人形町駅のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務マネージャー候補の募集となります 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 財務管理職候補 【仕事内容】 ・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：2名 合計：6名 気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です 【事業内容・会社の特長】 全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必】 ・財務諸表（B/S、P/L）の理解を有し、業績管理や予実管理の経験をお持ちの方 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点以上相当） [歓迎] ・事業会社での海外子会社管理、または海外営業、海外事業開発の実務経験 ・M&A、PMI、事業企画・経営企画の経験 ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等での業務経験 ・AI機能を使いこなせる方 【フィットする人物像】 ・高い交渉力、柔軟性を持って円滑に意思疎通が図れる方 ・フットワークが軽く、主体的に課題解決に当たれる方 ・経営的な視座を持ち、組織全体の最適化やシナジー創出に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健

仕事内容医療・福祉業界を専門とするキャリアアドバイザーとして、人手不足に悩む法人と、理想の職場を探す看護師や介護士、保育士、歯科衛生士のマッチングを行なうのがあなたの仕事です。 【具体的な業務】 ＜法人へのアプローチ＞ 人材を採用したい介護施設、病院、保育園、クリニック様から希望する人材の条件などをヒアリングしていきます。新規開拓も担当しますが、営業手法はFAXなどへの反響に対するアプローチが中心であり、飛び込み営業を行なうことはありません。（外出自体がほぼ無し） ＜人材へのアプローチ＞ 求職者に対しては、希望条件のヒアリングから適した求人の紹介、面接のシミュレーションや日程調整まで入職までの一連

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるバックオフィスの実務経験(コンプライアンス、法務、人事労務、総務など) ・法律事務所での就業経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方 [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【職種名】 コンプライアンス室（メンバー） 【仕事内容】 コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] 【歓迎条件】 ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務マネージャー候補／自動車関連支援サービス展開／株式会社D&Dマネージメント／東京勤務 【仕事内容】 グループ1200人規模 【仕事内容】 総務・人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける環境づくりや組織運営のサポートを担うポジションです。 未経験の方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事労務のご経験 ・社会人経験3年以上 ・業務でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が総務メンバー募集！ 年収381～507万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境

仕事内容【仕事内容】 ■ガソリンスタンド・カーディーラー・鉄道整備会社などのインフラ分野に対し 機能性ケミカル（洗浄剤・コーティング剤）や工業用ケミカルの営業をお任せします。 ■既存顧客への定期訪問、製品使用方法のアドバイスやアフターケアを通じて現場課題の解決を行います ■自動車業界や鉄道・船舶・航空機のインフラ分野からホームセンター向けの個人向け商材まで、幅広い分野で活躍いただけます ■単に製品を売るだけでなく顧客の課題を吸い上げ、技術者と共に「新しい価値」を創り出す面白さがある仕事です ■現場の声を元に技術部門と連携し、新商品の開発や新規市場開拓にも挑戦できます 【企業の特徴】 洗浄剤の総合的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【職種名】 コンプライアンス室（管理職） 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス推進業務（プレイングマネージャー）を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報

仕事内容■ガソリンスタンド・カーディーラー・鉄道整備会社などのインフラ分野に対し 機能性ケミカル（洗浄剤・コーティング剤）や工業用ケミカルの営業をお任せします。 ■既存顧客への定期訪問、製品使用方法のアドバイスやアフターケアを通じて現場課題の解決を行います ■自動車業界や鉄道・船舶・航空機のインフラ分野からホームセンター向けの個人向け商材まで、幅広い分野で活躍いただけます ■単に製品を売るだけでなく顧客の課題を吸い上げ、技術者と共に「新しい価値」を創り出す面白さがある仕事です ■現場の声を元に技術部門と連携し、新商品の開発や新規市場開拓にも挑戦できます 【企業の特徴】 洗浄剤の総合的なラインナップは

