人事 大手企業 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【産業保健師】企業で働く人々の健康を支えるお仕事です♪平日のみ・日勤のみ♪ ◇産業保健師/健康管理室（看護師）・産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務をご担当いただきます。・健康診断の受診勧奨・健康診断後の保健指導・ストレスチェックの実施・メンタル対応・復職支援・傷病者対応 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容・人事総務業務（人事労務、教育、採用、事務作業など） ＊研修・教育／とりせんジュニアカレッジ、階層別教育、 職能別教育、通信教育、社外セミナー、 振り返り研修（３年、５年、７年）他 ＜総合職・ナショナル社員コース＞管理候補を目指すコース。 ＜地域限定専門職・エリア社員コース＞ 将来にわたり専門性を高めて、その能力を発揮していただきます。 ＊入社後、コースの変更は可能です。 ■仕事内容の変更範囲：販売職 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 建設業界での労務業務経験 労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） 正確に業務を遂行するスキル 情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から35才位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 大手電気設備企業

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2026年4月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆I

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■製造業での人事業務経験をお持ちの方 ■人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方 【職種名】 人事／HRBP（労務管理・労働組合窓口・採用・教育等） 【仕事内容】 ■人事業務を全般を担当いただきます。 【具体的には】※入社後は以下業務を幅広く担当いただきます。 ・労働時間管理、労働組合窓口 ・新卒、中途採用 ・社員教育 ・アセスメント（社内昇格試験） ・社会保険 ・健康管理（含 休・復職フォロー） ・評価制度（MBO）運営、管理 ・人事システムの管理・操作（Company、Success Factors） ・派遣社員管理

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務に携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 前橋市（群馬） 採用担当者・大手警備会社グループ大手企業完全子会社◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社採用担当者として採用業務をお任せさせていただきます。 【具体的には…】 ・採用計画立案 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修等 ・採用数値分析等 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、大手警備会社の完全子会社です。そのため経営は盤石です。 年次有給休暇なども取りやすく同社で働く人一

仕事内容【ホテル紹介】 2025年9月に開業したANAホリデイ・インリゾート軽井沢では人事マネージャーを募集しています。 ホテル内の人事労務、総務などについて担当していただく管理職のポジションです。 ANAホリデイ・インリゾート軽井沢は浅間山の裾野に広がる静寂の楽園です。四季折々の美しい景色に囲まれたこの地で、私たちは社員とお客様が心から喜びと充実感を感じられるリゾート運営を目指しています。人事マネージャーとして、採用戦略の立案、社員教育の実施、職場環境の整備など、組織の中核を担っていただけるリーダーを募集しています。あなたの経験と情熱を活かし、リゾートの未来を共に創りませんか？ 【会社について】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●労務業務のご経験（給与計算、社会保険等）●高校以上 [歓迎] ・製造業、自動車業界での人事のご経験（人事システム管理・採用・教育・労務） 【職種名】 独立系自動車部品メーカーでの労務／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 独立系のグローバルメーカーの人事部門にて労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保

仕事内容【普通免許OK】特定のお客様のみ／正社員登用制度あり 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！ 大手企業の役員付運転手として、ご自宅から会社、取引先や会食などご移動時の運転をお願いいたします。 「お疲れ様！」「ありがとう！」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。 まずは礼節・マナー研修から行いますので、安心してご応募くださ いね。 【このお仕事の魅力】 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。 1日のご予定やお会いされ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：正午から１３：００まで休憩時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容【普通免許OK】特定のお客様のみ／正社員登用制度あり 大手企業の役員付運転手として、ご自宅から会社、取引先や会食などご移動時の運転をお願いいたします。 「お疲れ様！」「ありがとう！」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。 まずは礼節・マナー研修から行いますので、安心してご応募くださ いね。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・注文住宅営業の経験が2年以上ある方 ・年間6棟以上の受注実績がある方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）、住宅ローンアドバイザー、建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター他 【フィットする人物像】 営業用プレゼンCADソフト（マイホームデザイナー・ウォークインホーム他）を使用し、プラン作成とプラン提案業務をされていた方。 【職種名】 注文住宅の反響営業現年収考慮・600-1,000万円転勤なし×大手企業 【仕事内容】 営業担当として、担当する展示場や営業所での拡販とお客様に対するサービス向上を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージメント経験（小売・飲食店等の店長経験など） ■子供が好きな方 ■英語に抵抗がない方 [歓迎] ■日常会話程度の英語力 ■教育業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力がある方 【職種名】 英語で預かる学童保育・スクールマネージャー・教育業界大手企業・英語力不問 【仕事内容】 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設の教室運営をお任せいたします。 ■教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする

仕事内容■勤務地 群馬県前橋市前箱田町336-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事労務に関する事務作業をサポートしていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様からの問い合わせ対応や、書類作成のサポートをお願いいたします。 ・社会保険や労働保険に関する手続き書類の作成、申請の準備などをお願いいたします。 ・雇用保険に関する手続きのサポートや、書類の整理などをお願いいたします。 ・給与計算の代行業務として、データの入力やチェック作業などをお願いいたします。 ・官公庁への書類提出の準備や、提出代行などをお願いいたします。 ■募集情報 ＼経験を活かして、人事労務のプロへ！スキルアップを応援しま

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事、総務課の責任者をお任せします！ 【具体的には…】 （人事） ①採用➁人事評価➂教育・研修④就業規則等の社内規程の整備⑤社員の雇用契約書の管理 ⑥労使関係の調整（社内トラブル、苦情処理、働き方改革への対応） （労務管理） ①勤怠管理➁給与計算➂社会保険・労働保険手続き等 （総務） ①備品・設備管理➁庶務事項➂社内イベントや福利厚生の企画・実施 【管理部門】 執行役員1名（50代）、経理課長1名（40代） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、群馬県高崎市に根差し、地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務（企画・制度改定）に関するいずれかの業務経験 [歓迎] ■製造業・自動車業界での経験 ■ビジネスレベルの英語スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事/企画・制度改定】※桐生/転勤なし※東証プライム企業（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ◇モータをコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業 ◇プライム市場上場、1946年創業の老舗企業。 ◇国内の完成車メーカー全て、世界の主要完成車メーカーの多くが取引… 【期待する役割】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグ