしっかりフォローします。指導経験や施 設での就業経験がなくても大丈夫です。 休日休暇 定休日:日曜・祝日 シフト休：週1日 その他、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり 前月20日までに勤務希望日・時間帯を優先して該当月の勤務体制を決め

勤務時間勤務例 (1)10:30～19:00(休憩60分) (2)13:30～17:30(休憩なし) (3)13:30～19:00(休憩なし) (4)14:00～18:00(休憩なし) (5)15:00～17:00(休憩なし) (6)15:30～19:00(休憩なし) (7)17:00～19:00(休憩なし) ※6時間以上の勤務の場合、休憩時間は法定通り ※週2日より応相談

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士】パート・アルバイト／週２日より応相談／日曜日・祝日は休み／独自のプログラムで子どもの才能や強みを伸ばす療育 ■ アピール ■法人・施設について 株式会社キャニオン・マインドは、障害があるからこそ、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「7thSENSE(セブンスセンス)」を展開しています。 これからも25年以上にわたって蓄積された知識や経験に基づくプログラムを軸に、才能や強みを育む過程で「自分は社会に必要な人間なんだ」という心の成長も促し、子ども達が自分だけの才能(セブンスセンス)を発揮して社

仕事内容《二条駅から徒歩4分♪》スタッフさんにもご利用者様にも寄り添う訪問看護ステーション！幅広いリハビリ経験が積めます◎ ●1日5～7件のご利用者様宅を訪問し、言語聴覚士業務をお願いします。（※1回40分の訪問が多いです） ●新入社員研修からスタートし、その後は同行訪問による丁寧な指導がありますので、ご経験に不安のある方も安心です♪ ●週休2日制で土日がお休みなので、プライベートも充実させながら勤務できますよ♪ アドバイザーより 「かなえるリハビリ訪問看護ステーション都」は、小児～高齢者まで幅広い年齢の方を対象とした事業所です。研修制度が大変充実していますので、入職時はもちろん、その後の研修

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 【給与詳細】 内訳 基本給：160,000円 処遇改善手当：59,530円 資格手当：20,000円 職務手当：60,470円（固定時間外35時間分60,470円含む） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）8:30～16:15 休憩45分 （2）8:30～12:00 休憩なし 時間外労働なし ※土曜日の半日勤務は交代制となります。もし土曜日に勤務した場合は平日に振替休日を取得していただきます

仕事内容≪パートでも昇給・賞与あり≫無資格OK☆地域医療に貢献する病院で、チーム医療の一員として活躍しませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: がくさい病院の外来診療における外来クラーク業務や病棟におけるクラーク業務となります。医療専門職の業務を支援して頂く業務です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：2027年3月31日まで（原則更新あり） 資格: 資格不問 日常業務内において、Excel、Word、PowerPointなどの基本的操作や加工などを行うことが出来る方 年齢・学歴不問 勤務時間: （1）8:30～16:15 休憩45分 （2）8:30～12:

仕事内容【タイトル】 がくさい病院 言語聴覚士（急性期病院、ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般（回復期リハビリテーション） 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■診察内容：脳卒中、頭部外傷、脊髄損傷、骨関節疾患、神経筋疾患 ■摂食嚥下機能評価の評価・訓練を得意としています。入院・外来患者様共に嚥下造影検査が可能な体制を整え、結果をもとに嚥下機能訓練と食事形態の調整・指導を行います。 ■先端的治療への取り組みとして、京都府立医科大学リハビリテーション医学教室と共同して脳卒中の患者様に対するロボットリハビリテーションや生体物理刺激治療に関する臨床研究

仕事内容【烏丸】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 ／ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ ＼ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（新卒領域） ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプ