人形町駅のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか一つでも当てはまればOK ・M＆A業務に携わった経験 ・企画関連業務の経験（経営企画、事業企画、営業企画等） ・経営管理業務の経験 ・IR業務の経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】経営企画（中堅職） 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出 ・中期経営計画・年度予算の策定・実

仕事内容＼テレアポや飛び込み、ノルマがなくお客様の【期待に寄り添うコト】に集中できるスタイルで一緒に働きませんか？／ ◎未経験大歓迎！1年ほどかけて教育＆半数以上が未経験で入社してます！ ◎賞与実績5か月分！家族手当や住宅手当もあり高待遇・手当充実！ ◎土日祝休みで年休120日！残業も少なめでプライベートも充実！ 【仕事内容】 【新規開拓＆ノルマなし】企業や個人ではなく、長年取引のある団体に向けた提案。売り込むのではなく「関係強化」が主なミッション♪★穏やかな社風◎ 具体的には 【業務内容】 取引先の団体に向けた営業活動 ◆保険加入のPR ◆保険加入に関する説明会の実施 ◆保険制度の変更点の案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・自動車業界に関連する業界で就業経験がある方 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションがとれる方 ・調整力のある方 【職種名】 【東京】カーシェアリングの法人営業職/年収400～550万円/年休127日/自動車が好きな方歓迎 【仕事内容】 三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営している企業グループです。 チャレンジ精神を重視し、社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めています。 ■カーシェアリングの法人営業職 マンションカーシェアリングサービスを積極展開

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】法務※契約書レビュー／審査業務中心◆グループ全体のガバナンス強化に貢献／年休127日 【仕事内容】 【日本橋】法務※契約書レビュー／審査業務中心◆グループ全体のガバナンス強化に貢献／年休127日 【具体的な仕事内容】 【経営直結の法務業務／グループ全体のガバナンス強化に貢献／事業成長を支える攻めと守りの法務を経験】 ■企業概要： D&Dホールディングスは、自動車関連事業を中心にレンタカー、ディーラー、海外事業、物流、宿泊事業など幅広い事業を展開する企業グループです。グループ従業員数1,078名、売上も継続拡大しており成長を続けています。 ■採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記いずれかのご経験がある方 ・金融機関での就業経験 ・財務としての就業経験 ◎必須ではありませんが、資金繰り、資金調達、金融機関との折衝経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・自責の意識を持ち、改善に向けて前向きに行動できる方 ・時代の変化に応じてスキルを柔軟に身に付けられる方 【職種名】 財務担当◆経営の中枢を担う／年間休日127日／CFO直轄組織／裁量権の大きい環境◆ 【仕事内容】 ※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。 急成長を遂げるD＆Dグループの経営を、財務の側面か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル・リース等の事業を展開する企業が採用担当募集 年収600～770万円 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよびドラフト作成の経験 ・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験 (契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など) [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M&A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 ・事業会社でのガバナンス整備経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・仕組みづくりから実務まで主体的に取り組める方 ・経営、事業部と円滑に進められるコミュニケーション力 ・経験を基にしながらも、新たな視点を持って取り組める方 【職種名】 【D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 38～50歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス(管理職)／自動車関連支援サービス展開／株式会社D&Dマネージメント／東京勤務 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・資金繰り表(単体・連結)作成及び進捗管理の経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 【ＤＤＨＤ】財務管理職候補 【仕事内容】 ・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 【事業内容・会社の特長】 全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラッ

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント コンサル経験歓迎【日本橋】経営企画◆M&A/事業計画策定/業績管理◆年休127日/残業月20h 【仕事内容】 コンサル経験歓迎【日本橋】経営企画◆M&A/事業計画策定/業績管理◆年休127日/残業月20h 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2026年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務概要： 当社は現在、既存事業の更なる成長に加え、M&A戦略の推進など、企業としての成長を加速させるフェーズにあ

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】中古車プライシング担当◆年休127日／福利厚生充実◆自動車関連の多様な支援を展開 【仕事内容】 【日本橋】中古車プライシング担当◆年休127日／福利厚生充実◆自動車関連の多様な支援を展開 【具体的な仕事内容】 ★レンタカー店舗スタッフや整備士など、自動車業界での経験を活かし、買取・値付け（プライシング）に挑戦！～来店数や飛び込み中心の営業ではなく、データと経験をもとに「いくらで仕入れ、いくらで売るか」を考える仕事です◎～ ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ■採用背景

