ケアマネジャー - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アースサポート ケアマネ指導主任がサポートいたします 日勤常勤のケアマネジャー募集！（未経験ＯＫ！） 介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅訪問が主な仕事内容 です。 その方に合ったプランを作成し適切なサービスかをその後モニタリ ングして頂きます。 夜勤がないため、規則正しい生活で無理なく続けることができます 。 ケアマネジャーとしての実務経験不問。

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容◎資格必須・未経験可。住宅型有料老人ホームでケアマネージャー募集中！扶養範囲内での勤務やWワークも認められています♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 森ノ宮駅から0.4km 玉造駅から0.7km 緑橋駅から0.7km 《勤務時間》 ①9:00〜

勤務時間週2日以上 1日3時間〜（9:00〜18:00の間） <シフト例> ・09:00〜13:00 ・13:00〜16:00 ・10:00〜17:00 など ご希望に合わせて働けます！

仕事内容【ガクチカ】業界の裏側を見られる！企画補助・事務補助のお仕事☆企画力や傾聴力・調整力が身につきます♪ ▼仕事内容 介護施設でのアルバイト＝介護スタッフだけじゃない！ そんな介護福祉業界の裏側が見られるお仕事です。 <お仕事内容> 介護施設におけるケアマネジャー業務のサポート ・入居者さんとのコミュニケーション ・システムへの記録入力 ・書類整理 など ☆ケアマネジャー（介護支援専門員・ケアマネ）って？ 皆さんは介護サービスを受けるときには必ずケアプラン（介護計画）の作成が必要って知っていましたか？ 1人1人に合ったプランを計画・立案したり、介護サービスを受けられるよう相談に受けたりするだ

勤務時間08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・要介護認定調査を受けたお客様のご希望や、環境・身体状況等から、その方にあった最適なプランを作成します。また、お客様にサービスを利用していただく為の連絡・調整を図るお仕事です

仕事内容【タイトル】 称揚苑【居宅】 【仕事内容】 称揚苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 称揚苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人慶生会 【勤務地】 大阪府大阪市東成区深江北1‐14‐8 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 勤務時間、日数については応相談 【給与詳細】 時給：1,300円 ～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 勤務日以外 年次有給休暇（法定通り） 【事業許可番号】 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２） グロウトレイ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 １日４時間程度も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 相談可

仕事内容◆特別養護老人ホームでの看護業務◆ ・ユニット型の特別養護老人ホームにて 入居者様の健康管理等の看護業務をお願いします。 ・医療ケア、服薬管理、バイタルチェック、 カンファレンス、記録業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 グラート大今里【居宅】 【仕事内容】 グラート大今里【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 グラート大今里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人慶生会 【勤務地】 大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 勤務時間、日数については応相談 【給与詳細】 時給：1,300円 ～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 勤務日以外 年次有給休暇（法定通り） 【事業許可番号】 有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３

勤務時間8:30〜17:30の間の6時間程度

仕事内容『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です！ ケアマネジャーは、介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう、最適なケアプランを作成します。 あなたの想いがお客様の生活を支えるやりがいのある

勤務時間08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・要介護認定調査を受けたお客様のご希望や、環境・身体状況等から、その方にあった最適なプランを作成します。また、お客様にサービスを利用していただく為の連絡・調整を図るお仕事です

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり 休日 シフトによる

仕事内容昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、教育研修制度充実 仕事内容： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

勤務時間（1）09:30～18:30

仕事内容交通費支給/夜勤なし/経験者優遇/駅チカ 職種: 施設形態: グループホーム 地域: 大阪府大阪市東成区大阪府大阪市東成区深江南１丁目９ - ２５ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: パート 給与: 【時給】1,300円～ 最寄駅: 大阪メトロ千日前線 新深江 福利厚生: 通勤手当、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応） 休日・休暇: シフトによる（希望休制度あり）、慶弔休暇 勤務時間: （1）09:30～18:30 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・

勤務時間8:30～17:15（休憩60分） 残業ほぼなし ※就業時間についてはお気軽にご相談ください（例 9:00～16:00 など）

仕事内容【残業ほぼなし】今里駅から徒歩5分で、通勤もラクラクのケアプランセンターで働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 法人内で活躍するケアマネジャーが現在担当してる件数は30件前後 ※ご希望であれば開設までは、城東にてご勤務可能です！ ※雇用期間の定めあり（～2023年3月31日、原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要なPCスキル：一般レベル（使用システム：ほのぼのＮＥＸＴ） 年齢、学歴不問 勤務時間: 8:30～17:15（休憩60分） 残業ほぼなし ※就業時間についてはお気軽にご相談ください（例 9:00～16:00 など）

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ケア２１ たのしい家 新深江 募集要項 【大阪市東成区】グループホーム／ママさん活躍中／各種保険完備／交通費支給／制服貸与／即日勤務OK 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～ ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限30,000円) ・各種社会保険完備 ・組合制度 (給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 (特定の資格を取得する費用を会社が補助) ・一芸認定制度 【勤務地】 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25 募集情報 あな

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 新深江（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パ

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容【大阪市東成区】グループホームにて施設ケアマネの募集！昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームでの施設ケアマネ業務 【主な業務】 利用者様のケアプランの作成 新規のご利用者様の対応 等 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】

仕事内容【パ・ア】グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【「たのしい家」の特長は？】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり

勤務時間原則9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容◆パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。◆ 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。 社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です。 【施設名】： 株式会社ケア21 たのしい家新深江 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,300円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： グループホームにおける計画作成業務等（介護業務含む） 【応募資格・経験】： ・介護支援専門員 ・実践者研修（計画作成担当者）修了者

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 8：30～17：30の間の6時間程度 ※時間、曜日等の相談可

仕事内容【5月中旬・下旬入社も相談可能です！】 【パート】【ケアマネジャー】未経験者大歓迎！介護業界でのステップアップを応援します！ 【未経験大歓迎】介護業界でのステップアップを応援します！弊社は現時点、全国460拠点以上の介護事業所を展開させて頂いております。 当社の成長・発展に向けて活躍していただけるような人材を積極採用中！ 一緒に頑張って頂ける方、ぜひご応募下さい 【仕事内容】 『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せしま

勤務時間09:00~18:00 原則 9：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり

仕事内容利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関

勤務時間[1]09:00～17:30 [2]10:00～18:30 ※勤務状況によっては半日勤務もございます （9:00～13:00/14:30～18:30 の勤務） ※休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランシエール緑橋2 募集要項 長谷工グループでフロントスタッフ募集！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,065円 処遇改善調整手当50円、処遇改善支援手当15円込み 【別途手当】 日祭手当(日曜日・祭日の勤務)：時給+50円 遅番手当(18：00~22：00)：時給＋100円 【勤務地】 大阪府大阪市東成区東中本3-2-4 募集情報 緑橋駅から徒歩6分で通勤もラクラク 東証プライム上場の 長谷工グループで安心のお仕事！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【女性が活躍できる環境！】 当社は女性スタッフの割合が非常に高く、職種や役職も性別に関