リスク管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容柔軟な働く環境で、CROと共にルールを創る【リモート・フレックスタイム制】 株式会社Ginco - 国内シェアNo.1の業務用ウォレット等のインフラ提供を通じ、企業のWeb3進出を支援。金融機関も信頼する技術力で、経済のめぐりを変える挑戦をしています。 仕事内容 ️職務概要 CRO（最高リスク管理責任者）のもと、リスク管理体制の高度化およびリスク管理部門の実務推進をお任せします。これまでのご経験に応じ、各種リスクアセスメントや内部統制の運用、ガバナンス強化など、実務を中心に牽引いただくポジションです。専門性を活かして実務をしっかり回していきたい方を歓迎します。 型にはまったリスク管理では

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・製造業における実務経験を有し、調達・生産・品質・サプライチェーン等の業務構造を理解している方 ・有事・突発事象において、関係者調整や判断支援などの対応に関与した経験 ・経営層や社内外ステークホルダーを対象としたレポート作成・説明を通じ、意思決定を支援した経験 ・外部環境や事象に関する情報収集・分析を行い、示唆や論点を整理した経験 【職種名】 リスクマネジメント 【仕事内容】 ■リスクマネジメント(地政学等 政治経済情報インテリジェンス担当／経済安全保障）をご担当いただきます。 【具体的には】 東京本社リスクマネジメント部において以下業務をご担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験（3年以上） ※上記の業務に関連する経験（営業部門を含む）をお持ちで、興味のある方でも可（社会人経験15年以上） 【尚可】 ・英語力TOEIC650点以上および会話力 ・組織マネジメント経験 ・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リスク管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日】安定した基盤あり◎働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・人事領域におけるリスク管理業務 ・社員相談窓口や内部通報担当業務 ・メンタルヘルス相談業務 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社員相談窓口担当/人事におけるリスク管理（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。 【ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■PCスキル(Excelで各種関数が使える、Power Point/Wordが使えるレベル) ■ (外国人の方)日本語の読み書き能力 【希望要件】 ■ (外国人の方)日本語の読み書き能力 ■金融機関（証券、銀行、資産運用、保険等）での業務経験 ■ITスキル(Excel(含むVBA)／Access等) ■各種計数データの作成・分析・加工などの実務経験 ■英語の読み書き能力、TOEIC600点以上相当 【職種名】 リスク管理業務（オペレーション） 【仕事内容】 【職務内容】 ▽リスク管理（※)におけるオペレーション業務 ■リスク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上記業務が実行可能な方 ※業界問わず、リスク管理経験がある方は歓迎です。（コンサル、金融、商社など幅広い業界の方が活躍をされております。） 【職種名】 リスク管理総括 【仕事内容】 ■主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における管理職として、チームをリード・監督していただきます。 【具体的には】 ・市場リスク管理方針の策定 ・エネルギー・コモディティデリバティブオペレーションの総括 ・ヘッジ手法・ヘッジ会計手法の検討・実装 ・リスクッヘッジの実施状況に関する報告 ・その他リスク管理の総括に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ALM業務 リスク管理業務 【職種名】 リスク管理（ALMメイン） 【仕事内容】 財務部ALM室のマネジメント業務お任せします。 〇リスク管理 ・市場リスク管理（金利変動／価格変動） ・資金調達リスク管理（流動性／中長期） 〇金融収支管理 ・金融費用の管理／計画策定 ・社内レートの管理（財務企画部と社内レート運用見直し検討） 〇ALM委員会運営 ・ALM委員会運営（事務局） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 財務部への配属です。 【事業内容・会社の特長】 決済サービスを運営しています。 【募集背景】 組織体制強化に伴う増

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（資産運用会社、信託銀行、銀行、証券会社等）で、リスク管理、内部管理、事務企画、業務改善等のいずれかの実務経験のある方 ■関係部署と連携しながら、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力・調整力 ■論点整理力およびドキュメンテーション能力 ■業務課題を踏まえ、現実的な解決策を検討・実行できる力 [歓迎] ◇資産運用業界での業務経験 ◇オペレーショナルリスク管理、外部委託先管理、情報セキュリティ管理等の経験 ◇AI、データ分析、Python、Power Platform、Snowflake、生成AI等を活用した業務改善経験 ◇DX推進、業務自動化、システム企

