三重県の精神病院の求人・仕事・採用

仕事内容≪病棟≫【賞与実績4.00ヵ月以上！年間休日120日以上！マイカー通勤OK＊残業ほぼなし＊】長く働ける環境が整っています！ ●年間休日は125日！残業は月5時間程度とほぼないため、プライベートの時間を大切にしたい方にもピッタリです。 ●賞与実績4.00ヶ月以上と高水準！日頃の頑張りをしっかり評価いただけます。 ●育休取得実績あり！ライフステージの変化があってもお仕事を続けやすい職場です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県鈴鹿市中冨田町５１８ 【アクセス】：井田川車6分 【固定給】：【月給】19万7,700円

仕事内容【経験不問】病院での病棟看護助手 【伊賀市】月給22万円以上｜完全週休二日制｜上野病院での病棟看護助手｜無資格未経験OK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,106円～230,106円 【備考】 基本給：月給160,000円 職務給：6,106円、夜勤手当(準夜勤 6,500円/回、深夜勤 7,500円/回) ※月給は準夜勤・深夜勤各4回分を含む ［その他手当］ 皆勤手当：3,000円、資格手当：介護福祉士 5,000円、初任者研修・実務者研修修了 2,000円 【賞与】 年2回、計4.0ヶ月分 ※前年度実績、初年度は年1回のみ 【昇給あり】 年1回(4

仕事内容【タイトル】 医療法人社団橘会多度あやめ病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・医師の診療補助 ◆注射 ・病室の患者の見回りと服薬指導など日常生活の支援 ・体温・血圧・脈拍の測定とカルテ記録 ・患者の容体に異変が生じた場合、主治医へ連絡し指示を仰ぐ ・患者層：統合失調症の方が多数。認知機能障害の方も増加傾向 【事業所名】 多度あやめ病院 【応募資格】 ・看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 精神科病院 精神科・神経科・内科 【法人名】 医療法人社団橘会 【勤務地】 三重県桑名市 【アクセス】 多度駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30

仕事内容≪病棟≫【うれしい賞与実績4.00ヵ月以上！年間休日120日以上と多め◎】腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●賞与実績4.00ヶ月以上と高水準！日頃の頑張りをしっかり評価いただけますよ♪ ●育児休業取得実績あり◎これから出産をお考えの方にもおすすめの求人です◎ ●年間休日は120日以上と多め◎残業は月5時間程度とほぼないため、プライベートの時間も大切にできます◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県鈴鹿市中冨田町５１８ 【アクセス】：井田川車6分 【固定給】：【月給】19万4,700円～28万2,800円 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日117日で残業少なめ！】精神科看護の専門性を高められます！チームナーシングでスキルアップを目指せる環境です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 精神科病院における看護業務 ・医師の診療補助、注射・病室の患者様の見回り、服薬の指導など日常生活の援助を行う ・体温、血圧、脈拍数などを測りカルテに記録する。 ・患者様の容体に異常を認めた場合には、主治医に連

仕事内容【タイトル】 医療法人安仁会水沢病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟業務全般を担当するポジションです。 病棟情報 ◆3病棟（精神療養病棟） 急性期を脱し、精神状態が安定している患者が多い病棟。20代から90代まで幅広い年齢層の自立支援を実施。洗濯は患者自身が行うケースもあり、病院周辺の散歩や売店での買い物を促すことで、入院生活での自立を促進。患者の精神状態と身体機能のレベルに合わせたサポートを提供。 ◆1病棟（精神科一般病棟） 統合失調症、うつ病、躁うつ病、認知症などにより日常生活が困難となった患者の入院治療を実施。急性期の患者が入院する閉鎖病棟。 ◆6病棟（精神科療養病棟）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜准看護師/正社員＞交通費支給！マイカー通勤可！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 精神科病院での病棟看護業務 精神科病棟における、入院患者様の看護業務です。 【主な業務】 ・医師の診療補助、注射 ・病室の患者様の見回り、服薬の指導など日常生活の援助 ・体温、血圧、脈拍数などを測りカルテに記録 ・患者様の容体に異常を認めた場合には、主治医に連絡して指示に従う 等 ※送迎業務は一部で行っています。 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 1022798

仕事内容掲載期間：08/06（木）～08/19（水） 上野病院 【経験不問】病院での病棟看護助手 正社員 【伊賀市】月給22万円以上｜完全週休二日制｜上野病院での病棟看護助手｜無資格未経験OK！ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職

仕事内容寮・託児所完備＊残業少なめ＊働き方相談OK＊落ち着いた環境で勤務出来ます☆ ●託児所を完備しており、子育て中の方も多数在籍中です！ ●残業が少なく、休日も多いのでメリハリをつけてお仕事をしていただけます。 ●福利厚生も整っておりますので長く働ける環境です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県いなべ市北勢町麻生田1525番地 【アクセス】：麻生田徒歩14分 【固定給】：【月給】19万円～30万4,500円 【諸手当】：通勤手当：全額支給（上限5万円/月） 【賞与】：年2回 【勤務時間】：08:30~17:00 【休

仕事内容寮・託児所完備＊残業少なめ＊働き方相談OK＊落ち着いた環境で勤務出来ます☆ ●託児所を完備しており、子育て中の方も多数在籍中です！ ●残業が少なく、休日も多いのでメリハリをつけてお仕事をしていただけます。 ●福利厚生も整っておりますので長く働ける環境です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県いなべ市北勢町麻生田1525番地 【アクセス】：麻生田徒歩14分 【固定給】：【月給】19万円～30万4,500円 【諸手当】：通勤手当：全額支給（上限5万円/月） 【賞与】：年2回 【勤務時間】：08:30~17:00

仕事内容【 週3からOK】一緒に街の医療を支えませんか？ 在宅診療医(外来診療医)募集！ 募集職種: 医師 仕事内容: 《在宅診療》 ・1日6か所～12か所訪問します。 ・診療コーディネーター(看護師・栄養士など)が1～2名同行します。 ・電子カルテを使用します。 ・診療科は問いません。 ・看取りも積極的におこなっております。 《外来診療》 ※外来なしの勤務も可能ですので、ご相談ください。 ・行政より委託を受けて休日・夜間など地元の医療機関が外来をしていない時間に診療を行います。 ・一次救急専門です。外来は基本かかりつけ医にはならないです。 ・重症な患者がいれば地元の2次救急を担当している病院(松

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【四日市市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 四日市/病院/看護職正社員求人/准看OK！ブランクOK!!月給23万以上！賞与4ヶ月！社宅完備！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,寮・住宅補助あり,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールが

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールが