子ども支援 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

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就労移行支援のサービス管理責任者 経験者のみ

ウェルビー錦糸町センター

  • 墨田区 江東橋 / 錦糸町駅 徒歩約5分

  • 月給30.7万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容<年間休日120日以上>残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる!産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり(社内規程あり) ・月残業平均6.6時間(2022年実績) ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん(30代・7年目)―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

かんたん応募

賞与年2回/昇給年4回のイタリアン/料理長・料理長候補

『Pizzeria & Italian CONA』『焼売のジョー』『らぁ麺 はやし田』etc./株式会社INGS(イングス) 【東証グロース上場企業】

  • 墨田区 江東橋 / 錦糸町駅 徒歩2分

  • 月給34万円〜48万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容業界高水準の安定性×将来性を持つ上場企業 第二新卒者を始め、経験が浅い方も歓迎! 年間休日110日+賞与年2回+昇給年4回 ー次への一歩を踏み出すアナタを全力で応援する上場企業ー 当社は「自分のために働く。」を業界で最も大切にしている会社です。 仕事って何のためにやるものでしょうか? 勿論、ご家族の為にお金を稼ぐ…といった目的もありますが、 最終的には“自分のために働く”…といった理由に行きつくと考え、 それができる自由度満載の環境を用意! スタッフにも“笑顔”で、ワクワクしながら働いてもらえる。 そんな環境づくりを大切に、各種ブランドを展開しているから、 「まだやりたい事が決まっていな

賞与年2回/昇給年4回の居酒屋/料理長・料理長候補

『Pizzeria & Italian CONA』『焼売のジョー』『らぁ麺 はやし田』etc./株式会社INGS(イングス) 【東証グロース上場企業】

  • 墨田区 江東橋 / 錦糸町駅 徒歩4分

  • 月給34万円〜48万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容業界高水準の安定性×将来性を持つ上場企業 第二新卒者を始め、経験が浅い方も歓迎! 年間休日110日+賞与年2回+昇給年4回 ー次への一歩を踏み出すアナタを全力で応援する上場企業ー 当社は「自分のために働く。」を業界で最も大切にしている会社です。 仕事って何のためにやるものでしょうか? 勿論、ご家族の為にお金を稼ぐ…といった目的もありますが、 最終的には“自分のために働く”…といった理由に行きつくと考え、 それができる自由度満載の環境を用意! スタッフにも“笑顔”で、ワクワクしながら働いてもらえる。 そんな環境づくりを大切に、各種ブランドを展開しているから、 「まだやりたい事が決まっていな

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