ケアマネジャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9時00分～17時00分（休憩45分） ※週4日～5日勤務 残業あり（月5時間）

仕事内容【仕事内容】 大阪市淀川区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与】 時給1,500円 【給与詳細】 時給1,500円~2,000円 提供元：JOBOLE

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容大阪市の温かいグループホームであなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 今里駅から0.2km 今里駅から0.5km 新深江駅から0.7km ◆勤務時間※6月12日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■在宅支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様への計画立案、提案 ・給付管理業務 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後の母親と赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。シフト制で働きやすい環境。未経験OK！ 【仕事内容】 出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後の母親の心と体のケアがメインのお仕事です ・心のケアは、お客様の悩みの相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、栄養管理や乳房、腹部、足などのケアです ・また授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケア ・そして食事や掃除などの家事ケアも重要なお仕事です 【大阪集合研修2022年12月2日（金）～3（土）に実施します】 ・履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ・研修前の面接は「LINEビデオ通話」で実施 ・研修

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。 【ブランクOKで安心】 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～18：00 ★週1日～勤務OK ★必要時出社(モニタリング等) 【休日】 週休2日制(シフト制)

仕事内容多数の応募ありがとうございます！感謝の気持ちでいっぱいです。 花と共に歩いてくださるスタッフ募集！ ＼リモートワークのケアマネージャー募集／ 高収入でしっかり稼げます★ <企業理念> 世界中の人々が笑顔で幸せな時間を過ごせる日が来ると信じています。 私たちはその専門性の信念を追求し、それぞれの使命を果たし、 最大限の力を発揮していきます。 ★あなたの能力を「社会貢献」に活かしませんか？ 【職種】 週1回から勤務可/リモートワークのケアマネージャー 【仕事内容】 【特徴】アルバイト・パート、有資格者歓迎 【給与】 日給15,000円 試用期間あり（条件変更なし） 【勤務地】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季８月１３日～８月１５日 冬季１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅でのケアマネジャー業務になります。 ・主任介護支援専門員在籍の為に未経験者でも歓迎いたします。 ・働き方改革により９時～１７時の勤務に土・日・祝・ゴールデン ウイーク・夏季・年末年始がお休みです。 週２回から平日不定期で相談可能です。 訪問手段は社用車の電動自転車、原付、車と選んで頂けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】週2日～／時短勤務OK／ケアマネージャ／土日祝日休み／未経験OK／正社員登用あり／シフト制 店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名の常勤ケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務曜日応相談 ９：００から勤務出来る方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー業務（移動手段・自転車） （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間8:45～17:15の間で3時間以上 ※休憩は法定通り（勤務時間数により0分～60分） ※短時間勤務（午前のみ・午後のみ等）応相談 ※週3日から勤務日数応相談

仕事内容時給1600円～2000円★1日3時間以上＆週3日から相談OK♪駅徒歩1分◎採用強化中！【大阪市、喜連瓜破駅、居宅、ケアマネジャー、日勤パート】 時給1600円～2000円でしっかり稼げる★1日3時間から勤務相談ができる日勤パート求人です◎都合にあわせて無理のない範囲で働きたい方にもオススメ！まずはお気軽にお問い合わせください◇ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円～2000円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府大阪市平野区喜連2-7-21 ◆勤務時間 8:45～17:15の間で3時間以上 ※休憩は法定通り

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容大阪で介護の未来を一緒に築く！ゆうと ケアプランセンターが人材募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 100〜400円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あれば尚よし ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 喜連瓜破駅から0.5km 矢田駅から1.3km 針中野駅から

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５～８Ｈ程度 ６時間超の勤務の場合：休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【令和６年１２月オープン】 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。 ＊担当件数は、無理のない範囲で調整致します。 悩みや問題を共有し、助け合える働きやすい職場です。 ＊経験は問いませんが、利用者支援に興味がある方を募集して います。 ＊就業時間はライフスタイルに合わせて選んでいただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30の間で4時間程度 ＊勤務日数・時間相談可 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業なし 日勤のみ

仕事内容大阪府大阪市淀川区にある介護施設 【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて 「ケアマネージャー」を募集します！ デイサービスとグループホーム、 有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施設です。 元気な職員が多く、笑顔が絶えないセンターです。 3路線からのアクセスが良く、便利な立地です。 【定員】 介護付有料 24室（要介護度2.2） デイサービス 37名（要介護度1.8） グループホーム 18室（要介護度2.3） 【介護スタッフ体制】 有料 : 5名（夜勤時 : フル1名、準夜勤1名） デイサービス : 6名 グループホーム : 4～5名（夜勤時 : 2名） 入社後は研修チェックシートに基づき

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30の間で4時間程度 ＊勤務日数・時間相談可 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業なし 【1日のスケジュール例】 ＊08:30 出勤後、メールチェックや連絡事項の確認 ＊09:00 事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、 要介護認定申請などの書類を作成） ＊12:00 昼食 ＊13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング ＊15:00 担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ＊16:00 事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ＊16:00 ミーティング ＊17:30 業務終了

仕事内容新大阪ケアコミュニティそよ風の 有料老人ホームで計画作成担当をお願いします。 短時間勤務の相談もOK 【業務内容】 ・ご利用契約の締結、利用調整 ・各種書類作成 ・担当者会議、情報提供活動 ・介護業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※ケアマネジャーの募集となりますが、 現場でのお仕事を兼務していただきます。 ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、 経験が浅くても心配要りません。 大阪府大阪市淀川区にある介護施設 【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービスとグループホーム、 有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】週2日～可／時短勤務OK／ケアマネージャ／土日祝日休み／未経験OK／正社員登用あり／シフト制 店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名の常勤ケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ケアープラン作成業務 介護保険施行時より事業をはじめ、 現在４名の常勤ケアマネージャーが勤務しています。 事業拡大のため、ケアマネージャーを募集しています。 新しくケアマネ業務をなさる方、歓迎。丁寧に指導します。 ≪≪ 急 募 ≫≫ 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇在宅介護のご利用者様ケアプラン作成業務 ダブルワークでも可、在宅介護に興味のある方希望します。 変更範囲：なし

勤務時間週1日から3日勤務 9:00～18:00（基本、休憩時間は法定通り）

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与（一時金）年2回／少人数ケア/gh022j05e03 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職