コンプライアンス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 仕事内容 各種契約書（業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等）の作成・審査 新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） 社内のコンプライアンス体制の構築・運用 グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 社内向け法務教育・啓発活動 弁護士対応（必要に応じて） 【変更の範囲：会社の定める業務】 # 利用ツール - コミュニケーション：slack - ワ

仕事内容<仕事内容> 【暗号資産取引所】コンプライアンス部のシステム・情報セキュリティ領域をお任せします！ 【職種 / 所属部署】 コンプライアンス（システム、情報管理領域） 【業務内容】 ●諸規則に従い、適正に運営管理が成されているかを確認し、不適正な運営のポイントを指摘 し改善に導いて頂きます。 ・システム開発・品質管理・運用 ・情報セキュリティに関する管理 ●第1線、第2線、第3線、すべての業務のモニタリング・サポートをお任せします。 ・業務の第2線として、第1線のシステム管理・運営業務が円滑に運営されるようサポート ・第３線の内部監査業務に向けた資料を整備し、監査業務が円滑に進行するよう準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関、コンサルティング会社でコンプライアンス関連の業務経験のある方 [歓迎] ・コンプラ関連の規制及び金融検査対応（銀行出身者歓迎） ・会議体（経営会議、コンプラ関連の会議等）における運営・報告資料作成等の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営 ■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告 ■各種コンプライアンス施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経歴 ・事業会社もしくは金融機関でのコンプライアンスの経験3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでコンプライアンスの経験3年以上 [歓迎] ■金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ■資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務 の経験がある方 ■複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることが できるプロジェクトマネジメントスキルがある方 【フィットする人物像】 ■法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に 確実に落とし込むことができること ■自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることがで

仕事内容仕事内容：「スパイラル」という自社開発PaaSプロダクトを中心に、事業をスケールさせる“攻めの法務”を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・契約書・利用規約等の作成および審査（月30〜40件程度／和文中心） ・社内各部門からの法務相談対応（事業部・営業・開発・管理部門との連携） ・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成 ・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施 ・社内規程の作成・改訂・整備業務 ・商業登記等の申請業務（法務局対応） 事業成長に伴い、リーガル領域も日々進化しています。既存業務の効率化と同時に、将来的にはI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務・コンプライアンス関連実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・法務関連資格（※）保有者歓迎（※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇給資格に該当、資格取得を推奨） 【職種名】 コンプライアンス室担当（東京） 【仕事内容】 【東京都港区】法務・コンプライアンス部門体制強化のため、法務・コンプライアンス部門での経験ある方を募集しています。 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ■法務教育・研修/各部署に対する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・法務部門経験者 ・内部統制、契約書相談・審査、ビジネスコンプライアンス経験者 ・法務相談に対応出来る知識 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・新規ビジネスに対する法的リスクへのアドバイス等できる人材 ・法務の専門性知識はもちろんの事、現状を改善する意識の高い方 【職種名】 法務コンプライアンス /勤務地：千代田区/600-700万円 【仕事内容】 内部統制および法務対応 ・内部統制に関連する業務 ・リーガルチェック ・法令等に関する相談（クレーム対応含む） ・新規ビジネス（プロジェクト）に対する法的リスクのアドバイス ・コンプライアンス全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。 ・各種当局規制に関わる業務経験 ・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験 【歓迎要件】 ・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験 ・自力で業務を構築・推進できる方 ・IT・Fintech分野の関心や知見 ・コンプライアンス・危機管理に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25-45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンスに関わったご経験 ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 [歓迎] ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代まで検討可 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 グループ本社 コンプライアンス担当（メンバー / リーダー） 【仕事内容】 ・コンプライアンス委員会の企画運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかに該当する方 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス事務経験 ・コンプライアンス業務、リスク管理業務に従事した経験があると尚可 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク・コンプライアンス〔楽天グループ〕（年収450万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】リスク・コンプライアンス部において、顧客モニタリング、取引審査およびその関連・補助業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・税務署や警察署等の関係当局からの顧客照会に対する対応業務 ・不公正取引の監視・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関でコンプライアンス業務を経験 [歓迎] ■投資運用業に関する規制や業界ルールの知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当（年収656万円～1321万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・コンプライアンスマニュアル、社内規定の整備 ・コンプライアンスプログラムの策定、管理 ・コンプライアンス研修の実施 ・AML（マネーロンダリング防止）／CFT（テロ資金供与防止） の企画・運営 ・事故対応 ・広告等審査 ・接待贈答管理 【募集背景】 増員募集（次世代基幹職員の育成） 【配属組織】 コンプライアンス部（10名在籍） 部

