社労士事務所 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【社労士事務所スタッフ】正社員／30～50代女性スタッフ活躍中！未経験OK／人事、給与計算経験者尚良 ▼給与計算 ▼労働保険や社会保険の手続き ▼パソコンを使用した書類作成 ▼書類整理・ファイリング ▼電話対応 顧問先の担当者となり、 給与計算や手続きに関する対応をお任せします。 必要に応じて課題を発見し、 解決に向けたご提案をすることもあります。 給与締日や支払日の曜日の関係で、 月末月初は忙しくなりがちですが、 一つひとつしっかり取り組んでいけば大丈夫◎ ダブルチェック体制も整っていますので、 安心して働ける環境です。 ＼社労士資格がなくてもできるお仕事です／ ・エクセル・ワードの

仕事内容・給与計算 ・労働保険、社会保険等各種保険の書類作成、届出業務全般 ・社会保険労務士業務 ※営業は一切ありません。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容社会保険労務に付帯するすべての業務およびコンサルをお任せいたします。 【具体的には】 ・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル ・労働保険、社会保険に関する手続き書類の作成、電子申請などの総務業務 ・給与計算業務 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧客との電話応対、来客応対 ・その他、人事労務に関する雑務 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務業務全般、コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容社会保険労務士補助／「未経験OK」社労士補助 ／年休123日以上／残業月20時間以下／完全週休2日制／昇給賞与年2回 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 福祉事業者を中心に労務面から企業を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助者／社会保険労務士事務所での給与計算事務です ＼業務拡大のためパート社員募集／ 以下の内容にて給与計算事務スタッフとして活躍していただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ 主に給与計算のデータチェック、入力や集計・管理、簡易な書類作成などの事務作業になります！ ・給与計算、労働社会保険の手続きに関するデータ入力 ・勤怠給与計算システムを使用してのデータチェック、計算業務 ・エクセル、ワードを使った簡易な資料の作成 ※クライアント様との業務のやりとりもあります！ ※郵送、封書つめなどの庶務的な作業も一部発生します！ 弊社は、大阪・神戸・福岡の３拠点のオフィスをもち、社会

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務サービススタッフ／社労士事務所未経験OK／フレックス／年休125日／高い手取りを実現 主な業務 ・労働保険、社会保険の各種手続（電子対応のみ） ・給与計算（クラウドシステム） ・顧問先対応（チャット中心） ・書類作成補助（雇用契約書、労使協定等） （経験・適性に応じて段階的にお任せ） ・労務相談、法改正対応の実務運用 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・人事労務クラウドの導入、運用支援 ・助成金対応 ルーチン業務で終わらず、能力や希望により労務相談・規程・制度設計へ段階的に挑戦できます。 税務・財務領域と連携し、顧問先の経営課題に労務から踏み込むことができます

仕事内容兵庫県たつの市の正社員：一般事務・顧客管理 (正社員) | 社会保険労務士法人三宅事務所 ▼仕事内容 一般事務 ・既存顧客管理顧客先の給与計算、関係行政への書類提出、顧客先への訪問を実施していただきます。 ・簡単なパソコン（エクセル ・ワード）操作できる方を募集しています。 ＊慣れるまでは内勤の仕事になり安心して働いていただけるようにサポートいたします。 ＊慣れてきたら徐々に顧問先への訪問をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県たつの市) ▼職種 正社員：一般事務・顧客管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜200000円 (基本給（月額平

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士補助／社労士事務所の事務／パート／姫路駅前・土日祝休み／ブランク歓迎／経験を活かして再スタートしませんか 社労士補助の経験を活かして、顧問先の人事労務に関する手続きや給与計算業務のサポートを担当していただきます。 携わる業務の範囲は、これまでのご経験に合わせて面接で一緒に決めていきますので、どうぞご安心ください。 【お任せする業務】 ・入退社の資格取得／喪失、扶養変更などの各種手続き ・算定基礎届、月額変更届、労働保険の年度更新 ・離職票、労災・傷病手当金・育児休業給付金などの申請 ・勤怠データの集計／確認 ・月次給与、賞与計算、明細発行 ・手続きに必要な情報確認、一次対応

仕事内容人事／完全土日祝休み／社労士事務所スタッフ 社会保険労務士事務所のスタッフとして、勤務してくださる方を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・労働・社会保険手続き（主に電子申請） ・給与計算、賞与計算、年末調整（セルズ給与） ・就業規則・労使協定・助成金の書類作成 ・電話対応・接客など 【向き・不向き】 企業の人事労務関係の代行業務という正確さが求められる仕事のため、ひとつひとつの作業を丁寧に行っていただく必要がありますが、その分きちんと対応すると、喜ばれることも多い仕事です。将来社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。

勤務時間又は9時00分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は御相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊社会保険労務士業全般です。 ＊年金、労務相談、給与計算、助成金申請、社会保険各種手続き等 ＊官公庁へ提出する書類の作成・提出。（労働局、市役所等向け） ＊お客様とのコミュニケーション・電話対応等です。 ＊事務所は９時～１５時４５分 フルタイムが６時間勤務です。 ＊８月からの勤務予定です。 社会保険労務士の有資格者、社会保険労務士を目指している方歓迎 します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士／完全土日祝休「正社員」人事労務コンサルタント／社会保険労務士法人 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応