人形町駅のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一つに該当する方 ・M&A業務に携わったご経験（業務の一部のみのご経験でも可） ・新規事業または新規プロジェクトのメンバーとして携わったご経験 [歓迎] ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・簿記または会計に関する資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営陣や外部の協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が経営企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル・リース等の事業を展開する企業が採用担当募集 年収600～770万円 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】採用担当（東京・管理職） 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最

仕事内容株式会社パーカーコーポレーション 【日本橋】ケミカル製品のルート営業◆上場企業/トップシェア製品/年間休日125日 【仕事内容】 【日本橋】ケミカル製品のルート営業◆上場企業/トップシェア製品/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ★洗車機用洗浄剤で業界No.1のシェア◎ ★月残業時間20h程度、土日祝休み、年間休日125日の働きやすさ◎ ★自動車および家電向け防音材、制振材で業界トップクラスのメーカー ■業務概要 ガソリンスタンド・カーディーラー・鉄道整備会社などのインフラ分野に対し、機能性ケミカル（洗浄剤・コーティング剤）や工業用ケミカルの営業をお任せします。 ■業務内容：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M&A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社でのガバナンス整備経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・仕組みづくりから実務まで主体的に取り組める方 ・経営、事業部と円滑に進められるコミュニケーション力 ・経験を基にしながらも、新たな視点を持って取り組める方 【職種名】 【D

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・労務トラブル対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル事業を展開する企業が人事労務マネジャー募集！ 年収600～800万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における管理部門（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など）での実務経験 ・問合せや苦情、トラブル対応などの相談窓口のご経験（社内外問わず） [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【職種名】 コンプライアンス推進｜管理部門経験者募集／グループ全体のガバナンス強化 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス推進を担い、相談・調査対応、再発防止、内部通報制度の運用などを通じてガバナンス強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における管理部門（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など）での実務経験 ・問合せや苦情、トラブル対応などの相談窓口のご経験（社内外問わず） [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】コンプライアンス担当／新設部門の専任メンバー 【仕事内容】 コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 ・コンプライアンス相談や報告案

仕事内容＜具体的業務内容＞ ・個人のお客様からのLINE問い合わせ対応（希望車種・予算・利用期間などをヒアリング） ・ヒアリング内容に応じたリースプラン、月額料金のご提案 ・契約手続きのサポート、必要書類のご案内 ・納車までの進捗フォロー連絡 ・納車に向けた社外との調整（自動車販売店や保険会社とのやり取り） ・その他関連する事務業務 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資金繰り管理(単体・連結いずれか)の経験 ・金融機関との折衝経験 [歓迎] ・連結ベースでの資金繰り経験 ・チームマネジメント経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】財務管理職候補 【仕事内容】 D&Dグループのホールディングス財務として、グループ全体の資金管理および財務基盤の強化を担っていただきます。 各事業会社と連携しながら、財務面から事業成長を支えるポジションです。 ・グループおよび事業会社の資金繰り管理(単体・連結) ・資金調達および金融機関との折衝 ・月次・年次決算業務および財務数値の分析 ・財務経理メンバーのマネジメント ・キャッシュフロー改善および財務基盤強化の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT のみ可） [歓迎] ■複数の店舗にて施工管理経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 D＆Dグループの行動指針、「会社の成長＝人の成長＋スピード」に共感でき、グループ内外のメンバーと協働できる人物 【職種名】 【不動産/建築】会社を動かす！新規プロジェクトに企画から参画しグループ事業を牽引する！ 【仕事内容】 D＆Dグループの新規プロジェクトに立上げから携わり、事業拡大に参画します。 直近では、北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか一つでも当てはまればOK ・M＆A業務に携わった経験 ・企画関連業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画等） ・経営管理業務の経験 ・IR業務の経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】経営企画（中堅職） 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出 ・中期経営計画・年度予算の策定・実

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事領域の実務経験 [歓迎] 社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が人材開発担当募集！ 年収500～700万円！ 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビ

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 40代/50代活躍【日本橋】経理管理職◆売上800億円超の成長グループ／経理基盤構築／業務改革を推進 【仕事内容】 40代/50代活躍【日本橋】経理管理職◆売上800億円超の成長グループ／経理基盤構築／業務改革を推進 【具体的な仕事内容】 ★売上800億円超の成長グループで、経理部門の体制構築や業務改革を主導できるポジション！ ★決算業務だけでなく、予実管理や管理会計を通じて経営に近い立場で活躍できる！ ★将来的なシステム導入や業務標準化まで担い、組織の成長基盤づくりに挑戦できる！ ■概要： D&Dホールディングスの経理管理職として、グループ全体の経理業務

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：15時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 音響機器の輸入・販売会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 あり 【職場環境】 休憩室あり 【その他】 正社員登用の可能性あり

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 音響機器の輸入・販売会社にて、営業をお願いします。国内外のメーカーから取り寄せた高品質な業務用音響機器を、お客様のニーズや設置環境などにあわせて、最適なソリューションを提案していただきます。製品やシステムの選定アドバイスからスピーディーな納品、プロセッサーの調整、ネットワークの構築、さらにはアフターサービスに至るまでバックアップしていただきます。 ※関東圏中心です。 ●既存顧客（ディーラー）へのニーズヒアリング・提案・フォロー ※1日1件訪問 ●提案・見積作成（商品選定、金額・納期を明記した見積書の作成） ※場合により技術部門のエンジニアと

仕事内容【応募資格】 [必須] 損害保険代理店または損害保険会社でのご経験 【職種名】 【ＤＤ】保険事業推進担当 【仕事内容】 D&Dマネージメント、D&Dグループの「保険業績拡大」をミッションとし、自動車販売現場における保険提案力の底上げから、全社的な営業施策の企画・推進までを牽引するポジションです。 事務業務を土台としつつ、大半の時間は現場支援などの業務をお任せします。 《主軸となる業務》 ■自動車販売現場のセールス推進・トレーニング 実践的な提案スキルの指導、商談時のアドバイス、事故対応時の顧客フォロー支援などを行い、現場の保険獲得を促進します。 ■営業施策の企画・実行 グループ各社の実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方 [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ルールを守

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント コンサル経験歓迎【日本橋】経営企画◆M&A/事業計画策定/業績管理◆年休127日/残業月20h 【仕事内容】 コンサル経験歓迎【日本橋】経営企画◆M&A/事業計画策定/業績管理◆年休127日/残業月20h 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2026年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務概要： 当社は現在、既存事業の更なる成長に加え、M&A戦略の推進など、企業としての成長を加速させるフェーズにあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務諸表（B/S・P/L）の理解を有し、業績管理や予実管理の経験をお持ちの方 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方（※目安：TOEIC 700点以上相当） ・社会人としての就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社での海外子会社管理、または海外営業・海外事業開発の実務経験 ・M&A・PMI・事業企画・経営企画の経験 ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等での業務経験 ・AI機能を使いこなせる方 【職種名】 【ＤＤＨＤ】海外事業（管理職）※海外子会社カウンターパート 【仕事内容】 海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人事労務マネージャー 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、