秋田県のホテルの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○客室清掃を担当していただきます。 ・客室の清掃 ・その他、付随する業務 ＊６０歳以上の方も大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０日、希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※施設入所者約５０名の食事を作ります。作る食事は家庭料理です ので複雑な調理はありません。日々の業務の内容は仕込み・盛付・ 配膳・食器洗浄の給食業務全般を担当します。 ※専属スタッフが丁寧にサポートしますので未経験でも安心してご 応募ください。 ※契約更新は勤務状況等を考慮し、１年毎となります。 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験３年以上 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし・寮社宅あり】上場グループの安定性×福利厚生充実◎ダイワロイネットのホテルフロント 【仕事内容】 ・フロントでの接客業務（チェックイン・チェックアウト・会計） ・電話やインターネットでの宿泊予約対応 ・荷物預かり、宅配便手配 ・データ入力、団体業務、資料作成 ・ロビーアテンド、インスペクション（館内巡回） 【事業内容・会社の特

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：竿燈まつり・夏休み等による客室高稼働 大規模なクレームやトラブル対応、新規受契先の対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル内客室清掃係の業務を担当していただきます。 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・備品類の補充・セット ・バスルームの清掃 等 ＊１週間経過で、１時間１部屋以上 ２週間経過で、２時間３部屋以上 ２カ月経過で、シングル１部屋３０分で清掃 していただきます。 ＊雇用期間は、年度毎の更新予定あります。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：19時00分〜22時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）の交替制【※予約状況によります】 ＊（３）は休憩なし ※就業時間に関する相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤はシフトによる（シフト表は毎月中旬に翌月分を作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就業時間帯：日中、早番、夜の時間帯がありますが選択可 （繁忙期のみ週１日だけのアルバイト勤務も可能です） ●当ホテルの館内の下記の業務に従事していただきます ・食器洗浄業務 ＊６５歳以上の方の相談や応募可です！ （１年毎の契約社員となります） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間07:00～09:00 【勤務曜日】月、火、水、木、金、土、日、祝 勤務期間:長期歓迎 ※週2日～勤務OK！

仕事内容朝の2時間前後・週2日～OK/開店前の清掃なので接客ストレスなし・未経験大歓迎・難しい作業ありません ≪開店前の清掃なので接客ストレスなし！パチンコに行ったことない方でもできる安心安全の簡単ワークです！≫ パチンコホール内での清掃スタッフのお仕事です。 主な業務は、遊技台や床、トイレの清掃で、特殊な道具は使用せず、誰でも簡単に始められます。ご自宅で行っている掃除と同じ感覚で作業をしていただければOKです。 ぜひ一緒に快適な空間づくりに参加しましょう！ シフトは月毎！ご自身の予定に合わせてシフトを組むことができます。扶養範囲内勤務可能！ 「朝の短時間を有効に使いたい」「短い時間で稼ぎたい」

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 ・社用車を使用しての県内他店舗支援業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤】 ・08:30～17:30（休憩1h） ・09:00～18:00（休憩1h） → 朝ゆっくりスタートもOK。生活リズムが整いやすい時間帯です。 ※残業は少なめ（発生時は事前にご相談します） ※勤務時間は相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 ホテルや旅館で使われるアメニティ品を扱う倉庫での軽作業です。 歯ブラシ・シャンプー・タオル・入浴セットなど、軽くて扱いやすい商品が中心です。 【主なお仕事】 ・注文リストを確認して棚から商品をピッキング ・数量や内容のチェック ・セット品のかんたんな組み立て ・出荷前の仕分け作業 ・軽量商品の持ち運び（重量物なし） どの作業もシンプルで、マニュアルに沿って進めるだけ。 未経験の方でも初日から取り組みやすい内容です。 作業場は空調が整っており、暑さ寒さに左右されず快適。 接客がなく、コツコツ・モクモク作業が好きな方に向いている環境です。 【給与】 時給1500円～1800円

