人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容病院内において、人事労務・経理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・日次経理業務（仕訳・伝票処理） ・医業未収金・買掛金管理 ・月次・年次決算業務 ・資金繰り ・経営資料作成・庶務業務 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊現在４名の人事経理課スタッフが在籍しています。

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【総務事務】食品容器メーカー（経験者） 正社員 長期,賞与あり,育児サポートあり,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,制服貸与,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み ◎ブランクある方も大歓迎！キャリア復帰を叶えませんか？ ◎定時は17時！夕方に退勤できるので家庭との両立が可能です。 ◎創業60年の安定メーカー！容器で食品を支えてきた会社です。 ◎昨年の賞与は4ヶ月分！基本給は毎年昇給するのでモチベーション高く働けます。 ◎有給取得は年平均11～12日！お休み

仕事内容本社の人事業務や総務業務全般 ・人事情報の管理 ・採用全般 ・人事考課 ・書類の作成や管理 ・エージェントとの打ち合わせ ・勤怠管理 ・電話応対や事務作業など、他業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容経済センサス活動調査に関する事務処理補助業務 （調査関係書類の整理・審査等） 変更範囲：変更なし

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容[募集背景現人事・総務担当者が退職となるため、給与計算や社会保険関係の手続き、採用業務を引き継いでいただきます。また、人事制度の改定を検討しており、その運用もお任せします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務業務の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事業務：採用募集および面接・採用事務、入退職における事務手続き全般、人事制度改定など ・総務業務：一般的な総務事務や社員イベントの事務局業務、外部業者との折衝、取引先の選定など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：73302

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容建設・インフラ業界での総務事務です。＼実際に職場の雰囲気や業務内容を体験したうえで、直接雇用への切り替えができる、安心の紹介予定派遣！／総務事務の経験をいかして、経理や契約、労務などバックオフィス全般をおまかせします。OJT充実で質問しやすい環境。同業務の方がいるため安心してご就業いただけます！ 幅広い業務にかかわりながら、着実にスキルアップしていける環境です。バックオフィス全般の経験を積みながら、自分の強みを広げていきたい方におすすめです！自分の経験でチャレンジできるか不安な方や、業務のことでわからないことがありましたらお気軽にご相談ください！【企業紹介】建設分野における技術支援や人材育成

仕事内容◆ 働くメリット 【裁量権の大きい環境】 採用手法の提案から媒体選定まで、あなたのアイデアを活かして主体的に取り組めます。 【明確なキャリアパス】 採用のプロとして経験を積んだ後は、教育や組織開発、将来的には人事管理職へ！ 【安定の経営基盤】 大手レジャー産業『SANKYO』や自動車業界など、幅広い取引先を持ち業績は極めて安定。 【日勤のみ＆残業少なめ】 夜勤なしの8:30〜17:30勤務。1日1時間程度の残業で、仕事後の時間も充実。 【手厚い福利厚生】 昇給・賞与年2回に加え、家族手当や1食250円のお弁当補助、育休後復帰率100%など充実。 ◆ 仕事内容 自動車部品や玩具領域で安定成長

仕事内容ぐんまフラワーパークプラス 受付・入園管理担当 ■業務内容 ・エントランス窓口業務 ・レジ接客業務 ・アルバイトスタッフ管理（シフト作成・調整等） ・アルバイトスタッフ育成 ・外部折衝（団体客対応・旅行会社等との調整） ・オペレーションの構築と改善 ・発注管理、販売管理 ・入園者の分析 ・その他マネジメントチーム内における事務 ・変更の範囲：フラワーパーク業務全般 ぐんまフラワーパークのコンセプトは『花とあそぶ』。 人と自然との距離を近づけるフラワーパークであるために、花を見るだけでなく、花の素晴らしさ、遊びを入口に学びへとつながる「体感」として提供し、ご来場者自身が楽しみ方、過ごし方を選

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊法人全体の人事労務業務を行います。 ・人事システム使用（採用～退職業務） ・社会保険等の諸手続き ・職員研修業務 ・給与計算、年末調整 ・来客対応 ・電話対応 ・その他総務業務 ・外来医事当直業務 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容株式会社ホンダトレーディングアルミニウム（Hondaグループ） 総務人事（労務業務等）／土日休み／年休121日／残業ほぼなし 【求人要約】 Hondaグループの安定基盤のもと、腰を据えて長く 給与計算・入退職手続きの経験1年以上でOK 男女問わずに育休や時短勤務の実績あり スキルの幅を広げ、自らのキャリアの幅を広げる――― 働きやすい環境が、あなたの暮らしも後押し！ 「さまざまな業務に携わりスキルの幅を広げたい」 「新しいことにも積極的にチャレンジしたい」etc. そんな前向きな転職を考えているあなたへ――― ＼☆得意を活かせる環境☆／ 今回のポジションでは、主に労務関連の業務

仕事内容東群グループの人事広報担当として、ＳＮＳ動画制作や社内報作成 をお任せします。 【仕事内容】 ・各ＳＮＳの動画制作、素材収集、投稿運用 ・社内報の企画立案、作成 などグループの魅力を発信する業務をお願いします。ＡＩ活用も大 歓迎で効率的な職場です。戦略は上位者が行うため、制作実務に専 念できます。 【環境】 中途入社が大半です。未経験でも安心の働きやすさ抜群の環境です プライベートを大切に、クリエイティブに活躍できます。

仕事内容＼グローバル企業の成長を支える「人事」のコアメンバーへ！／ 東証プライム上場グループの安定基盤で、あなたの経験を活かし、制度企画へとステップアップしませんか？ 【東証プライム上場グループ】 世界18か国に展開するグローバルメーカーの根幹を支えるポジション 【年間休日121日＆土日休み】 GW・夏季・年末年始はそれぞれ9日間の大型連休あり！ 【柔軟な働き方】 フレックスタイム制導入＆リモートワーク相談可。残業は月20時間前後と少なめです 【正社員採用】 充実の福利厚生（独身寮・各種手当・退職金制度など）で長期的なキャリア形成を応援 【キャリアアップを後押し】 制度運用からスタートし、将来的には

仕事内容[募集背景既存の人事成果管理ツールをアレンジしながら、組織力改善につながる適正運用を実現し、かつ新卒採用、中途採用ノウハウのレベルアップを実現するべく、人事労務の採用を行っております。 [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・ツールを活用した社員教育を含めた運用 ・新卒採用、中途採用のレベルアップ ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社 JOBID：66401

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容派遣スタッフ活躍中！事務経験活かそう！人事サポート業務！ ◆憧れの大手企業！土日祝お休み！車通勤希望の方にオススメ！無料駐車場完備！制服あり・更衣室利用可能！２０代・３０代の方が活躍中の活気ある職場！近くに飲食店あり便利です！ 《エネルギー事業を展開する会社》残業がほとんどなく無理なく働けます！【お願いしたいお仕事の内容】人事部で社員のアシスタント業務、データ入力・資料作成、来客応対、 メール対応、パソコン業務、企業の説明会での説明、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： 【第２新卒応援】◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※人事事務の経験が必要です。 職種