人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容クラシエ株式会社 経験者募集【人事・労務】将来の幹部としてキャリアアップ可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「ねるねるねるね」「ヨーロピアンシュガーコーン」「甘栗むいちゃいました」で有名なクラシエでの労務・人事業務をお任せします。【具体的には…】 採用活動 勤怠管理 給与・社保の処理管理 安全衛生教育 会計管理 【入社後は…】 まずは、会社や業務概要など、基礎的なことを学びます。 その後は、OJTにより業務の流れを身につけていきます。 先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心してください

仕事内容国立重度知的障害者総合施設のぞみの園で、事務員を募集しています！土日祝休みでプライベートも充実！ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 国立重度知的障害者総合施設 のぞみの園では、 事務員を募集しています！ 具体的な業務内容 ・データ作成 ・書類作成 等 特別難しいことはありません！ 分からないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心してください

仕事内容・プラスチック製品製造業における総務・人事職です。 ・主業務としては、新卒・中途の採用活動 社員の入社退社の手続き 給与計算、年末調整 法改正等に伴う社内規定の整備等 となります。 その他にも、総務部としての工場の管理的業務などがあります。 いきなり全てを行っていただくのではなく、徐々に行う業務が増 えていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容人事（労務管理）／東証上場の電子部品メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場の電子部品メーカーにてお仕事です。 人事（労務管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社人事部にて、労務管理業務に関する下記の業務いずれかをご経験に応じて担っていただきます。 ※適性に応じてアサインします。 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化） ・労組との折衝(春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・グループ人事の制度構築、マネジメント ＜求人のポイント＞ ・プライム上場大手電子部品メーカーの人事担当として活躍できる

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容【事務職員／常勤】群馬県前橋市★病院での人事・労務業務★ ■ アピール ■職場の雰囲気 群馬県前橋市東部に位置する急性期病院です。 職員は法人全体で約520名在籍しています。 配属部署は現在、30代～60代の4名が在籍しています。 人事・労務業務は事務所でのパソコン業務が中心ですが、求人応募者の案内やリクルートイベントの参加なども対応していただきます。 複数名担当スタッフがいますので、はじめての方にもわかりやすく教えながら業務を行っていただきます。 ■ 仕事内容 ■主な業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入職、退職手続き ・採用関連業務 ・

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事、総務課の責任者をお任せします！ 【具体的には…】 （人事） ①採用➁人事評価➂教育・研修④就業規則等の社内規程の整備⑤社員の雇用契約書の管理 ⑥労使関係の調整（社内トラブル、苦情処理、働き方改革への対応） （労務管理） ①勤怠管理➁給与計算➂社会保険・労働保険手続き等 （総務） ①備品・設備管理➁庶務事項➂社内イベントや福利厚生の企画・実施 【管理部門】 執行役員1名（50代）、経理課長1名（40代） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、群馬県高崎市に根差し、地

仕事内容<仕事内容> 人事総務事務管理職≪急募≫ 当社にて、人事総務全般の事務に従事していただきます。 ・新卒・中途採用、その他採用関係 ・労務管理 ・庶務業務（環境関連の書類含む） ・実習生管理等（生活支援・アパートの管理等有り） ・人事総務のマネージメント ＊それぞれ定型の様式があり、前年時の記入例がありますので、 参考にしながら作成することができま各戸 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 年間休日112日 年3回大型連休あり ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 群馬県太田市新田反町町３８２－１ 木崎駅 <福利厚生> ◇

仕事内容<仕事内容> 人事部長・人事部長候補（採用・教育・評価）／役員候補 人事部長として、会社全体の編成部長になっていただきます。 全体を見渡して補強しなくてはいけない部署の補強（教育や採用）、 適正配置の検討などをしていきます。 人事にて採用、教育、評価、人事に関する業務について責任を持って運用し、強い組織作りを担当します（計画～実行まで）。 工場の中途採用・新卒採用・パート採用等（中途採用がメイン）。 4期連続黒字、業務拡大中の会社です。現在、人員を増やし組織力強化を図っております。組織づくりに携わることで、会社の将来を担う重要なポストです。適性を見極めいかに早く求める人材を採用できるか、

