コンプライアンス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ＜未経験者採用＞ ▽以下いずれかのご経験がある方 ■金融業界（銀行に限りません）における業務経験（営業・事務・バックオフィス領域等） ■法律事務所での実務経験 ＜経験者採用＞ ▽以下いずれかのご経験がある方 ■法務・コンプライアンスの実務経験 ■法律事務所での実務経験 【職種名】 【法務・コンプライアンス】 【仕事内容】 【職務内容】 ＜未経験者採用＞ ■情報セキュリティに関する施策の立案、実行 ・全社の情報セキュリティレベル向上を目的とする施策の立案と実行を行います。 ・情報セキュリティとは、個人情報や機密情報が外部に

仕事内容<仕事内容> ≪コンプライアンス窓口担当≫成長企業の人事労務メンバーに！＜年間休日125日＞/13CPMb 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 ■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 【歓迎要件】 ▼法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所での勤務経験 ▼割賦販売法の知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス・法務担当【5～10時間の残業/子育て両立】 【仕事内容】 ★「ありえないを、やり遂げる」キャッシュレス決済×新規事業★2023年東証グロース上場★ ★ 国内初のクラウド型電子マネーサービス ★ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ・英語力があればなお良い 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考力をもって各種文書・事案を読み解き、具体的な解決策を提示できる方 ・新しいことへ好奇心を持ち、意欲をもって業務に取り組める方 ・自立心を持ちつつチームプレ

仕事内容＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジションです。 ＜業務内容＞ ご入社後はリスクコンプライアンス部部長からのOJT研

仕事内容【主な業務内容】 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ■法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐） ◆【雇入れ後】コンプライアンス室 【変更の範囲】現状なし 《業務の特徴》 ・業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社してい

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし】コンプライアンス担当スタッフ／年間休日120日以上／完全土日祝休み ■この仕事の目的はなに？ 会社成長に伴いガバナンスの重要性が増す中、今回、ガバナンス体制の構築およびリスクマネジメントの強化を推進していただく「コンプライアンス担当者」を募集します。 ■具体的な仕事の内容は？ リスク管理、コンプライアンス推進/企画、内部通報受付、審査業務等の社内の内部統制の運用にくわえ、上位組織にあたるauフィナンシャルホールディングスや他のグループ企業と連携/調整し、AML/CFT対応やJ-sox対応等、より高い視座での業務を担当していただきます。 〈具体例〉 ・審査業務（各

仕事内容※金融商品取引業のコンプライアンス業務 ・外部との折働、対応 ・書類等の作成 ・教育研修の企画運営 ・その他関連業務等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法務関連の業務がメインとなりますが、 それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)海外関連会社の管理業務 (語学力は不問)

仕事内容ワンキャリアは2021年10月に上場し、2024年12月には社員数が200人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 そこで、コンプライアンスをさらに強化していくとともに、事業成長を支えるための法務としての役割も求められるようになってきております。 【具体的な業務】 ・機関法務業務（株主総会、取締役会、株式・新株予約権管理、登記、公告） ・コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応） ・社内規程の制改定、マニュアル等の作成 ・従業員のコンプライアンス教育・研修 ・契約関連業務（各種契約書の作成・レ

仕事内容管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ●М＆Aに係る企画、立案、実行 ●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ●社内における各種コンプライアンス施策の推進 など 30代～50代の男女計3名が在籍。職場はお互い協力して仕事を進めるチームワークの風土があり、面倒見の良いメンバーが揃っています。 中途入社した先輩社員も複数名在籍し、法務・総務・人事・労務などこれまでの経験を活かして活躍しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、法律、コンプライアンス等に関する簡単な知識をお持ちの方 [歓迎] コンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京) コンプライアンス業務（管理職候補）・国内大手サブコン年収～720万◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にてコンプライアンス部で従事いただきます。 【具体的には…】 ・コンプライアンスに関するeラーニング ・社員教育システムの関連業務 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円 50代（部長）：1500万円 【HUREX企業担当より】 ■国内大手設備工事会社のコンプラ

仕事内容ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 1. 「これからのスタンダード」を自ら設計・発信できるポジション 未来に求められるガバナンスや内部統制の在り方を、プ

仕事内容【概要・業務内容】▼リーガルコンプライアンス部のコンプライアンスメンバーとして、以下の業務を行っていただきます。・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務・社内規程等の策定／整備・コンプライアンス社内研修の企画／実施・関係当局に向けた各種報告書作成／対応業務・広告掲載内容の確認・顧客からの苦情管理業務 試用期間 ※当社規定による 休暇・休日 完全週休二日制 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険特記事項: ▼書籍購入制度業務に関係する書籍などを会社負担で購入できます。▼フリードリンク／スナック／ヌードルバリエーション豊富なドリンク、フード等が揃って

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。 【キャリアパ

仕事内容【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や経営陣と直接連携したコーポレートタスク（IPO審査に向けた内部統制/コンプライア

仕事内容【コンプライアンス（マネージャー候補）】個人情報、BCP、リスクマネジメントその他企業コンプライアンス全般の実務をお任せします。 【仕事内容】 定期的に部門インタビューなどを実施する内部監査部門の立場でもありながら、 法務コンプライアンス部にも所属いただき、個人情報、BCP、リスクマネジメント その他企業コンプライアンス全般の実務をお任せします。 また、当社は社外取締役で構成する監査等委員会方式をとっており、 その事務局業務や監査法人との窓口、J-SOXの事務局業務も担当いただきます。 法務コンプライアンス部・内部監査室兼任のマネージャー候補として 主に以下の業務を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務のご経験 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。 ・各種当局規制に関わる業務経験 ・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験 【尚可】 ・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験 ・自力で業務を構築・推進できる方 ・IT・Fintech分野の関心や知見 ・コンプライアンス・危機管理に興味のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・従来のやり

仕事内容・ルールに則った業務運営の実施状況の点検、改善指導 ・業務品質向上のための体制整備 ・クレーム、事故の対応 改善指導 ・各種モニタリング 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■概要 2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。 それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。 これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、 世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、 私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、 「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。 「“は