賃貸管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜12:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月～金(週5日) ※勤務時間・曜日の変更はできかねます。

仕事内容マンション管理員 【未経験歓迎・ブランクOK】中高年～シニアスタッフ活躍中 長く安心して安心して働き続けられる環境です。 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 無理なくどなたでも始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、 ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 ・共用部分の清掃 ※業

仕事内容[募集背景基盤強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 【PM／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」とし

仕事内容経験豊富な方には、日々の業務に加え、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めるリーダー的役割も期待しています。 【PM／オーナー様対応】 ■戦略的なリーシング（入居促進）計画の立案 ■データに基づいた精密な賃料査定 ■オーナー様（経営者・医師等のハイクラス層）への経営報告・コンサルティング ※1棟単位の管理のため、部屋ごとの対応に比べ効率的な折衝が可能です。 【BM／入居者様・建物対応】 ■物件の美観・機能を維持するクオリティ管理 ■入居前チェック・原状回復業務 ■トラブル対応・業者手配 ※夜間・休日、就業時間外はコールセンターが1次対応を行うため、業務負担が大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸管理もしくは賃貸仲介の経験2年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士を取得されている方 ・賃貸不動産経営管理士を取得されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 【熊本】プロパティマネジメント（主任～） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。 培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。 【PM／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進） ・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定 ・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

仕事内容ＧＬＣ株式会社 【熊本／転勤無し】賃貸管理（係長候補）◆残業月20H程度×年休125日／分業体制で負荷少・昇格早期可 【仕事内容】 【熊本／転勤無し】賃貸管理（係長候補）◆残業月20H程度×年休125日／分業体制で負荷少・昇格早期可 【具体的な仕事内容】 PM・BMを明確に分業／最長9日のリフレッシュ休暇取得可能／中途中心のフラット組織で早期昇格も可能／17期連続増収中 ■業務内容： 開発物件の増加に伴い、賃貸管理部門の体制強化を目的とした増員募集。 賃貸管理部のPM（オーナー様対応）またはBM（入居者様・建物対応）のいずれかに配属となり、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■宅地建物取引士資格を取得している方 ■賃貸仲介営業の経験がある方 ※上記いずれか 【フィットする人物像】 ■求められる役割を理解して、行動に移す事ができる方 ■チームワークを重んじて行動できる方 【職種名】 賃貸仲介営業自社管理物件の入居促進やお部屋紹介を担当／宅建資格や仲介営業経験が活かせる不動産営業 【仕事内容】 ■自社管理物件の入居促進 ■他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション） ■紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載 ■担当管理物件の管理・維持 ■入居者の設備トラブル等の一次対応とそれに伴う業者手配 【事業内容・会社の特長】 不動産投資家（オーナー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理もしくは賃貸仲介の経験2年以上 [歓迎] ■宅地建物取引士を取得されている方 ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、 ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、 自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 【プロパティマネジメント】ベンチャーから上場6年目の企業◆人気マンションブランド◆投資家向けPM 【仕事内容】 弊社企画物件を所有するオーナー様に対し

仕事内容■仕事内容 RC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 （具体的には） ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【熊本東店】賃貸不動産仲介営業（ルームアドバイザー） 【仕事内容】 【ポイント】 ◇ノルマなし ◇100％反響営業！未経験者も活躍中♪ ◇研修制度充実 ◇時短勤務制度／育休産休取得実績あり ＼仕事内容／ ・店舗に来店されたお客さまのご要望をヒアリング、ご希望に合うお部屋を紹介 ・お客さまと一緒に内覧 ・契約に関する書類作成、審査、申し込み業務 ※お客さまがいらっしゃらないときは、契約書作成などの事務作業や周辺情報をリサーチしたり、物件の写真をキレイに