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経営・戦略コンサルタント/正社員/完全週休二日制/在宅/土日祝休み/戦略コンサルタント/沖縄県

株式会社タナベコンサルティング

  • 沖縄県 那覇市 久茂地 / 県庁前駅 徒歩約2分

  • 年収450万円〜999万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 (経験者) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M&Aコンサルタント (未経験者) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業(マーケティング又は営業企画を含む) ・コンサルティングセールス(経営、事業課題型のサービス) ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士(MBA) 【職種名】 経営・戦略コンサルタント<正社員_沖縄> 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

コンサルタント/専門コンサルタント業界/年間休日120日以上/コンサ…

ベンチャーサポート税理士法人

  • 大阪府 大阪市

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容ベンチャーサポート税理士法人 未経験から挑戦できる!【コンサルタント】★年休123日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「経営課題」や「社長の想い」をくみ取り、 意思決定を支える提案をするお仕事!】◆コンサルティング営業を通して、企業の経営課題を解決します!◎税務監査 ◎経営課題に対して節税や融資などを提案 コンサルタントとして上記業務を行いながら、 ベンチャーや中小企業などの起業家サポート業務など 税務支援に限らず会社の相談役も担っていただけます! 会社の成長を社長と共に考え

リクルートメントコンサルタント 土日祝休み/フレックス制/実力で早期キャリアアップ可能/業績賞与あり

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

  • 広島県 広島市

  • 月給35万円〜47万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 外資系企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 教育充実

仕事内容【企業と求職者の双方を支援!】 「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」へのコンサルティングをお任せします。 <クライアントについて> 担当するのは、外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々です。時には、新規事業立ち上げや海外進出、組織強化といった企業の変革を支える人材の採用に携わることも。実績豊富な当社だからこそ、大きな期待が寄せられています。 <求職者について> 主に転職支援をするのは、各業界のスペシャリストや管理職の方々。「キャリアアップしたい」「市場価値を高めたい」といった前向きな理由で転職を検討する方がほとんどです。 <仕事の流れ(一例)> ▼採用する

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