仕事内容<仕事内容> SNSコンサルティング事業の法務・コンプライアンス|契約対応を推進する仕事 BUZZでは事業規模拡大のため、新規事業企画をお任せするメンバーを募集しています！ 働いていただく場所は基本的にオフィスです！ 【オフィス環境】 2023年3月にOPENしたばかりの綺麗なオフィスで、ラウンジや無料ドリンク、コワーキングスペース、ゴルフシュミレーター、簡易ジムなどがあり、非常に快適な環境です。 ▼想定している仕事内容はこちら▼ ・特商法に該当する事業モデルのため、法的観点での営業の監査業務 ・クレーム対応 ・会社法対応・内部統制対応 ・契約書作成・リーガルチェック ・労務・取引に関

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容職務概要 Responsibility コンプライアンスに関する推進計画等の企画、立案、実施等を行うとともに、役職員および代理店の不適切行為・不祥事件の調査、監督官庁等への届出・報告等を行う。特に個人情報保護に関する企画、立案、実施および個人情報の漏えい調査、届出等を主に取り扱う。 職務内容 法令対応・社内規則整備および管理 個人情報保護推進のための企画、立案、実施 個人情報の漏えい等不適切行為事案に係る調査、届出・報告書の起案 FSA / FNLIA等の監督官庁、業界団体への届出、報告、対応 Global Compliance への各種報告および連携 コンプライアンスに関する社員教育研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産ファンドまたはアセットマネジメント会社でのコンプライアンス業務経験（3年以上） ■金商法、宅建業法、投資運用業関連法令に関する知識 ■行政／監査対応を主導できるスキル、実務経験 [歓迎] ・弁護士、公認内部監査人（CIA）、コンプライアンス・オフィサー資格などの有資格者 ・上場会社またはその子会社での内部統制、リスクマネジメント経験 ・経営層へのレポーティング、社内規程整備の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス★プライム/全社平均10h残業/福利厚生手厚（年収800万円～1600万円） 【仕事内容】 金融商品取引業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産・金融業界で法務のご経験がある方 【尚可】 金融商品取引業者でコンプライアンス部門のご経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・0→1で創り上げていくことにやりがいを感じられる方 ・成長意欲を持って取り組むことができ、新しい知見を得られることに喜びを感じられる方 ・素直で誠実な対応ができる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内先駆けの配当型クラウドサービスを展開！／年休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業会社もしくは金融機関でのコンプライアンスの経験3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでコンプライアンスの経験3年以上 [歓迎] ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンスオフィサー（法務コンプライアンス部）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーや商社での輸出法務関連業務もしくは通関業者での税関との折衝のご経験 ・貿易コンプライアンスに関する知識(安全保障貿易管理、OFAC規制等、AEO)経験があれば望ましい ・貿易実務に対する理解があれば望ましい [歓迎] ・通関士 ・貿易実務検定 ・CISTEC実務能力認定試験 【職種名】 貿易コンプライアンス課 【仕事内容】 全社貿易コンプライアンスを担っていただく方を募集 貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。 <安全保障貿易管理> 外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育等 <OFAC規制等取引審査> OFAC規制等規制ルールに基

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（証券、銀行 等）でのコンプライアンス業務経験2年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可） ■社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当者【フルリモート可】（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案 ■各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用 ■各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ■コンプライアンス委員会の運営 ■社内規程等の整備・管理