ケアマネジャー - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間基本勤務時間9:00〜13:00 ※週3日〜、4時間以上

仕事内容介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。※ハローワークからのご応募も可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・フルタイム勤務も可 ・休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日（曜日）は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇ケアプランの作成、利用者・家族との相談及び調整、 介護施設・医療機関等との連絡・調整、要介護認定の支援等 ＊目安／週１回８時間勤務の場合）： ８件程度をご担当いただきます。 （ご担当いただく件数は就業日数と時間により異なります。） ＊未経験の方歓迎！（※丁寧にお教えいたします。） ＊担当の事務スタッフがあり、給付管理（国保連への請求業務）の 仕事はありませんのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・北摂周辺の利用者様へのケアプランの作成業務 ・介護認定調査委託業務 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【急募】ケアマネージャー（パート） ケアプランの作成、利用者・家族との相談及び調整、介護施設・医療機関等との連絡・調整、要介護認定の支援など <給与> 時給1,700円～1,700円 <勤務時間> 固定時間制 週1日からOK <休日休暇> その他 休日については応相談 <勤務地> 大阪府吹田市桃山台2-5-10 北大阪急行線「桃山台駅」、阪急千里線「南千里駅」 北大阪急行線「桃山台駅」から徒歩5分 阪急千里線「南千里駅」から徒歩7分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・北摂周辺の利用者様へのケアプランの作成業務 ・介護認定調査委託業務 ・ケアマネ管理業務 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～17:00 (休憩1時間) ※残業ナシ ※勤務時間応相談

仕事内容シニアやミドルも歓迎の施設管理／バイト[パ] サービス付き高齢者向け住宅にて、来客対応、食材管理、衛生管理、職員の勤怠確認などをお願いします。 ・入居者様の相談、サポート(生活相談、安否確認、緊急時対応) ・ケアマネージャー、往診医、訪問看護師等との連携 ・入居契約 ・職員の勤怠確認 ・来客対応 ・食材管理、服役管理、衛生管理 ・防火対策、緊急時対応 など

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務 可 働き方については、ご相談下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険や保健福祉サービス、日常生活支援などについての総合的 な相談業務（ケアプランの作成、モニタリング等のケアマネジメン ト業務、要介護認定の書類作成・申請等）及び介護予防のための健 康づくり並びに自立支援・行政窓口や専門機関との連携等。 利用者様の目線で物事を考え、一人ひとりに向き合い、寄り添い、 そして「いつもと変わらない日々」を穏やかに過ごしてもらうため の、利用者様と当施設との橋渡しのお仕事です。 【とある１日のお仕事の流れ】 ０９：００～１２：００ 朝礼・ケアプラン作成・事務作業 １２：００～１４：００ 昼食、食事介助、口腔ケア・休憩 １４：００～１８：００ 入所者のモニタリング・

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 江坂駅から0.9km 緑地公園駅から1.2km 服部天神駅から1.4km

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容書類選考無し！現地採用面接実施中！ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・２０名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助 （食事、排泄、入浴など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ケア21／【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時給1177円 【店舗住所】大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘 【最寄駅】千里丘駅 7分／摂津市駅 13分／岸辺駅 20分／正雀駅 22分／沢良宜駅 23分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】大阪府吹田市高野台一丁目6-2 千里高野台ハイツ101号室 【最寄駅】南千里駅 9分／山田(大阪府・阪急線)駅 12分／山田(大阪モノレール)駅 15分／桃山台駅 22分／万博記念公園駅 22分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な

勤務時間9:00〜18:00 または 9:00〜18:00の間で4時間以上 ※フルタイム勤務も可能 休憩法定通り付与 時間外労働なし

仕事内容居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務を担当していただきます。 主な業務内容 ケアプランの作成 利用者様・ご家族との相談対応 介護施設・医療機関との連絡調整 要介護認定の申請支援 関係機関との連携業務 ※担当件数は勤務日数・勤務時間によって変わります。 また、 給付管理（国保連請求業務）は事務スタッフが担当 するため安心して働けます。 待遇 通勤手当 実費支給（上限30,000円／月） ※加入保険は法定通り 定年65歳 再雇用制度70歳まで 受動喫煙対策 休日・休暇 日曜日 祝日 ※出勤日（曜日）は相談可能 有給休暇6ヶ月経過後1日 ※法定通り

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週５日、８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生 活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務 全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理な どの一連の業務に携わっていただきます。 ●資格更新費用助成あり ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部 助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給 されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができま す。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１６：３０～翌１０：００（休憩９０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※６０代の方も積極採用で活躍中です。 ◇地域密着型特別養護老人ホーム（特養２９床・ショート１０床） 全個室・ユニットケアをしている施設です。 １つのユニットは１０名程度です。 ◇小規模多機能ホーム （登録２５名・通い１日１５名・宿泊１０床） ご利用されています高齢者様の日常生活の （見守り・食事・排泄・入浴）支援をお願いします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプランセンターにおける業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント、給付管理などを行います。 幅広い研修制度を用意しており、セルフマネジメントやアンガーコントロールなどの研修を通じて、スキルアップが図れる環境です。 ケアマネジャーとして活躍中の方を歓迎します。

仕事内容【タイトル】 ヴィラコティ岸部【グループホーム】 【仕事内容】 ヴィラコティ岸部【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） ヴィラコティ岸部【グループホーム】でのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ヴィラコティ岸部のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が必要です。 2. モニタリン

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間～8時間週所定労働日数1日以上

仕事内容大阪府吹田市で心温まる職場を体験しませんか？グループホーム 明日葉でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南吹田駅から0.3km 下新庄駅から0.9km 東淀川駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内5時間～8時間週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