リスク管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 リスクマネジメント全般の管理を行いリスク低減を推進していく即戦力となるリスクマネジメントや危機管理の業務経験者を募集いたします。 コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキルや分析力、問題解決能力に優れている方 ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 ・リスクマネジメントや危機管理の分野での3年以上の実務経験 ■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・TOEIC600点以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リスクマネジメントまたはコンプライアンス業務の実務経験3年以上 以下いずれかの経験必須： - リスク評価・分析業務 - コンプライアンスプログラムの運用 - インシデント対応 [歓迎] ・金融機関の二線部門でリスク管理・コンプライアンス体制構築・運用実務経験 ・社内外の関係者と協働したプロジェクトの業務経験 【フィットする人物像】 ・管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方 ・専門性を活かしながら、実務推進できる方 ・複数の関係者と円滑なコミュニケーションが取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT系企業におけるリスクマネジメント業務経験がおありで全社リスクマネジメント（ERM）推進のご経験がある方（最低5年間） ・上場企業等大手企業での就業経験があること ・ビジネス上重要な会議（経営層が参加する等）などでファシリテーションをした経験 ・様々な利害関係を持つステークホルダーとの調整を行いながら、成果を出した経験 ・英語力：メールでのやりとりができるレベル （TOEIC 600点程度） [歓迎] 【歓迎条件】 ・時勢動向の環境変化にアンテナを張り、事業推進のために必要な提案をした経験があること ・聞き手（経営層やグループ会社、従業員等）に応じたパ

仕事内容【職種】金融＞リスク・与信・債権管理 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業・組織ともに急拡大をしております。 より一層の成長のためにもリスク管理における体制を整えていきたい為、今回外部から実務経験のある優秀な方をお迎えしたく、弊社にジョインしてくださる方を探しております。 【業務内容】 リスク管理担当として下記業務をお願いいたします。 ・監督官庁の実務指針/ガイドラインに準拠したリスク管理態勢の構築 ・オペレーショナルリスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク等の測定・評価 ・評価に応じたリスク

仕事内容【リスクマネジメントコンサルタント募集♪】リスク管理のスペシャリストを探してます！東京勤務 安心してご就業いただけるようスタッフ一同サポートしていきます！ご希望の条件などお聞かせください◎皆様からのご応募お待ちしております♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収450～800万円 ●月給制：年収450～800万円 ※固定残業代：あり(40時間分) ※前職を考慮し、給与規定に基づき決定します 【福利厚生】 ・401k確定拠出年金 ・健康診断(年1回) ・社内イベント(懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティーなど) ・ライフステージ支援制度 ・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・ISMSまたはPMSの運用に携わった経験 ・管理部門（リスク管理、総務、法務、内部監査、経営企画等）での実務経験 ※左記いずれかがあるとより望ましい（目安3年以上） ・法律や社内規定の理解に基づき、ビジネス目標達成のために策定したリスク管理計画に基づいて、対策を推進できる能力 ■歓迎 ・リスク管理に関する資格 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等で関数を利用した情報管理の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社／東京】総務（リスク管理担当） 【仕事内容】 ★創立50年の歴史を持つ人材総合サ

仕事内容当社について 当社は柱となるHRテック事業をはじめ、物流、M&A、サイバーセキュリティ事業など複数の領域で、子会社を通じて事業を展開する持株会社です。※2023年11月プライム市場へ上場区分変更済 今後もグループミッションである「新しい可能性を、次々と。」を体現し、社会の課題解決を実現する新事業を創出します。 ■ガバナンス室について ガバナンス室では、以下の2つの業務を柱に、企業グループ全体のガバナンスの維持・強化に勤めています。 ・J-SOX評価業務 ・リスクマネジメント ■本ポジション「リスクマネジメント」について 事業の成長と社会課題解決に貢献するリスクマネジメント体制の構築・運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関においてリスク管理業務のご経験をお持ちの方 ・数字、データの取り扱いや分析が得意な方 【歓迎要件】 ・金融機関においてリスク資本、各種与信集中リスクに関する業務経験および知見を有する方 ・マネジメント経験（管理職採用の場合） 【求める人物像】 ・忍耐力、協調性、責任感のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク資本・与信集中リスク管理等【統合リスク管理部】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。 ・リスク資本（経済資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■信託銀行その他金融機関またはコンサルティング会社等でリスク管理の業務経験のある方 【歓迎するスキル・経験】 ■オペレーショナルリスク・信用リスク・市場リスク・資金流動性リスク・業務継続リスク等に関するリスク管理の経験 ■案件のリーダーやチームを取りまとめた経験 【求める人物像】 ◎チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方 ◎自らコミュニケーションを取る方 ◎リスク管理業務の高度化といった企画業務に意欲がある方 ◎ゆくゆくはマネジメントを担っていきたい方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融関連事業におけるリスク管理、危機管理に関する実務経験（2年以上） ※事業会社、コンサル会社どちらも可 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【リスク管理】_東京 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同グループは、2012年の創業以来急成長を続けており、従業員数が連結2,000名を超える規模となり、海外を含めたグループ会社も15社以上にまで拡大しました。その一方で、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。当社は着実な成長を遂げており、今後も新たな事業展開を検討しており、リスクマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 (1)銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年+管理者最低3年）が望ましい (2)銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能 【学歴】 大学卒以上～理数系、文科系でも統計、計量経済等、ファイナンス等数学的素地がある分野が望ましい。 ⇒上記資格条件の経験があれば幅広く検討します

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■事業会社におけるERM（統合的リスク管理）、リスクマネジメント、内部統制などの経験 ■リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ガバナンス体制構築・リスクマネジメント担当（東京/名古屋） 【仕事内容】 ◆組織の成長フェーズに深く関与できる環境が整っています◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90% ◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト推進経験（プロジェクトマネジメント、仕組作り等） ・リスク管理・危機管理に関する興味・関心 【歓迎要件】 ・ERMの構築・推進経験 ・リスク管理・危機管理に関する実務経験 ・金融機関またはIT企業でのリスクマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 全社的リスクマネジメント担当（未経験歓迎） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けています。 預かり資産1兆3,

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融業界ご出身で、下記いずれかのご経験のある方 ・リスク管理業務経験（全社リスクやオペレーションリスクなど） ・運用商品（投信や保険）の品質管理経験 ・業務企画経験 ・運用関連の業務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク管理（マネジメント候補） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容： 海外投資家に対する運用商品営業のサポートおよび海外拠点の活動サポート。 弊社は、アジア、欧州、米州の海外拠点から海外の機関投資家に対して弊社の運用している商品の営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関、事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方 【歓迎要件】 ・リスクを計量化した経験のある方（領域問わず） ・リスクアセスメントを経験したことのある方（コンプライアンス、セキュリティー等含む） ・リスクマネジメントの知識、簡単な統計の知識がある方 ※阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】リスク管理担当＜プライム上場/4月新設の部署!＞ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます

仕事内容【応募資格】 [必須] リスクマネジメント、あるいは危機管理の実務経験 【職種名】 法務・リスクマネジメント担当【リスク低減の推進と危機管理をお任せ／安定企業】 【仕事内容】 以下のような業務をお任せします。 ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務・リスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での企画系業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・高いレベルでのドキュメンテーション能力 ・多種多様な課題解決に取り組みたい方 【尚可】 ・エンターテイメント又はインターネット業界での経験がある方 ・持株会社またはコングロマリットでの子会社管理またはグループリスクマネジメント経験 ・コーポレートガバナンスコードやコンプライアンスに関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・職域にとらわれず、課題の発見と解決に取り組める方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験２年以上 ■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験 【歓迎要件】 ■リスク管理・危機管理の業務経験3年以上 ■弁護士あるいは公務員の実務経験のある方 ■官公庁自治体から受託業務経験のある方 ■コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方 ■内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【リスク対応・管理／危機管理部門での事務局運営】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT系企業におけるリスクマネジメント業務経験がおありで全社リスクマネジメント（ERM）にも携わったご経験がある方（最低3年間） ・上場企業等大手企業での就業経験があること ・英語力：メールでのやりとりができるレベル （TOEIC 600点程度） [歓迎] 【歓迎条件】 ・会議やイベントのコーディネーション、ファシリテーションの経験があること ・聞き手（経営層やグループ会社、従業員等）に応じたパワーポイント等資料作成技術があること ・様々な利害関係を持つステークホルダーとの調整を行いながら、成果を出した経験 ・英語力：会議においてファシリテーションができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるERM（統合的リスク管理）、リスクマネジメント、内部統制などの経験2年以上 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験2年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層や役職者と対等に議論ができるコミュニケーション力 └役職者との折衝・相談の機会が多いため、事実に基づいた意見を伝え、 相手を納得させる説明ができる方 ・自ら業務を作り出し、将来的に管理職を目指したい方 └指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的