コンプライアンス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部通報対応や何らかのコンプライアンス業務の経験が2年以上ある方 【職種名】 コンプライアンス担当 【仕事内容】 ■コンプライアンス担当として、主に以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバル・ホットラインの運用管理 ・通報案件対応業務 ・コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、ポンプと半導体製造装置に強みをもつ産業機械メーカー。 さまざまな事業をグローバルに展開しており、海外売上高比率は50％以上です。 汎用ポンプは国内トップクラスのシェア、半導体製造装置も世界トップクラスのシェアです

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用マネージャー ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。

仕事内容【企業法務担当者（財務管理本部）】フルリモート・フレックス／年間休日120日 ▼仕事内容 CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲していま

仕事内容【コンプライアンス部】クラウドファンディング／法令遵守／事業拡大フェーズ／完全週休二日制／年休120日 ▼仕事内容 不動産クラウドファンディング事業を行う当社にてコンプライアンス業務をお任せします。 法令遵守体制の構築や維持を通じて、透明性の高いプラットフォーム運営と投資家保護を支える重要な役割を担って頂きます。 【具体的には】 ■不動産特定共同事業法等、各種法令に基づくコンプライアンスチェック ■社内規程の整備、運用およびコンプライアンスマニュアルの作成・更新 ■広告物やWebサイトの表記内容の審査・リーガルチェック ■社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ■外部専門家（弁護士・行政

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 -英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。 -コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。 -金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。 -複雑なコンプライアンス・法務問題を独立して迅速かつ的確に分析できる能力。 -優れた文書作成能力、データ管理能力、組織力を持っていること。 -高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、ビジネス目標とコンプライアンスのバランスを取れること。 【歓迎する経験スキル】 ‐ 多国籍企業での法務またはコンプライアンス業務経験があること

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれもお持ちの方 ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務のご経験（5年以上） ■英語力（ビジネスレベル以上） 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 ■同グループ会社に出向いただき、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ■国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決：法令違反／就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む ■各種トレーニングの企画、実施※マテリアル作成及び講師を含む ■コンプライアンス委員会事務局としてコンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル・能力 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【職種名】 コンプライアンス企画 【仕事内容】 (1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 (3)コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て)】 ■コンプライアンス推進、または内部監査に関わるご経験 ■Excelを?いてデータ分析を?い、グラフ作成、プレゼンテーション資料作成の経験が2年以上ある? 【職種名】 内部監査＜コンプライアンス・監査担当＞ 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各部門の活動結果を監査し、各部担当者や幹部と定期的に打合せを?い、新たな法令等の啓蒙活動や、課題の指摘、リスク抑制ルールの策定を?うコンプライアンス・内部監査業務です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の老舗総合デベロッパー。 オフィスビル・マンション開発から

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【金融機関のコンプライアンス事務のお仕事】≪お仕事内容≫ ・海外拠点や提携先からの反社照会に関する英文メール対応 ・チェック結果の確認、行内連絡、関連書類の処理・データ抽出、チェック ・郵便物の発送や配布などの総務サポート ・国内営業店からの電話取次ぎ ≪おすすめポイント♪≫ ＊英語のReading・Writingスキル活かせます♪ （Speakingスキル不要）＊Excel・Wordスキルを発揮できる環境です♪ ＊残業なしでプライベートも安心♪ ＊穏やかな雰囲気の部署です♪

仕事内容法務担当(メンバー) ▼仕事内容 本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。 業務内容 契約書レビュー、リーガルチェック業務 広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等） 各部署からの法務相談対応 規程・ガイドラインの整備・更新 リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 IPO準備に伴うガバナンス整備サポート ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します (東

仕事内容【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【職種名】 コンプライアンス室（管理職） 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス推進業務（プレイングマネージャー）を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部

仕事内容【未経験大歓迎】上場SaaS企業の戦略総務/社内業務改善コンサルタント（コンプライアンス領域）立ち上げメンバー【年間売上高120％成長】【週2リモート】 ▼仕事内容 労働力不足を解決し人と企業を豊かに をVisionに掲げ、高成長率を誇る複数のSaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率120％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて、各事業/組織の業務プロセス設計/最適化に特化した戦略総務 ”GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）” 部門を立ち上げます。 うるるでは今後の経営方針として、既存事業の深化・新規事業の立ち上げによる更なる高成長を目指して

仕事内容商品管理・ビジネスリスクマネジメント／人材サービス会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 しかしながら、変革を担う主力事業も立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズ

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容【東京】法務担当 ▼仕事内容 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日200件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。 1営業日50件程度。 ・社内稟議の申請マニュアルの作成・更新 ■反社調査、与信