リスク - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 【ポイント】役員直下／攻めの法務／事業成長フェーズでの組織づくり ･ 法務戦略の企画・推進：事業成長とリスクマネジメントの両立を支援 ･ DX視点の攻めの法務：テクノロジーを活用した社内体制整備と改善を推進 【仕事内容】 ･ 契約書の作成・審査・管理 ･ 各種社内規程の整備・改定 ･ 法務リスク分析と対策立案 ･ コンプライアンス体制構築・強化 ･ 個人情報保護法など関連法規への対応 ･ 知的財産権の管理、商標出願手続き ･ 社員からの法務相談対応 ･ 経営・事業責任者への法務アドバイス 【この求人の魅力】 ･ 経営層との距離が近く、提案が即実行につながる環境 ･ 法務を軸

仕事内容<仕事内容> 新規事業！労務経験者積極募集！医師が診療に専念できる環境をつくる、医療現場の「人事・労務パートナー」 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。

仕事内容社内SEとして、同社システム群を理解し、SOMPOグループの水準のセキュリティを維持するために必要な計画を立 案・推進していただきます。平時の際のセキュリティ教育やインシデント発生時の諸対応において、組織をリードできる 人材を求めています。 ■主な業務 同社システム・ネットワーク全般のセキュリティ維持、グループ内セキュリティ部門との各種調整や必須対応事項の推 進。各種訓練の実施、問題発生時の改善、リカバリへ向けた対応等。 ～その他の業務～ 以下は配属先のグループが担う業務です。上記二分野の他にも強みが活かせる分野があればお任せします。 ・情報システムインフラの運用管理 ・サーバ運用保守業務 ・

仕事内容【お任せする仕事】 PM／PMOとして、プロジェクトを円滑に進めるための管理や調整業務を始めとし、プロジェクトチームのマネジメントや将来的には若手育成もお任せしたいと考えています。 ＜業務内容例＞ ◆大規模PJTにおけるPMO業務全般（進捗・課題・リスク管理、調整・報告） ◆顧客／ベンダー／ユーザー部門との折衝・コミュニケーション ◆プロジェクト計画策定、品質／スケジュールコントロール ◆若手メンバーのOJTサポートなど ＜キャリアパスイメージ＞ ◆短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ ◆中期：若手育成リーダーとして、シニア

仕事内容企業との直取引案件におけるプロジェクトマネジメントの統括、複数プロジェクトの管理、新規事業推進、開発部門の組織強化までを担っていただきます。CxO候補として、事業戦略の立案から組織のケイパビリティ向上までをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画立案と実行 ・進捗/品質/コスト管理 ・リスクマネジメント ・クライアントとの折衝、要件定義 ・チームメンバーのマネジメント ■組織状態 現状はBPにプロジェクトマネージャーなどをお任せしている状態です。 そのため、今後はPMやPLの内製化を進めていきたいと考えております。 仮に入社いただく際は、PMOなどの立場からスタートし、将来

仕事内容■仕事内容 以下の領域から、スキルや経験に応じて複数を担当いただきます。 ■IT・セキュリティ戦略の策定・評価・推進 業務システム、ITインフラ、ITサービス、情報セキュリティ等の戦略策定・評価・改善、企画提案 ■教育・啓発活動 社員向けセキュリティ教育プログラムの実施・進捗管理 セキュリティ意識向上のためのキャンペーンやトレーニングの推進 ■監査対応 セキュリティ要件策定と遵守状況の確認 マネジメントシステム（Pマーク、ISMS）、IT全般統制の企画・評価・改善 ■共通業務 社内外ステークホルダーとの調整、グローバルプロジェクトの実施 データプラットフォーム基盤におけるソリューションの戦略

仕事内容【具体的な業務内容】 経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。 ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。 ・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営 ・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行 ・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む） ・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営 ・ボードメンバ

仕事内容監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 ※海外のグループ会社との調整が発生することがあり、情報セキュリティという専門領域で、英語による聞く／話す能力が求められます。 【部門ミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担って

勤務時間【勤務時間】 10:00～24:00（シフト制） ※週1日・1日4h以上で応相談♪ フリーターさん歓迎☆ └フルタイムで働きたい方、歓迎！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【ハラカド内】ネオレトロな大衆酒場★若手の成長ガチ応援中◎イベント企画・運営といった楽しいお仕事も♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間30日間：時給1250円～ ※22:00以降は時給25％アップ！ ◆時給アップあり ◆交通費支給1日往復700円（上限月1万円まで） ※定期区間を除く 【応募資格】 未経験OK！経験者は優遇◎ 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ エモいカルチャーそろっている♪ 【新しさ】×【懐かしさ】を兼ね備えた 『ハラカド』5Fにある大衆酒場◎ フリーター歓迎×正社員登用制度あり☆ ・････････・ 【＝ 仕事内容

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 経営企画マネージャーとして、当社の経営戦略におけるガバナンス・リスク管理の企画・実行をリードしていただく、非常に重要ななお仕事です。 《具体的な内容》 ・取締役会やリスク・コンプライアンス委員会などの運営事務局として、スムーズな意思決定を支えていただきます。 ・ガバナンス及びリスク管理に関する体制構築・強化のための企画立案と実行を主導し、組織の持続的成長を支えていただきます。 ・発生したリスクへの対応策を策定・実行し、問題解決に向けて積極的に行動していただきます。 ・内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメント