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊ナイトフロント専属 ＊就労時間、勤務日数は希望があれば勘案します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：竿灯祭り期間、他 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○フロント業務全般：チェックイン、チェックアウト 接客、電話応対 パソコン操作（ワード、エクセル）できる方 ＊正社員登用制あり。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月８日（シフトによる）３１日の月は９日休み 希望休日は事前に 相談に応じます。リフレッシュ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※施設内５０食をスタッフ６人で交代制で作業します。夕食後の洗 浄とごはん盛りを担当してもらいます。 ※未経験から始めた人がほとんどなので安心してご応募ください。 ※契約更新は勤務状況等を考慮し、１年毎となります。 変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務表により（１）＋（２）の就業時間と、（１）のみ （２）のみの就業時間となります。 ＊就業時間相談可です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊当ホテルの指定日（本人の希望を考慮いたします） お盆、年末年始、ＧＷは勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●当ホテルの大浴場の清掃に係る業務全般 ・主に脱衣場の清掃を２人のスタッフで交替勤務して頂きます ・備品類の補充、浴室用品の洗浄 ・マット類の洗濯等 ・脱衣場等の清掃、消毒 ＊清掃作業は、掃除機・バケツ・洗剤・タオル等を使用します ＊作業服（ポロシャツ・エプロン）貸与します ＊６０歳以上の方、歓迎です。ご応募下さい！ ＊雇用期間の更新予定あり：９月と３月（年２回） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○宿泊客室のアメニティ等の準備、客室清掃等 ホール、宴会場の料理の提供や片付け ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 ※勤務時間につきましては、お気軽にご相談ください ※週１～２日でもＯＫ

仕事内容○当館におけるフロント業務全般を担当していただきます。 ・宿泊、宴会、日帰り入浴者等の受付、会計 ・電話、インターネットからの予約受付 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フロントではチェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談 まで幅広く行います。予約管理ではパソコンを使用しますので、基 本的なキーボード操作知識は必要です。また、公式ＨＰのブログに て地域の情報を発信する機会もあります。レストランではビュッフ ェや会席等の食事サービスを担当します。お客様への食事・飲物の ご提供だけでなく、会場オープン前の準備やクローズ後の片付け、 備品の発注も行います。フロントとレストラン双方で経験を積んだ 後、ツアーの添乗や宿泊プランの造成など、業務の幅を広げていき ます。 変更範囲：調理スタッフ・施設管理スタッフ

仕事内容○ホテル業務全般に従事していただきます ・フロントでのお客の対応・電話対応 ・お客様をお部屋へご案内 ・お客様への食事の提供 ・調理補助として簡単な盛り付けや食器類の片付け ・館内（ロビーや廊下）や客室の清掃 ・お客様の送迎 等 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 【勤務表による】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆当ホテル館内全体の清掃業務に就いていただきます。 ＊お客様チェックアウト後の客室清掃作業もあります。 ※１年毎の契約となります。 ※勤務日数の希望や、兼業希望等についても相談に応じます。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容★＜月給33万円以上・2026年12月オープン＞秋田駅前エリアのシティホテルで料理長募集！朝食ビュッフェの調理・厨房運営を担当します ■仕事内容 ＜ホテルレストランの料理長候補＞ 秋田駅前のホテルにて、調理業務および厨房運営全般を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・メニュー開発 ・衛生管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・売上管理 ・シフト作成 など 【やりがい】 料理長として、メニュー作りから発注、仕込み、提供、片付けまで、一定の品質を保ちながら厨房全体を運営していただきます。 また、お客様のアレルギーや急なご要望があった際にも、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・ホテルでの管理職経験（10人以上スタッフのマネジメント経験） ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者 【歓迎条件】 ・ホテルの立ち上げ、オープニングの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・リーダーシップをとり、ホテルを積極的に考動できる方 ・チームワークが取れる方 ・仲間のために優先に働く方 ・人を楽しませることが好きな方 【職種名】 【秋田】ホテル支配人/オープニング募集/550～700万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社において、 2027年にオープン予定のホテル支

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 【勤務表による】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ホテル厨房内で、料理の盛り付け・皿洗い・清掃・片付け等、 調理以外のお仕事を行っていただきます。 ※調理作業はありませんが、簡単な食材の刻みや食材の洗浄等を お願いする場合もあります。 【６０歳以上の方の応募も可能です】 ※雇用条件は変更（１年毎の契約）となります 『変更範囲：変更無し』

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルマネージャー候補/年収：430～520万/勤務地：全国（ご希望を考慮します） 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長