人事 服装自由 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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総務/人事総務アシスタント/未経験者歓迎! 土日祝休みの年休120日

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

  • 高崎市

  • 月給22万円〜24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 人事総務アシスタント(群馬県高崎市)未経験者歓迎! 土日祝休みの年休120日!サポート経験活かせる! 群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、客先人事総務部のアシスタントとして事務的な作業を中心とした各種サポート業務をご担当いただきます。 客先常駐勤務ではございますが、当社チームメンバーも多く在籍しておりますので、OJT形式で丁寧な研修を実施させていただきます。 【主な業務内容】 ・人事関連業務のサポート(書類作成、問い合わせ対応など) ・来訪者応対 ・代表電話取次 ・ユニフォーム・清掃資材等の物品発注およ

高崎/人事職(管理職候補)賞与実績6ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー

ハルナビバレッジ株式会社

  • 高崎市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ハルナビバレッジ株式会社 【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー 【仕事内容】 【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 <清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社/海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要: 当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容: <詳細> ・人的資本経営の実現に向けて、 働き方改革やダ

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建設コンサルタントの人事(管理職)/高崎市倉賀野町/月給300000~450000円

株式会社アイ・ディー・エー

  • 高崎市 倉賀野町

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 同社の人事部門の統括担当として以下業務、マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・全社の人事機能の集約 ・採用・労務・教育・人事制度の企画、管理の統括 ・新卒、中途採用業務全般(面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等) ・社員教育・能力開発(研修運営、教育制度立案 等) ・社内制度の整備(社内規程、人事制度見直し、新規作成 等) ・社内の人事案件対応 ・その他付随する業務 【期待役割】 同社では各事業所での採用や教育を行っており、高崎本社では全国の事業所の対応フォローをしております。 会社の成長に合わせて、今後は社内に人事の統括機能の設立を予定しており

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