社会保険事務所 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～５日勤務 勤務日・勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 職員は未経験者からの人がほとんどです。 初めて挑戦してみようという方が不安なポイントも分かります。 丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は御相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊社会保険労務士業全般です。 ＊年金、労務相談、給与計算、助成金申請、社会保険各種手続き等 ＊官公庁へ提出する書類の作成・提出。（労働局、市役所等向け） ＊お客様とのコミュニケーション・電話対応等です。 ＊事務所は９時～１５時４５分 フルタイムが６時間勤務です。 ＊８月からの勤務予定です。 社会保険労務士の有資格者、社会保険労務士を目指している方歓迎 します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間、週40時間 週5日勤務 （シフト例） (1)09時00分～18時00分（休憩60分） (2)08時45分～17時30分（休憩45分）

仕事内容＼業務拡大のためパート社員募集／ 以下の内容にて給与計算事務スタッフとして活躍していただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ 主に給与計算のデータチェック、入力や集計・管理、簡易な書類作成などの事務作業になります！ ・給与計算、労働社会保険の手続きに関するデータ入力 ・勤怠給与計算システムを使用してのデータチェック、計算業務 ・エクセル、ワードを使った簡易な資料の作成 ※クライアント様との業務のやりとりもあります！ ※郵送、封書つめなどの庶務的な作業も一部発生します！ 弊社は、大阪・神戸・福岡の３拠点のオフィスをもち、社会保険労務士有資格者が６名おります！ 有資格者でなくても、将来、正

仕事内容兵庫県尼崎市の一般事務職 (正社員) | 社会保険労務士 あかり事務所 ▼仕事内容 ・給与計算 ・労働保険、社会保険等各種保険の書類作成、届出業務全般 ・社会保険労務士業務※営業は一切ありません。 『変更範囲：変更なし』 (兵庫県尼崎市) ▼職種 一般事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)24000〜50000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県たつの市の正社員：一般事務・顧客管理 (正社員) | 社会保険労務士法人三宅事務所 ▼仕事内容 一般事務 ・既存顧客管理顧客先の給与計算、関係行政への書類提出、顧客先への訪問を実施していただきます。 ・簡単なパソコン（エクセル ・ワード）操作できる方を募集しています。 ＊慣れるまでは内勤の仕事になり安心して働いていただけるようにサポートいたします。 ＊慣れてきたら徐々に顧問先への訪問をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県たつの市) ▼職種 正社員：一般事務・顧客管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜200000円 (基本給（月額平

仕事内容・給与計算、労働保険・社会保険手続、助成金申請業務 ・パソコンを使用した書類作成、書類整理、電話対応等 ・顧問先の担当者として、手続きや給与計算に関する質疑対応を行 います（必要に応じて、課題を整理し、解決に向けた提案も行いま す） ※本業務は「締切のある業務」が中心となり、正確性・責任感が求 められます。※事務所内では、業務品質を保つために相互確認 （チェック）体制を整えていますが、担当者として最後まで責任を 持って、正確に物事を進めていく姿勢が必要です。 ※制度や法律の改正も多いため、継続的に学びながら取り組む仕事 です。※給与締日・支払日の曜日等により、月末月初に繁忙となる 場合がありま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 未経験でも問題ありません。指導により 着実にスキルアップできる環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～13時00分 ・9時00分～18時00分（休憩1時間） 週20時間以上 長期的に育成をしたいと考えています。 今は子育て中だが、将来的には正社員を希望する場合などは、ぜひご相談ください！所長も含め、子育て世代も在籍しています！

仕事内容◆加古川市の社会保険労務士事務所で、事務パートさんを募集しています。 主なお仕事は、社会保険・雇用保険の手続き補助、給与計算データの入力、電話応対、書類整理です。 未経験の方でも、事務経験とPC基本操作があれば少しずつ覚えていただけます。扶養内勤務や勤務時間の相談も可能です。 顧客とのやり取りが多いので、明るくコミュニケーションがとれれば大丈夫です。 ◎仕事内容の例 社会保険・雇用保険の各種書類作成補助 給与計算データの入力・チェック 電話応対、来客応対 郵送物の発送、書類整理、ファイリング Word・Excelを使った簡単な文書作成 ◎1日の流れの例 まずは朝礼からスタート！メンバーの

