社会保険労務士事務所 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【社労士事務所スタッフ】正社員／30～50代女性スタッフ活躍中！未経験OK／人事、給与計算経験者尚良 ▼給与計算 ▼労働保険や社会保険の手続き ▼パソコンを使用した書類作成 ▼書類整理・ファイリング ▼電話対応 顧問先の担当者となり、 給与計算や手続きに関する対応をお任せします。 必要に応じて課題を発見し、 解決に向けたご提案をすることもあります。 給与締日や支払日の曜日の関係で、 月末月初は忙しくなりがちですが、 一つひとつしっかり取り組んでいけば大丈夫◎ ダブルチェック体制も整っていますので、 安心して働ける環境です。 ＼社労士資格がなくてもできるお仕事です／ ・エクセル・ワードの

仕事内容・給与計算、労働保険・社会保険手続、助成金申請業務 ・パソコンを使用した書類作成、書類整理、電話対応等 ・顧問先の担当者として、手続きや給与計算に関する質疑対応を行 います（必要に応じて、課題を整理し、解決に向けた提案も行いま す） ※本業務は「締切のある業務」が中心となり、正確性・責任感が求 められます。※事務所内では、業務品質を保つために相互確認 （チェック）体制を整えていますが、担当者として最後まで責任を 持って、正確に物事を進めていく姿勢が必要です。 ※制度や法律の改正も多いため、継続的に学びながら取り組む仕事 です。※給与締日・支払日の曜日等により、月末月初に繁忙となる 場合がありま

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助者／社会保険労務士事務所での給与計算事務です ＼業務拡大のためパート社員募集／ 以下の内容にて給与計算事務スタッフとして活躍していただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ 主に給与計算のデータチェック、入力や集計・管理、簡易な書類作成などの事務作業になります！ ・給与計算、労働社会保険の手続きに関するデータ入力 ・勤怠給与計算システムを使用してのデータチェック、計算業務 ・エクセル、ワードを使った簡易な資料の作成 ※クライアント様との業務のやりとりもあります！ ※郵送、封書つめなどの庶務的な作業も一部発生します！ 弊社は、大阪・神戸・福岡の３拠点のオフィスをもち、社会

仕事内容一般事務・既存顧客管理 顧客先の給与計算、関係行政への書類提出、顧客先への訪問を 実施していただきます。 ・簡単なパソコン（エクセル・ワード）操作できる方を募集して います。 ＊慣れるまでは内勤の仕事になり安心して働いていただけるよう にサポートいたします。 ＊慣れてきたら徐々に顧問先への訪問をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 資格不問・未経験OK 【長期勤務も多数の社労士補助募集】 ️駅チカ通勤便利 ️未経験者育成に自信あり ️プライベートしっかり確保 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 ＼社労士法人の士業補助／ 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 高い信頼性から、多くの依頼に対応するため、今回新たに社会保険労務士の士業補助・事務スタッフを募集いたします。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。未経験の方にも、当社の社員が丁寧に指導します

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務サービススタッフ／社労士事務所未経験OK／フレックス／年休125日／高い手取りを実現 主な業務 ・労働保険、社会保険の各種手続（電子対応のみ） ・給与計算（クラウドシステム） ・顧問先対応（チャット中心） ・書類作成補助（雇用契約書、労使協定等） （経験・適性に応じて段階的にお任せ） ・労務相談、法改正対応の実務運用 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・人事労務クラウドの導入、運用支援 ・助成金対応 ルーチン業務で終わらず、能力や希望により労務相談・規程・制度設計へ段階的に挑戦できます。 税務・財務領域と連携し、顧問先の経営課題に労務から踏み込むことができます

勤務時間・9:00～17:00(休憩時間：60分)の週3日 もしくは ・9:00～15:00(休憩時間：60分)の週4日 実働時間:1日あたり7時間もしくは5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12～17日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり85時間

仕事内容【アピールポイント】 未経験から専門事務にステップアップ！ 【働きやすい環境で社労士アシスタント】 ️週3日～でOK！ ️プライベートしっかり確保 ️未経験者育成に自信あり ️駅チカ通勤便利 【仕事内容】 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 高い信頼性から、多くの依頼に対応するため、今回新たに社会保険労務士の補助スタッフを募集いたします。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、明るく楽しく働ける環境です。未経験の方にも、当社の社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【PRポイント】 ️週休2日制＋平日休みで

仕事内容▼給与計算 ▼労働保険や社会保険の手続き ▼パソコンを使用した書類作成 ▼書類整理・ファイリング ▼電話対応 顧問先の担当者となり、 給与計算や手続きに関する対応をお任せします。 必要に応じて課題を発見し、 解決に向けたご提案をすることもあります。 給与締日や支払日の曜日の関係で、 月末月初は忙しくなりがちですが、 一つひとつしっかり取り組んでいけば大丈夫◎ ダブルチェック体制も整っていますので、 安心して働ける環境です。