仕事内容農林水産省（地方農政局及び北海道農政事務所 ） 国家公務員事務職／社会人採用（国家試験なし）／各種手当充実 【求人要約】 ★必要書類のメール送付で応募完了★国家試験なし 人々の暮らしを縁の下で支える事務職 今までの経験を活かし、国家公務員としてのキャリアを 日本を支え、社会に貢献する政策を形に！ 多岐にわたる業務で成長も◎ 農林水産省地方農政局及び北海道農政事務所の事務職は、「農業」「食品安全」「消費者行政」「農村振興」など、幅広い分野で活躍し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。私たちの生活や地域社会の発展に直結する政策の実施に関する企画や調整を行い、現場と政策をつなぐ

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職／年休126日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日 【求人要約】 【未経験歓迎】異業界から転職した先輩も多数活躍中！ 【待遇】年休126日・土日祝休み・賞与5カ月／年 【創業65年】取引先数3000社以上の確かな実績 長年の歴史と実績を持つ労働衛生機関で 仕事とプライベートの両立を目指しませんか。 一般財団法人日本予防医学協会は、創業65年の歴史と取引先数3000社以上の実績を持ち、健康診断を支える日本有数の労働衛生機関です。 今回は組織強化を背景に、法人営業・営業事務・健診スタッフの3ポジションを含む総合職で募集いたします。 働きやすさ 年休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事経験1年以上（採用・労務・組織開発のいずれかで可） [歓迎] 【歓迎】 ■不動産・建設会社にて人事経験がある方 ■宅地建物取引士・第一種安全衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 【高崎／人事課】新卒および中途の採用/年休130日/残業20H以内 【仕事内容】 弊社にて採用活動（新卒・中途）を中心に、労務、制度設計などの人事業務全般をお任せいたします。 ■急成長中の弊社にて人事業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途・アルバイトパート） ・労務管理（勤怠・従業員対応） ・組織開発（人事制度運用、規則作成など） 多岐にわ

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容 ＼20代30代活躍中／ 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカー 人事総務部門で活躍しませんか 【おすすめポイント】 ・土日祝休み（ワークライフバランス◎） ・人事の経験が活かせる ・年間休日116日 ・残業少なめ（プライベート時間◎） ・賞与年2回（前年実績5.15カ月） ・福利厚生充実 ・しっかりとしたキャリアフローあり ・食事手当あり ・交通費支給あり ・残業割り増し（3割5分） 【仕事内容】 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカーで 人事採用アシスタントの業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・従業員の職場環境改善 ・福利

仕事内容<仕事内容> 【群馬県高崎市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容<仕事内容> 人事部長（人事・採用・評価）／役員候補 人事にて採用、教育、評価、人事に関する業務について責任を持って運用し、強い組織作りを担当します（計画～実行まで）。 工場の中途採用・新卒採用・パート採用等（中途採用がメイン）。 4期連続黒字、業務拡大中の会社です。現在、人員を増やし組織力強化を図っております。組織図づくりに携わることで、会社の将来を担う重要なポストです。適性を見極めいかに早く求める人材を採用できるか、採用費用をどこまでおさえられるか。従業員の改善項目をいかに解決していくか等、日ごろ意識をお持ちの方は歓迎します。 人事部長として先頭に立って強い組織を作れるプレイングマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用のご経験がある方 【職種名】 桐生市(群馬県) 人事採用・鮮魚専門店の運営事業会社／月給35万円以上◎業績拡大中 【仕事内容】 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、 各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って 出張となる場合があります

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【長期】総務人事の事務サポ!残業少☆17時台定時○土日祝休み◎ 出社は平日の5日間！土日祝休み◎休長期休暇もアリ！年間休日126日!採用業務のサポート中心◎職場は新前橋駅から車で15分ほど☆無料P有！8:30-17:30勤務＆残業少なめオフィスカジュアルで勤務OKのショクバ☆ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 <給与> 時給1,300円 月収例：月収例 208,000円+残業代 交通費：支給あり <職種> 一般事務・OA事務/人事（採用）/総務事務