仕事内容私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 ■求人概要 全社従業員400名超、グローバル展開を加速する当社において、労務の定型業務の効率化に留まらず、事業の成長速度に合わせた 「仕組みづくり」と「リスクマネジメント」 をリードするポジションです。 数年以内のスウィングバイIPOを目指す基盤づくりから、全社員のパフォーマンス最大化を支援する先進的な労務制度の企画・運用まで、自身のアイデアと推進力で組織を変革していく、非常にダ

仕事内容【事業】 ■デジタルリスク事業 インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 ■HR事業 企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。 設立当初より体育会学生及びアスリート

仕事内容【お任せする仕事】 PM／PMOとして、プロジェクトを円滑に進めるための管理や調整業務を始めとし、プロジェクトチームのマネジメントや将来的には若手育成もお任せしたいと考えています。 ＜業務内容例＞ 大規模PJTにおけるPMO業務全般（進捗・課題・リスク管理、調整・報告） 顧客／ベンダー／ユーザー部門との折衝・コミュニケーション プロジェクト計画策定、品質／スケジュールコントロール 若手メンバーのOJTサポートなど ＜キャリアパスイメージ＞ 短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ 中期：若手育成リーダーとして、シニア×ジュニア

仕事内容株式会社ＫＩＺＡＳＨＩ 【渋谷/カスタマーサクセス】AIリスキリング研修サービス◆「生成AIを全社員当たり前に」/新規事業 【仕事内容】 【渋谷/カスタマーサクセス】AIリスキリング研修サービス◆「生成AIを全社員当たり前に」/新規事業 【具体的な仕事内容】 ★製造・金融・IT・教育機関・自治体・政府など幅広い業界で導入実績のあるAIリスキリング研修サービスのカスタマーサクセス。 リスキリングが40・50代の学びなおしというイメージを変え、Z世代を含めた企業全体のスキルの底上げを支援！ ★「国策＝未来へのヒント」だと捉え、新しいビジネスモデルを展開！ 補助金申請支援では約13000社、I

仕事内容仕事内容：仕事内容 ■ミッション ①事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです - 事業戦略／組織戦略の立案および実行サポート ②IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など ■主な業務内容 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築 - 契約書・規約の審査・作成・レビュー、契約管理 - 押印、契約管理等の事務業務 - リスク・コンプライアンス、ガバ

仕事内容■仕事の社会的意義 世界経済フォーラム（WEF）の2024年の調査によると気候変動は直近2年のリスク第2位、今後10年のリスク第1位（2,3,4位も気候変動に紐づく環境リスク）に挙げられており、2023年は世界の平均気温が観測史上最も高かったとも言われています。更に経済的にも米ハワイ州マウイ島で23年8月に発生した山火事によって同地域の電力会社の株価は急降下しました。 このように気候変動は経済、日常生活、そして次世代に渡る広範囲な課題であり、当社はこの課題を2050年までに複数のビジネスを作ることで解決しようとしています。 本ポジションのミッションは現在のお客様候補群（プライム上場企業）リード

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 総務を中心に、法務、広報、情報システム、リスクマネジメントなど、コーポレート全体を横断して担う総務ゼネラリストを募集しています。 事業拡大フェーズにある同社では、バックオフィスの仕組みづくりや改善が急務となっており、 幅広い領域に挑戦できる環境です。 庶務業務、各種社内制度の運用サポート、広報・企画関連業務など、多岐にわたる業務を担当します。 将来的には、情報システム管理・リスクマネジメント、 法務・コンプライアンスの領域まで広げて対応いただくことを期待しております。 全社イベントやコーポレートサイト運営などを通して、 会社の魅力を社内外に発信するクリエイティブな役割

仕事内容【仕事内容】 【これから40代になる方へ、今40代の方へ、これから働く環境を今一度見直してみませんか？】 現状の年収＋30万UPを保証！ ◆エンジニア一人一人の働き方に親身なる会社です。エンジニアの市場価値、案件の作業場所、作業内容、現場のフォローなど、上長や営業担当が全力でサポートします！ PMOリードとして、プロジェクト運営の標準化・推進をリードします。 ・ガバナンス設計、プロセス標準化、ライフサイクル定義（立上げ～終結） ・ポートフォリオ／リソース計画、KPI設計、レポーティング設計 ・リスクアセスメント、品質向上施策、変更管理の意思決定支援 ・ステークホルダー調整（経営層／ベンダー／

仕事内容【トリビューが目指すこと】トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせる

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！ 人事・総務部長候補の急募です！ あなたにお任せするのは、主として全社の総務業務、人事・労務業務業務です。 ■総務 総務部門の実務経験・マネジメント経験を活かし、当社の管理体制の整備・運営をお任せします。 【1】社内環境の整備・管理 ・オフィスの備品管理（文具・コピー用紙・消耗品など） ・社内設備・機器の管理（電話、PC、空調など） ・オフィスレイアウトの変更、移転対応 【2】文書・契約書管理 ・契約書の製本・ファイリング・保管 ・稟議書や社内文書の整理・保存 ・印章（社印）の管理と押印対応 【3】社員のサポート ・社用車や携帯電話の管理 ・来客・電話対応、