人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（採用） 経験者歓迎 人事・採用のお仕事 私たちの会社はいわゆる"魚屋"です。 えっ？魚屋の人事って何をするの ？と思われるかもしれません 実は、私たちは関東と東北に52の店舗や工場、事業所を運営していて、 従業員数はまもなく500人を超えようとしている企業です。 今後も出店依頼や取引先様からのオーダーにお応えすべく、 積極的な採用を続けています。 そのため、今回は人事のお仕事の中でも 採用をメインにお仕事をしていただくポジションを募集中です 現在1名で行なっている人事業務を2名体制にする増員となります。 採用の業務がメインとなりますので、 入社直後は労務などの業務とは別に

仕事内容人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担 当していただきます。 ・新卒、中途採用業務全般 （面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等） ・社員教育・能力開発 （研修運営、教育制度立案 等） ・社内制度の整備 （社内規程見直し、新規作成 等） ・人事案件対応 ・その他付随する業務 ※応募者対応、社内調整など人事実務経験者歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容学習塾を運営するグループ各社に在籍する講師社員の働きがいと働 きやすさを両立させ、社員のエンゲージメントを高める体制作りに 貢献いただきます。 ■組織開発、社内制度企画 ■社内研修企画・運営 ■新卒・中途採用業務（一部） 【変更範囲：会社の定める業務】 現場の現状把握からスタートし、新制度や改善施策の立案と実行を お任せする予定です。 既存社員とチームで遂行していただきますが、新たに立ち上がる業 務のため推進力が必要となります。

仕事内容＊法人全体の人事労務、経理業務を行います。 ・人事システム使用（採用～退職業務） ・請求、支払い業務 ・社会保険等の諸手続き ・銀行取引 ・職員研修業務 ・給与計算、年末調整 ・来客対応 ・電話対応 ・その他総務業務 ・外来医事当直業務 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容地域福祉の拠点として、多数の高齢者等福祉事業を営む当会全体の 経営管理を担う本部事務局の人事労務担当事務員として、主に以下 の業務に従事していただきます。 □職員の入退職対応・付随する管理帳票及び行政申請書類作成 □勤怠等の労務管理事務 □給与計算事務 当会はＩＳＯ９００１認証を取得しており、各種マニュアルを完備 しておりますので、論理的に思考し確認を怠らず丁寧に業務を進め られる方であれば未経験者でも支障なく遂行できる業務内容です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。 ご経験に応じた、人事の業務を担当頂きます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 具体的には ・人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 配属はご本人の経験と希望に合わせて配属になります。 ・総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 ・経理…決算業務、売掛買掛金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等 ・経営企画…Gr会社の経営企画の策定、経営分析、予実管理、制度設計等 〇企業情報 ・キャリアアップができ、将来的に管理職としてマネジメント業務に携わることができます。 ・1926年6月1

仕事内容〇企業POINT ・日勤のみ！ ・転勤なし！ ・年間休日122日！ 本社のバックオフィスにて、人事・労務業務を担当していただきます。 〇具体的には ・毎月の勤怠締から月例給与計算 ・各種社会保険の申請手続き ・賞与計算 ・年末調整 ・人件費予算 ・その他不随業務 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・週休2日制 ・社会保険あり ・入社日相談OK ・産休あり ・長期休暇あり ・語学力を活かせる ・年間休日120日以上 ・有資格者歓迎 ・土日休み ・経験者歓迎 ・退職金制度あり ・介護休暇あり ・資格取得サポート ・育休あり ・転勤なし ・年収400万円以上 ・交通費支給 ・福利厚生充実 ・

仕事内容【人材紹介】直接雇用/人事総務事務(新卒・中途等の採用業務) 正社員を目指している方にオススメ！人事・総務経験が活かせるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～280,000円 【勤務地】 群馬県高崎市 募集情報 ＜ここがポイント！＞ ◎人事総務での経験を活かして活躍できるお仕事 ◎福利厚生もしっかりしているので安心 ◎残業は月20時間以内なので仕事とプライベートメリハリOK ◎30代の若手スタッフが活躍している職場です 【仕事内容】 【人事総務事務】 ・新卒・中途等の採用業務全般 ・社員教育、能力開発(研修運営、教育制度立案等)