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよび作成経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -コンプライアンス委員会の運営 -訴訟関連業務への対応 -規程類の整備 [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M＆A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・業務構築を厭わない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 【職種名】 【法務・管理職】成長中の企業のガバナンス体制構築！戦略的な法務支援が可能！年間休日127日！ 【仕事内容】 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【DDHD】採用担当（東京・管理職）経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定お

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【東京】内部監査アシスタント◆未経験可／全社横断の管理業務／成長企業で専門性習得 【仕事内容】 【東京】内部監査アシスタント◆未経験可／全社横断の管理業務／成長企業で専門性習得 【具体的な仕事内容】 【未経験から監査へ挑戦｜全社視点で業務理解｜専門性を身につけ成長】 ＼おすすめポイント／ ★未経験から内部監査に挑戦でき、OJTを通じて専門性を着実に習得できる環境です。 ★グループ全体を横断して関わるため、会社運営の全体像を理解しながらスキルアップが可能です。 ★体制構築フェーズのため、自身の気づきや提案が業務改善へ直結するやりがいがあります。 ■概要： グ

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：15時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 音響機器の輸入・販売会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 あり 【職場環境】 休憩室あり 【その他】 正社員登用の可能性あり

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 音響機器の輸入・販売会社にて、営業をお願いします。国内外のメーカーから取り寄せた高品質な業務用音響機器を、お客様のニーズや設置環境などにあわせて、最適なソリューションを提案していただきます。製品やシステムの選定アドバイスからスピーディーな納品、プロセッサーの調整、ネットワークの構築、さらにはアフターサービスに至るまでバックアップしていただきます。 ※関東圏中心です。 ●既存顧客（ディーラー）へのニーズヒアリング・提案・フォロー ※1日1件訪問 ●提案・見積作成（商品選定、金額・納期を明記した見積書の作成） ※場合により技術部門のエンジニアと

仕事内容プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。 <プライシング> 独自のデータベースを活用した自動車の価格査定 ・自動車ディーラー・自動車販売店等からの査定依頼対応 ・グループ会社(三菱自動車の自動車ディーラー)からの査定依頼対応 ・新車の残価設定(レンタカー・リース車両向け) <仕入れ> ・オークション代行(取引先の自動車販売会社やグループ会社で販売する中古自動車の仕入れ) ・レンタカーとして使用された車両の買取 <売却> 仕入れた車両を販売する業務 ・法人(中古車販売会社など)への販売 ・オークションを活用した販売 <営業> 法人向けの提案営業(※

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 人材開発・タレントマネジメント※グループ1000名超の育成基盤を創る◆育成戦略の立ち上げフェーズ 【仕事内容】 人材開発・タレントマネジメント※グループ1000名超の育成基盤を創る◆育成戦略の立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■募集背景： 「社員の成長がグループの成長」を掲げるD&Dグループでは、M&Aや新規事業の拡大によりグループ従業員数が1,000名を超えるまで成長してきました。 一方で、グループ各社における教育制度や育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査部門での内部監査、リスク管理の実務経験 ・計画～実施～レビュー～経営への報告まで一貫してご経験がある方 【職種名】 内部監査◆年間休日数127日！／自動車産業の活性化に貢献／WLBの実現◆ 【仕事内容】 ※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。 内部監査担当として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・監査業務 ?内部監査の計画立案、業務監査・店舗監査の実施、監査実施後の改善提案、その後の改善状況を追跡するフォローアップ業務 ・監査報告 ?監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・金融機関での就業経験 ・財務または経理としての就業経験 [歓迎] ・資金繰、資金調達、金融機関との折衝経験のある方 【職種名】 【退職金制度有】財務未経験の方も歓迎!自動車関連事業を展開する企業で財務スタッフ募集 【仕事内容】 会社全体のお金の流れを支える財務業務を担当いただきます。 グループ全体の資金管理に関わる、やりがいのあるポジションです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・グループ全体の資金繰りおよび資金管理業務 ・資金繰り表（単体・連結）の作成および進捗管理 ・金融機関との折衝、資金調達に関する対応 ・試算表作成、期末決算業

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 総務マネージャー候補◆売上800億円超G／ガバナンス強化を推進／年間休日127日 【仕事内容】 総務マネージャー候補◆売上800億円超G／ガバナンス強化を推進／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★売上800億円超・従業員1,280名規模の成長グループで、ガバナンス強化や組織基盤整備に携われます。 ★規程整備・BCP・株主総会運営・移転プロジェクトなど、総務の枠を超えた幅広い経験を積めます。 ★まずはプレイヤーとして活躍しながら、将来的には組織運営やメンバー育成も担える環境です。 ■概要 事業拡大を続けるD&Dグループにて、