大阪府大阪市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネジメント ・アセスメント業務とケアプラン作成業務 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでの介護支援専門員業務全般 ・計画作成担当付随業務 ・ケア業務できる方は歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容大阪市此花区で働くケアマネジャー募集！あなたの経験が高齢者の幸せを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジャー業務 ・施設でのケアマネジメント業務 ・入居者様の暮らしを支える支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活のリズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・特別養護老人ホームで入居者様と

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 ・職業訓練受講生・終了生の応募も歓迎します 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 給付管理 相談業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始、夏季休暇 ・曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアマネージャー業務 変更範囲：変更なし 《 急 募 》

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容寄り添うケアプランで、日々の支えに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者との情報共有 ・支援内容の実施状況や生活状況の確認 ・ケアマネジメントに関する記録業務 ◆ 入居者様に寄

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間～７時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険法によるケアプラン作成 ・定期訪問（モニタリング） ★変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容安心とやりがいが詰まった介護の現場で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ お仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・入居者様お一人おひとりに合わせた支援の検討 ・日々の暮らしに寄り添ったサービス調整 入居者様の思いや生活背景を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズム

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容■特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です！ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス ・特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応 等 介護職員・多職種と協力し、利用者様を支援していきます。 【施設の特徴】 法人として、生野区で最初に開設した特養です。140床の大型施設であり、従来型特養ならではのチームケアが特徴です。施設に常勤医師の配置がある点は、ご入居者・スタッフ双方にとって安心感がありますよ。スタッフ同士のチームワークが良いことと、社食のカレーライスがおいしいことが自慢です。

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