ディーラー - 人形町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書業務またはホスピタリティが重視される業界での業務経験(例:ホテル・ブライダル・航空等) ・Officeの実務経験(Word・Excel・PowerPoint) [歓迎] ・英文メール等の対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 秘書の募集となります 【仕事内容】 役員（社長・会長等）はトップセールスの推進や他社との新規コラボレーション協議を精力的に進めており、その業務を円滑に遂行するため、それを側面から支援する業務を担当していただきます 当社はグループ会社15社・社員1,000人

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・監査業務 グループ会社（ディーラー店舗・整備工場等）を対象に、内部監査計画の立案から店舗・工場での業務監査・現場実査を行い、整備記録や作業プロセス等の適正性確認と改善提案、フォローアップまで一連の監査の実施 ・監査報告 監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告 ・ガバナンス体制の強化 ディーラー店舗および整備工場における業務品質・コンプライアンス体制の整備を推進し、部品在庫管理、整備記録管理、売上計上プロセス等の内部統制の強化に向けた仕組みの構築 ・将来のリスク予測 整備品質、店頭オペレーション、安全管理、情報管理などにおける潜在的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下(1)～(3)のいずれかの経験2年以上 (1)自動車業界(自動車ディーラー・自動車販売店等)での就業経験がある方 (2)レンタカー会社での就業経験がある方 (3)リース会社での就業経験がある方 [歓迎] ・自動車業界での値付け(価格設定）のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・他メンバーと協調性をもって仕事に取り組める方 ・フットワークが軽く自発的に行動出来る方 【職種名】 買取営業(一般職)自動車ディーラー、自動車販売会社、レ

仕事内容医療・福祉業界を専門とするキャリアアドバイザーとして、人手不足に悩む法人と、理想の職場を探す看護師や介護士、保育士、歯科衛生士のマッチングを行なうのがあなたの仕事です。 【具体的な業務】 ＜法人へのアプローチ＞ 人材を採用したい介護施設、病院、保育園、クリニック様から希望する人材の条件などをヒアリングしていきます。新規開拓も担当しますが、営業手法はFAXなどへの反響に対するアプローチが中心であり、飛び込み営業を行なうことはありません。（外出自体がほぼ無し） ＜人材へのアプローチ＞ 求職者に対しては、希望条件のヒアリングから適した求人の紹介、面接のシミュレーションや日程調整まで入職までの一連

仕事内容■ガソリンスタンド・カーディーラー・鉄道整備会社などのインフラ分野に対し 機能性ケミカル（洗浄剤・コーティング剤）や工業用ケミカルの営業をお任せします。 ■既存顧客への定期訪問、製品使用方法のアドバイスやアフターケアを通じて現場課題の解決を行います ■自動車業界や鉄道・船舶・航空機のインフラ分野からホームセンター向けの個人向け商材まで、幅広い分野で活躍いただけます ■単に製品を売るだけでなく顧客の課題を吸い上げ、技術者と共に「新しい価値」を創り出す面白さがある仕事です ■現場の声を元に技術部門と連携し、新商品の開発や新規市場開拓にも挑戦できます 【企業の特徴】 洗浄剤の総合的なラインナップは業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2年以上の営業経験 （業界問わず） ・英語による海外顧客との電話、メール対応が可能な方(TOEIC600点以上相当) ・日本国内での就業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・海外営業のご経験 ・英語以外の言語能力 ・自動車業界でのご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【ＰＲＪ】海外営業（営業経験者） 【仕事内容】 自動車輸出における海外営業全般を担当し、現地取引先との商談を行っていただきます。 ・海外顧客の新規開拓、ニーズヒアリング、商談対応 ・海外の営業協力会社の管理、販売促進 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・プロジェクト推進経験または企画業務のご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】コーポレート連携（事業企画） 【仕事内容】 経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社・1,000名超の従業員を擁する当社グループ全体を横断してご活躍いただきます。 各グループ会社や社内外のステークホルダーを巻き込み、事業成長の推進およびグループ全体の連携強化を担うポジションです。グループ戦略の実現に向けて、既存事業・新規事業の支援をはじめ、各社間の連携強化、外部企業との協業推進などを通じて、事業成長を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・グループ会社の事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務の実務経験 ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] 【職種名】 総務マネージャー候補 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・株主総会事務 ・部下の指導、育成 ・その他総務