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 給与支払日の関係で、土日祝の勤務をお願いすることがあります。 （事前に相談します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪クライアント様の保険手続、 法律的な相談対応の補助をお願いします。≫ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険等の手続 ・助成金申請 ・労務相談 簡単な相談・制度の説明等。 労使トラブルの対応等の難しい案件はお任せしません。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応 ■就業規則や各種規定の作成・届出 ■労働・社会保険手続き業務 ■給与計算業務 ■助

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働3時間／日からOK

仕事内容顧問先様の入退社手続き、給与計算、労務管理など多岐にわたります。社会保険労務士の補助業務となりますので、習熟度により顧問先へ訪問、助成金申請、提案、サポートなどもお任せします。 当事者意識をもち顧問先様のために『志事』をできるかたの応募をお待ちしております。

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間、年６回 ただし労使協定を経て延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て中の方歓迎！ 総務事務、給与計算業務・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年 金保険等の取得喪失手続き・電話対応・来客対応・郵便業務・コピ ースキャン・文書作成・データ入力・清掃等をお願いします。 パート・正社員関係なく、仕事に責任を持って働いています。 求める人材・・常に当事者意識を持ち、人に寄り添うことができる 人。プラス思考で物事を前向きに捉えることができる人。 ※事務職経験者優遇 ※基本的なパソコン操作 必須 ※人事総務経験者優遇 ※給与計算経験者優遇 ※処遇改善加算事務経験者優遇 ※短時間正社員、正社員への登用制度あり「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客先における給与計算修正対応等 月６０時間・年６００時間・年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労働保険の入退社手続き、扶養異動手続等 ・弊社クライアント先の給与計算におけるチェック業務（お給与計 算をすることはありません。） 勤怠データとお給与データの照らし合わせ等チェック業務 ・データ入力 ・事務所内掃除、郵送業務等補助業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務 ・労働保険、社会保険の各種手続（電子対応のみ） ・給与計算（クラウドシステム） ・顧問先対応（チャット中心） ・書類作成補助（雇用契約書、労使協定等） （経験・適性に応じて段階的にお任せ） ・労務相談、法改正対応の実務運用 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・人事労務クラウドの導入、運用支援 ・助成金対応 ルーチン業務で終わらず、能力や希望により労務相談・規程・制度設計へ段階的に挑戦できます。 税務・財務領域と連携し、顧問先の経営課題に労務から踏み込むことができます。 社労士業務に関与できることはもちろん、組織を作り上げていく経験ができます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間～７．５時間以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険労務士事務所のスタッフとして 事務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・給与計算 ・役所届出書類作成 ・電話対応 ・各種書類作成 ・専用ソフトを使用したデータ入力事務 ※阪神沿線ご利用の方は、通勤が便利です※ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】特記事項参照下さい。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂 きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数 などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務等 幅広い業務をお任せいたします。 【仕事内容の変更範囲】法人の定める範囲

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ・実働6時間～8時間で相談可。始業・終業時間も、家庭のご事情に合わせて調整のご相談に応じます。 ・お子様の学校行事や急な発熱などによるお休み・シフト変更も、チームでカバーし合える環境です。

仕事内容正社員登用制度、資格取得費用の援助など安心して働ける環境を整えています。 ブランクがあっても安心してご応募ください！ あなたにお願いしたいのは、顧問先の人事労務に関する手続きや給与計算業務のサポート業務です。 携わる業務の範囲は、これまでのご経験やスキルに合わせて面接で一緒に決めていきますので、どうぞご安心ください。 【お任せする業務】 ・入退社の資格取得／喪失、扶養変更などの各種手続き ・算定基礎届、月額変更届、労働保険の年度更新 ・離職票、労災・傷病手当金・育児休業給付金などの申請 ・勤怠データの集計／確認 ・月次給与、賞与計算、明細発行 ・手続きに必要な情報確認、一次対応 ・その他