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営業支援 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

神戸/西明石/回転を支える部品の提案営業未経験可/年休125日/東証プライム上場オイレス工業G

オイレス西日本販売株式会社

  • 明石市

  • 年収330万円〜400万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり

仕事内容オイレス西日本販売株式会社 【神戸/西明石】回転を支える部品の提案営業◆未経験可/年休125日/東証プライム上場オイレス工業G 【仕事内容】 【神戸/西明石】回転を支える部品の提案営業◆未経験可/年休125日/東証プライム上場オイレス工業G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 機械部品の代理店や大手メーカーに向け、当社で扱っているベアリング関連商品の提案営業をお任せ致します。 またオイレス工業の製品を扱う販売代理店・商社への営業・営業支援などもあります。仕事を一通り覚えたら担当を受け持ちまずは、ルート営業としてお客様の「いつものやつ」をリピート受注するところから。次第に「こういう商品はな

doda

保育士/障害福祉事業所/常勤/託児所あり

リハ・リハキッズPowers3(児発管/常勤)

  • 明石市 大久保町茜 / 大久保駅 徒歩約19分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 食事補助あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり

仕事内容【完全週休2日制◎土日休み】託児所あり★自発管の募集!神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定された「株式会社セラピット」は働くスタッフを大事にします◎ワークライフバランスを重視したい方も応援♪マイカー通勤可! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集! 重症心身障がい児(定員5名)の発達支援、 放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上サポートをお任せします。 施設の管理者として窓口業務や帳票やスタッフの管理もお願いします。 【主な業務】 日々の支援活動 子供たちの個別支援

コメディカルドットコム

Webクリエイター/正社員/ミドル活躍中/05月新着

株式会社ケイテック

  • 明石市 川崎町 / 西明石駅 徒歩約10分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 英語を活かせる
  • 交通費支給
  • 休憩室あり
  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 語学を活かせる
  • 自社サービス
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上

仕事内容【仕事内容】 Webクリエイター★英語が得意な方歓迎!川崎重工G/充実の福利厚生/転勤なし◎ 【仕事内容】 カワサキモータース株式会社の製品(モーターサイクル等)を消費者に訴求する、グローバルWebサイト制作に関わるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 世界中にあるカワサキ各販社がそれぞれ抱えているWebサイトを、統一・整備していただきます。サイトの新規展開構築や共通コンテンツ部分(VI含む全社共通)、各国ローカルコンテンツの運用・保守(更新)、自社開発インタラクティブコンテンツ、3Dデジタルコンテンツ、デジタルアセットなどの組込みに携わっていただきます。 【働きがい】 クリエーターか

お仕事さがしドットコム

コンサルティングアドバイザー/正社員/明石市/若手活躍中/05月新着

株式会社GOESWELL 保険見直し本舗パピオスあかし店兵庫県明石市大明石町1丁目6番1号 パピオスあかし2F

  • 明石市

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 長期休暇あり

仕事内容【仕事内容】 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、お客様に向けた保険コンサルティング業務をお任せします。 ★飛び込み営業、テレアポ営業はありません。 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様をご対応します。集客は専門の担当が行なうので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ★プランの提案に専念できます。 興味を持ったお客様がご来店されますので、ヒアリングやプランの提案、ご契約手続きに専念していただくことが可能です。 <仕事の流れ> ▼ヒアリング └お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に

お仕事さがしドットコム

コンサルティングアドバイザー/保険のコンサルティングアドバイザー

株式会社GOESWELL

  • 明石市 大明石町 / 山陽明石駅 徒歩約1分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 保険のコンサルティングアドバイザー(未経験歓迎)◆年休120日以上/ca10209 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、お客様に向けた保険コンサルティング業務をお任せします。 ★飛び込み営業、テレアポ営業はありません。 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様をご対応します。集客は専門の担当が行なうので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ★プランの提案に専念できます。 興味を持ったお客様がご来店されますので、ヒアリングやプランの提案、ご契約手続きに専念していただくことが可能です。 <仕事の流れ> ▼ヒアリング └お客様から「保険に対

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 明石市

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 社内ベンチャー制度
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 接客あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 独立支援あり
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

エンゲージ

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