仕事内容プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 ＜プライシング＞ 独自のデータベースを活用した自動車の価格査定 ・自動車ディーラー・自動車販売店等からの査定依頼対応 ・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）からの査定依頼対応 ・新車の残価設定（レンタカー・リース車両向け） ＜仕入れ＞ ・オークション代行（取引先の自動車販売会社やグループ会社で販売する中古自動車の仕入れ） ・レンタカーとして使用された車両の買取 ＜売却＞ 仕入れた車両を販売する業務 ・法人（中古車販売会社など）への販売 ・オークションを活用した販売 ＜営業＞ 法人向けの提案営業（※

仕事内容プライマスジャパン株式会社 英語活かせる【日本橋】海外営業◆自動車輸出◆個人ノルマ無/残業15h◆南アジア/中南米/オセアニア 【仕事内容】 英語活かせる【日本橋】海外営業◆自動車輸出◆個人ノルマ無/残業15h◆南アジア/中南米/オセアニア 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト推進経験または企画業務のご経験 【フィットする人物像】 ・全体最適の視点で物事を考えられる方 ・グループ会社、外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・将来的に経営企画や事業推進領域で成長したい方 【職種名】 コーポレート連携（事業企画） 【仕事内容】 経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社・1,000名超の従業員を擁する当社グループ全体を横断してご活躍いただきます。各グループ会社や社内外のステークホルダーを巻き込み、事業成長の推進およびグループ全体の連携強化を担う

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務もしくは営業のご経験（年数問わず） ・Excel、PowerPointの実務経験 [歓迎] ・自動車リースに携わったご経験 【職種名】 【リース管理事務】年収～507万円/年休127日/モビリティ事業/人形町駅3分 【仕事内容】 リース管理の事務業務 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ リース会社との契約手続きや与信交渉、車両管理に加え新たな調達スキーム対応や満了車両処理まで幅広く携わる、成長できるポジションです。 【業務内容】 ・リース会社との契約手続き ・与信枠交渉、提案書作成、会社選定 ・決算書分析や資料作成を通じた与信枠管理 ・約10,000台のリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査部門での内部監査、リスク管理の実務経験 ・計画～実施～レビュー～経営への報告まで一貫してご経験がある方 [歓迎] ・上場企業或いはそれに準ずる企業、監査法人での実務経験 ・ガバナンス、内部統制に関する指導的経験がある方 ・外国語能力(英語等)のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方（グループ会社含め出張の上、現場とのやり取りが多いため） ・前向きで向上心、行動力のある方 ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる方 【職種名】 東京中央

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事労務のご経験 ・社会人経験3年以上 ・業務でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が総務メンバー募集！ 年収381～507万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一つに該当する方 ・M&A業務に携わったご経験（業務の一部のみのご経験でも可） ・新規事業または新規プロジェクトのメンバーとして携わったご経験 [歓迎] ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・簿記または会計に関する資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営陣や外部の協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が経営企

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】中古車プライシング担当◆年休127日／福利厚生充実◆自動車関連の多様な支援を展開 【仕事内容】 【日本橋】中古車プライシング担当◆年休127日／福利厚生充実◆自動車関連の多様な支援を展開 【具体的な仕事内容】 ★レンタカー店舗スタッフや整備士など、自動車業界での経験を活かし、買取・値付け（プライシング）に挑戦！～来店数や飛び込み中心の営業ではなく、データと経験をもとに「いくらで仕入れ、いくらで売るか」を考える仕事です◎～ ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ■採用背景

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等を事業展開する企業が総務マネジャー候補募集 年収500～700万円 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【職種名】 コンプライアンス室（管理職） 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス推進業務（プレイングマネージャー）を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、PowerPointの実務経験 ・事業会社において何らかの企画経験をお持ちの方（人事企画、営業企画、業務改善企画など） [歓迎] ・部下教育・育成経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が人材開発担当募集！ 年収450

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方 [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ルールを守