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方 ・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可） ・バーゼル規制等の各種規制対応業務 ・与信企画業務や有価証券投資業務 ・個人法人ファンド等を対象とした与信業務や審査業務 ・財務経理や自己資本比率算定 [歓迎] ・内部格付制度等の構築や運用に関する実務経験 ・統計手法等を用いたデータ分析や当局報告書作成の経験 ・数理統計スキル ・プログラミングやデータベース加工スキル ・業務改善や新たな制度設計などに取り組んだ経験 ・MBA（ファイナンス専攻） 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳くら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆銀行における融資業務・与信審査業務に係る一定以上の知識・経験融資業務もしくは与信審査業務経験3年以上 ◆チーム内・関係部署のどのレベルの人に対しても円滑なコミュニケーションが図れる ◆仕事に対して意欲的である ◆堅実な日常業務遂行能力と前向きな変化を導き出す動力を備えている ◆上記業務遂行に必要なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を備えている ◆加えてやや高度なPCスキル（Access・VBA）を備えていると尚可 ◆日本語・英語（メールでのごく簡単な読み書きが出来るレベルで可） 【職種名】 法人信用リスク管理 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■リスク管理、または計数管理業務に関わった経験 ■MS-Office（Word、Excel、Access、PowerPoint）の標準スキル ■組織内外の調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関での業務経験（3年以上） ■金融工学の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ■当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 【職種名】 【リスク管理】統合・市場・流動性・信用リスク管理 【仕事内容】 【職務内容】 インターネットバンキング事業を

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理部プレイングマネージャー ■福利厚生■ ＜保険関連＞ ・健康保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・リスクマネジメント、事業運営、経営企画・管理、財務、法務での業務経験5年以上(合計) 【歓迎条件】 ・英語でのビジネスの実務経験 【職種名】 リスクマネジメント 【仕事内容】 Umiosグループのリスクマネジメントを統括する部署です。 リスクマネジメントを企業の持続的成長と価値創造を支える全社横断的な経営基盤と位置づけ、事業活動に内在する多様なリスクを包括的に識別・評価し、損失リスクの影響を最小化するとともに、戦略的リスクテイクによる新たな機会の創出を推進します。 【主な業務内容】 ・Umiosグループのリスクマネジメント体制の構築・

仕事内容株式会社 SBI新生銀行 リスク管理業務（個人審査企画チーム） ※Excel・SASにて分析業務経験者歓迎 【仕事内容】 リスク管理業務（個人審査企画チーム） ※Excel・SASにて分析業務経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： ・個人向け与信におけるリスク管理のための各種データ分析。 ・上記をもとにしたビジネスフロントとの協議、ポートフォリオモニタリングやリスク分析資料の作成 ■本ポジション魅力： 現在、SBIグループは業容拡大中であり、その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関において5年以上の信用リスク管理経験をお持ちの方 [歓迎] 以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎です ・銀行で信用リスク管理の経験をお持ちの方 ・バーゼル規制の対応経験 ・IFRS等会計基準に係る知識・経験をお持ちの方 ＊当社に役職定年制度はございません。ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。 【職種名】 信用リスク管理 【仕事内容】 信用リスク管理において中核メンバー（部長補佐クラスを想定）として、以下の各種業務（実務を含む）および後進の指導等にあたっていただきます。 【主な業務】 ・バーゼル規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■損害保険会社で自然災害に関連する業務経験が３年以上ある方（または自然災害モデル開発会社での業務経験が３年以上） ■python等のプログラミング知識、 ■英語（英文の文献の確認や海外子会社とのやりとりが可能なレベル） [歓迎] ・アクチュアリ―（準会員・科目合格者可） ・気象予報士 ・経営会議体の資料作成の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 某社出向 リスク管理部＿自然災害リスク管理（年収540万円～800万円） 【仕事内容】 ■募集背景 気候変動の影響や、南海トラフ巨大地震の30年以内発生確率が80%程度に引き上げられるなど、巨大災害

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理担当者 ■福利厚生■ ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■銀行における融資業務・与信審査業務に係る一定以上の知識・経験 ■融資業務もしくは与信審査業務経験3年以上 ■上記業務遂行に必要なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を備えている ■日本語・英語（メールでのごく簡単な読み書きが出来るレベルで可） 【歓迎経験・スキル】 ■やや高度なPCスキル（Access・VBA）を備えていると尚可 【求める人物像】 ■チーム内・関係部署のどのレベルの人に対しても円滑なコミュニケーションが図れる ■仕事に対して意欲的である ■堅実な日常業務遂行能力と前向きな変化を導き出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リスクマネジメント業務経験者 ・リスクマネジメント業務経験はないが、キャリアチェンジし リスクマネジメント業務に携わりたい方 ・金商法の知識がある方歓迎 ・情報セキュリティに関する知識あれば尚可 ・PCスキル（Word・Excel・PPT） 【職種名】 リスク管理部門（プリンシパル、ディレクター） 【仕事内容】 メガバンク関連の投資運用会社がリスク管理担当（プリンシパル、ディレクター）を募集！ 以下は当社のリスク管理部門の業務全般です。応募者には各業務のサポートから始めて、 段階を追って順次業務を習得して頂く予定です。 (1)リスク管理規程類及びリスク管理実務基準

仕事内容募集背景 当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。 成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。 今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。 「健康経営優良法人2026」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。 配属予定部署 ■配属組織： 人事統括本部 人事本部 人事労務部 健康推進グループ  └組織構成：マネージャー＋