店長候補 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

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エステティシャン / いわき市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎 ミドル(40代~)活躍中

ベルフィオーレ いわき店

  • いわき市

  • 月給31.4万円〜100万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【店長候補募集】意見は積極的に採用!入社後すぐ責任のある仕事が出来る環境です 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 * フェイシャル・痩身などの施術/カウンセリング * スタッフのシフト管理・技術指導・接客指導 * 売上・目標管理/キャンペーン企画・運営 * 店舗の運営全般(予約・備品・衛生管理など) フェイシャル,痩身エステ,脱毛エステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル(40代~)活躍中 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 店長,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,独立・

ヨガ / いわき市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

LAVA イオンモールいわき小名浜店

  • いわき市

  • 月給26.5万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【店長経験者歓迎!】業界未経験OK!|福利厚生充実|残業月1H程度|研修充実 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2~3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジ

飲食店の運営スタッフ(ホール・キッチン)東証スタンダード・名証メイン上場/ 飲食店の運営スタッフ

株式会社アトム

  • いわき市 平堂ノ前 / いわき駅 徒歩約10分

  • 月給25.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗での接客、調理業務及び店舗のマネジメント業務をお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 正社員は転居を伴う異動が発生する正社員の雇用形態、 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を

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