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・金融機関での就業経験 ・財務または経理としての就業経験 [歓迎] ・資金繰、資金調達、金融機関との折衝経験のある方 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組み、改善にも前向きな方 ・変化に柔軟に対応し、継続的にスキルアップできる方 ・関係者と連携しながら業務を推進できる方 【職種名】 【財務担当者（一般職）】バックオフィスからグループを支える！東京配属/年間休日127日/土日祝日休み 【仕事内容】 会社全体のお金の流れを支える財務業務を担当いただきます。 グループ全体の資金管理に関わる、やりがいのあるポジションです。 具体的には以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務マネージャーの募集となります 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／売上800億円超グループ／退職金有 【仕事内容】 【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／売上800億円超グループ／退職金有 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★売上800億円・従業員1,280名超の成長グループを支える人事労務の中核ポジション！ ★給与計算の実務経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能！ ★経営層に近い環境で経験を積み、将来的には組織を牽引するリーダーを目指せる！ ■概要： D＆Dグループの人事労務担当として、給与計算や労務管理を中心に、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車整備士3級以上の資格を保有している方 【職種名】 内部監査◆キャリアチェンジ自動車産業の活性化に貢献／WLBの実現◆ 【仕事内容】 ※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。 ■業務内容 ・監査業務 グループ会社（ディーラー店舗・整備工場等）を対象に、内部監査計画の立案から店舗・工場での業務監査・現場実査を行い、 整備記録や作業プロセス等の適正性確認と改善提案、フォローアップまで一連の監査の実施 ・監査報告 監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告 ・ガバナンス体制の強化 ディーラー店

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】建築事務◆店舗づくりを支える仕事／土日祝休み／福利厚生／店舗開発に携われる／年休127日 【仕事内容】 【日本橋】建築事務◆店舗づくりを支える仕事／土日祝休み／福利厚生／店舗開発に携われる／年休127日 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★新規店舗の出店や改装プロジェクトに携わり、店舗が完成するまでの過程を身近で感じられるやりがいあるポジションです。 ★売上681億円・グループ従業員1,000名超の安定企業で、長期的なキャリア形成を実現できます。 ★完全週休2日制・土日祝休み・年間休日127日と、ワークライフバランスを重視して働けま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか一つでも当てはまればOK ・M＆A業務に携わった経験 ・企画関連業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画等） ・経営管理業務の経験 ・IR業務の経験 【職種名】 経営企画(中堅職) 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出 ・中期経営計画・年度予算の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 損害保険代理店または損害保険会社でのご経験 損害保険募集人資格（もしくは取得できること） 【学歴】高卒以上 [歓迎] 営業推進経験 指導・教育経験 企画立案経験 相手の立場を理解しながら対応できる方 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・フットワークが軽く自発的に行動出来る方 【職種名】 年休127日【保険事業推進担当】年収～702万円/残業月約15時間/モビリティ事業/人形町 【仕事内容】 自動車保険事業推進担当 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ グループの「保険業績拡大」をミッションとし、自動車販売現場における保険提案力の底上げから、

仕事内容【応募資格】 [必須] 損害保険会社または保険代理店でのご経験（自動車保険の知識・事故処理対応経験をお持ちの方） 【職種名】 年収～702万円【自動車事故管理】年休127日/9：30始業/モビリティ事業/人形町 【仕事内容】 事務職（自動車事故対応） ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 全国の取引先で発生する自動車事故案件の管理業務を中心にお任せします。 保険会社や社内関係部署と連携しながら、事故対応の進捗管理、保険金請求および回収業務、損害額の適正化を推進していただくポジションです。 また、グループ各社の車両（フリート契約）における事故削減やロスコントロールにも携わり、事業運営を支える重要

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか一つでも当てはまればOK ・M＆A業務に携わった経験 ・企画関連業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画等） ・経営管理業務の経験 ・IR業務の経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】経営企画（中堅職） 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出 ・中期経営計画・年度予算の策定・実