仕事内容・経理出納業務全般と決算事務（今回のメイン担当） ・窓口受付業務や総務庶務業務 ・各種イベント・セミナーの企画・運営 ・新規起業希望者のサポート及びコンサル業務 ・その他会員サービス（証明・共済業務、各種事業企画運営） 以上のような複数業務をローテーションで経験して頂きます 当所では各種業務推進に役立つ簿記検定３級以上取得を奨励 変更範囲：変更なし

仕事内容人事／完全土日祝休み／社労士事務所スタッフ 社会保険労務士事務所のスタッフとして、勤務してくださる方を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・労働・社会保険手続き（主に電子申請） ・給与計算、賞与計算、年末調整（セルズ給与） ・就業規則・労使協定・助成金の書類作成 ・電話対応・接客など 【向き・不向き】 企業の人事労務関係の代行業務という正確さが求められる仕事のため、ひとつひとつの作業を丁寧に行っていただく必要がありますが、その分きちんと対応すると、喜ばれることも多い仕事です。将来社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。

仕事内容１，社会保険事務 ２，給与計算事務 ３，就業規則等諸規定の立案と作成 ４，その他上記に付随する業務 ※パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）が出来る方 受付業務、電話対応、事務所内雑務、各種役所手続等を社用車（ ＡＴ） でいとわず処理していただける方を歓迎。 変更範囲：変更なし ※「社会保険労務士」の資格は必須。（実務経験は不問） 全ての業務を理解出来るまで丁寧に指導します。

仕事内容社会保険労務に付帯するすべての業務およびコンサルをお任せいたします。 【具体的には】 ・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル ・労働保険、社会保険に関する手続き書類の作成、電子申請などの総務業務 ・給与計算業務 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧客との電話応対、来客応対 ・その他、人事労務に関する雑務 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務業務全般、コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容社会保険労務士補助／「未経験OK」社労士補助 ／年休123日以上／残業月20時間以下／完全週休2日制／昇給賞与年2回 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 福祉事業者を中心に労務面から企業を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★ 経験・ブランク不問 ★ 当事務所は、2002年神戸市にて 開業した社会保険労務士事務所です。 今回は、社会保険労務士のアシスタントを お任せする事務スタッフさんを 経験不問で幅広く募集しています。 【仕事内容】 ■労働・社会保険の申請手続 ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則の作成 ■パソコンによる資料作成 ■電話・接客対応 ■郵送物発送などの庶務 業務の流れやコツはイチからお教えするので 社会人経験さえあれば大丈夫！ 専用ソフトを使った手続きもパソコンの データ入力ができればスグに覚えられるので まずはできることを、 一つずつ増やし

仕事内容社会保険労務士／完全土日祝休「正社員」人事労務コンサルタント／社会保険労務士法人 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容所長代理スタッフ／所長代理スタッフ／社会保険労務士事務所、税理士事務所等での経験があれば応募可／年間休日125日 所長代理スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所における、 所内運営および顧問先対応を 中心とした業務をお任せします。 ・所内業務管理（次期・所長代理としての業務） ・労働保険・社会保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・人事・労務に関する相談対応 ・助成金申請書類の作成および届出業務 ・顧問先訪問、顧客管理業務 これまでのご経験を活かしながら、 将来的には事務所運営にも 携わっていただくことを想定しています。 【ＤＸ推進】 社労士業務専用システ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容事務スタッフ／未経験OK／完全土日祝休み／交通費支給あり／残業なし 各部署が専門性の高い業務を担当しています。具体的には、助成金部署、入退社等の手続き部署、労務相談専門部署、営業部署などがあります。 この度は、助成金部署のスタッフを募集しています。 全国約2,000社の顧問先様への助成金担当部署として、助成金の案内、問い合わせ等メール、電話・zoom対応、申請書類作成、提出業務等を行っていただきます。 全従業員70名（社労士資格保有者9名）のうちの10名（社労士2名）で私たちの部署は業務に取り組んでいます。 経験豊富な先輩スタッフが、書類の作成方法から助成金の案内方法、メールの返信内容

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、クライアント様からの労務相談に対するコンサルタ ント業務、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の打ち 込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁への 書類の届け出などです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼あなたの専門知識と頑張りを、正当に評価します！／ 社労士事務所や総務での経験を活かして、 将来的にチームをまとめる事務スタッフを募集！ 「専門知識を活かして激務をこなしているのに、雇用形態や給与が見合わない…」 「土日も気が休まらず、毎月の残業も多くて将来が不安…」 そんな想いを抱えていませんか？ 当社では、社労士事務所で培った給与計算や社保手続きのスキルを「即戦力」として高く評価します！ 入社時は一般社員としてのスタートですが、将来的には40代部長と20〜30代スタッフを繋ぐ「現場のまとめ役（リーダー）」をお任せしたいと考えています。 【ここがポイント！】 ★リーダー昇格で、給与ベー