仕事内容<仕事内容> 人事（採用担当） 外壁工事の分野において、群馬県NO.1シェアを14年連続継続中の当社において、人事部門のスタッフとして、主に人材採用業務を担当していただきます。 当社の魅力を求職者の皆様にお伝えし、共に仕事をする仲間を探していただく仕事です。 （具体的には ・新卒学生に会社説明会のご案内 ・参加した学生との面接日程調整 ・面接（対面・オンライン）の準備、連絡業務 ・求人内容の作成、修正 ・応募受付と対応 ・応募書類の整理、保管、管理 ・各種Web媒体の管理 ・スカウトメール配信業務 など今後の企業成長のコアとなる人材の獲得に向けて、採用活動をしていただく方を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれも必須 ・海外人事の経験 ・英語の語学力（実務経験不要） 【歓迎要件】 ・グローバルな環境での業務経験 ・プロジェクト管理の経験 【職種名】 グローバル人事 【仕事内容】 ■赴任者の処遇向上やグローバルモビリティーポリシーの策定などの仕事を通じて国際的な経験を積み、海外拠点との関係を築きながら、将来的にはグローバルなタレントマネジメントシステムを構築することにも挑戦していくことが可能なポジションです。 【具体的には】 現在は、日本から海外拠点に赴任している駐在員の管理がメインですが、今後はグローバル人事として人事制度の整備等も行って頂く予定で

仕事内容世界で唯一のクラッチブレーキ専門メーカーの当社にて、人事のそれぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての業務をお願いします。 人事に関わる業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職もしくは管理職候補としてご担当していただきます。 上場企業の会社運営の中核を担う事ができます。 具体的には ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） ※入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 組織構成 ・総務部門25～30名程度

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

仕事内容・プラスチック製品製造業における総務・人事職です。 ・主業務としては、新卒・中途の採用活動 社員の入社退社の手続き 給与計算、年末調整 法改正等に伴う社内規定の整備等 となります。 その他にも、総務部としての工場の管理的業務などがあります。 いきなり全てを行っていただくのではなく、徐々に行う業務が増 えていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容世界で唯一のクラッチブレーキ専門メーカーの当社にて、人事担当として制度・海外子会社の人事・労務の業務をお願いします。 具体的には ・人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ・海外子会社の人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ・労務（退職金） ※時期によりますが人事制度の改革をしているのでそのプロジェクトに参加し、改革をしていただきたく思います。 組織構成 ・人数は10人で、男女比6：4になります。 企業POINT ・日勤のみ ・転勤なし ・年休121日 ・各種手当充実 当社について 東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチや総合メーカー

仕事内容<仕事内容> 【群馬県渋川市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢egp_hr1 ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容[募集背景既存の人事成果管理ツールをアレンジしながら、組織力改善につながる適正運用を実現し、かつ新卒採用、中途採用ノウハウのレベルアップを実現するべく、人事労務の採用を行っております。 [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・ツールを活用した社員教育を含めた運用 ・新卒採用、中途採用のレベルアップ ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社 JOBID：66401

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 群馬県高崎市棟高町 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を

仕事内容世界で唯一のクラッチブレーキ専門メーカーの当社にて、人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら業務をお願いします。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 ※使用している給与計算システムはZEEMになります。 ※アウトソースしている業務が無いため、給与計算業務において幅広く携わりスキルを身に着けることが可能です。 組織構成 ・人数は10人で、男女比6：4になります。 企業POINT ・日勤のみ ・転勤なし ・年休121日 ・各種手当充実 当社について 東証スタンダード上場、世界中の自動車に使用されるカーエアコン