ディーラー - 人形町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＼普段のSNSを見る・楽しむ感覚が活かせる／ トレンドを追いかけるのが好きな方、その裏側を覗いてみませんか？ 仕事内容： ・株式会社ロッテ「Coolish」やコスメ・食品・外食など多数の有名ブランドのSNS運用 ・屋上テラスやコーヒーサーバーなど完備のオシャレオフィス ・10時出勤＆ネイル・髪形髪色自由・一部リモートワークあり 誰もが知る大手企業の公式SNSアカウント。 その“中の人”として、投稿やキャンペーンを仕掛けていくお仕事です。 「どんな投稿なら伸びる？」「次はどんな企画がバズりそう？」 チームでアイデアを出し合いながら、 数字の変化を一緒に追いかけていきます！ 【お任せする

仕事内容プライマスジャパン株式会社 未経験歓迎/英語活かせる【日本橋】海外営業◆自動車輸出◆個人ノルマ無/残業月15h◆電話や商談で英語 【仕事内容】 未経験歓迎/英語活かせる【日本橋】海外営業◆自動車輸出◆個人ノルマ無/残業月15h◆電話や商談で英語 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・プロジェクト推進経験または企画業務のご経験 ・高卒以上 【フィットする人物像】 ・全体最適の視点で物事を考えられる方 ・グループ会社、外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・将来的に経営企画や事業推進領域で成長したい方 【職種名】 【事業企画・グループ連携推進】年収～780万円/年休127日/9:30始業/モビリティ事業/人形町駅 【仕事内容】 グループ会社の事業推進、事業企画 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよび作成経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -コンプライアンス委員会の運営 -訴訟関連業務への対応 -規程類の整備 [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M＆A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・業務構築を厭わない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 【職種名】 【法務・管理職】成長中の企業のガバナンス体制構築！戦略的な法務支援が可能！年間休日127日！ 【仕事内容】 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ会社の

仕事内容入社年数関係なく、評価に見合った昇進が可能です。 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 平日のみOK 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円〜490,000円 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（会社規定有） 一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月） 【勤務時間】 ９：３０～１８：30 休憩

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT のみ可） [歓迎] ■複数の店舗にて施工管理経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 D＆Dグループの行動指針、「会社の成長＝人の成長＋スピード」に共感でき、グループ内外のメンバーと協働できる人物 【職種名】 【不動産/建築】会社を動かす！新規プロジェクトに企画から参画しグループ事業を牽引する！ 【仕事内容】 D＆Dグループの新規プロジェクトに立上げから携わり、事業拡大に参画します。 直近では、北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 年収600～800万円【人事労務マネージャー プライシング事業】年休127日/人形町駅5分 【仕事内容】 人事労務マネージャー ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル事業を展開する企業が経理職（管理職）を募集！ 年収675～882万円 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次・年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等を事業展開する企業が総務マネジャー候補募集 年収500～700万円 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・秘書業務のご経験（年数問わず） ・Officeの実務経験（Word・Excel・PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・英文メール等の対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 秘書（経験者）／自動車関連支援サービス展開／株式会社D&Dマネージメント／東京勤務／退職金有り 【仕事内容】 当社はグループ会社15社・社員1,000人以上を擁し、日本全国で積極的な事業展開を行っています。 役員（社長・会長等）はトップセールスの推進や他社との新規コラボレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 財務管理職候補 【仕事内容】 ・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：2名 合計：6名 気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です 【事業内容・会社の特長】 全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム

仕事内容株式会社ダイナワン 【人形町】営業職◇提案～施工手配まで一気通貫／業界大手LIXIL100％出資企業／直行直帰OK◇ 【仕事内容】 【人形町】営業職◇提案～施工手配まで一気通貫／業界大手LIXIL100％出資企業／直行直帰OK◇ 【具体的な仕事内容】 ～大手コーヒーチェーン店や海外車ディーラー等で用いられるデザイン性の高いタイルの提案や工事手配をお任せいたします／残業月20h程度～ ■当社のミッション 当社は『お客様との出会いを通じて、社会が望む新しい価値を見つけ出し、私たちにしかできないオンリーワンの商品とサービスを提供し続ける』をミッションとして掲げています。 本ポジションではデザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事教育関連の実務経験 【フィットする人物像】 ・柔軟にコミュニケーションが取れ、前向きに仕事ができる方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 年収470～580万円【人材開発/タレントマネジメント】年休127日/プライシング事業/人形町駅5分 【仕事内容】 人材開発・タレントマネジメント ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 人的資本の価値最大化に向けた人事部門の体制強化（増員募集） 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているグループの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【職種名】 コンプライアンス室長候補 【仕事内容】 ンプライアンス室長として、グループ全体のコンプライアンス推進および体制構築を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外顧客との英語での電話・メールによる簡単なやり取りが可能な方(TOEIC650点以上相当) ・社会人としての就業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPointの基本的な使用ができるレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外事業アシスタントの募集 【仕事内容】 海外事業の成長に伴い、海外子会社・関連会社の管理や、海外展開戦略の推進をサポートいただくポジションです。 ・海外子会社・関連会社の管理サポート業務 （予算や進捗状況に関する資料作

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】中古車プライシング担当◆年休127日／福利厚生充実◆自動車関連の多様な支援を展開 【仕事内容】 【日本橋】中古車プライシング担当◆年休127日／福利厚生充実◆自動車関連の多様な支援を展開 【具体的な仕事内容】 ★レンタカー店舗スタッフや整備士など、自動車業界での経験を活かし、買取・値付け（プライシング）に挑戦！～来店数や飛び込み中心の営業ではなく、データと経験をもとに「いくらで仕入れ、いくらで売るか」を考える仕事です◎～ ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ■採用背景

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業事務のご経験 [歓迎] ■不動産業界でのご経験 ■建築業界(リフォーム・リノベーション)に関する知識をお持ちの方 ■インテリアにご関心をお持ちの方 ■DTP(パンフレットやチラシ等）の制作が好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションが取れる方 ■素直で柔軟に対応できる方 【職種名】 【東京/営業サポート事務】年間休日127日/土日祝休み 【仕事内容】 当社の宿泊事業部において、主に営業のサポート事務を行っていただきます。 ■請求書対応（経理と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ・制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ・リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら解決に導ける方 ・守りの管理だけでなく、企業価値向上に資するガバナンスを実現したい方 【職種名】 年収700万～1000万円【コンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】総務マネージャー候補 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） [歓迎] ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 採用担当管理職 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化 ・人材紹介会社（エージェント）