院内保育 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~13:00/12:00~18:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 院内保育室にて保育士業務全般のお仕事 ・病院で勤務する看護師の乳児を中心としたお子さまをお預かり！ ・小規模保育室！ ・延長保育なしで働きやすい！ ◇保育全般 連絡帳記入 日誌記入 環境整備 アピールポイント1 ＊保育士経験・子育て経験等を活かして働けます！ 定員10名、0歳児～小学校就学前のお子さまをお預かりする小規模院内保育室です。 家庭的な雰囲気の中で保育ができる環境です♪ 小規模保育室なので、お子さまとじっくり向き合い保育をすることができます。 保護者の方もすぐそばにいて安心です。 現在は5、6名ほどのお子さまが利用 毎日お子さまのペ

勤務時間【勤務日】 日～土のうち、週1～4日程度勤務 【勤務時間】 日勤…8：00～18：00（うち、5ｈ） ≪日勤シフト例≫ ?8：00～13：00 ?8：00～18：00 ?13：00～18：00 ?7：45～13：00 ?7：45～18：00 ※?～?のいずれかで希望を伺います。平日は?、日曜日は?など組み合わせも可能です。※週１日から勤務OK ※平日のみ、土日のみもOK

仕事内容■会社名 横浜鶴見リハビリテーション病院 くれいん保育室 ■メインキャッチ 院内保育所の保育士/駅から2分という好立地、さらに新しい保育室なのでキレイなお部屋で快適に保育ができます! ■コメント 駅から2分という好立地、さらに新しい保育室なのでキレイなお部屋で快適に保育ができます♪少人数なので余裕をもって穏やかに仕事が出来る保育室です。お子様の命を預かる緊張感はありますが、職員みんなで協力しあって日々保育しています。その子の小さな発見やよろこびも、一緒に感じて共に楽しむことが出来る、そんな職場で働いてみませんか？ ■雇用形態 パート ■職種 院内保育所の保育士 ■仕事内容 病院職員の

仕事内容主任★桜木町駅徒歩★認可園★30.7万以上★正社員★保育士★定員50名★福利厚生充実502997 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 月給30万円～30万円 307,000円～ 〇賞与 年3回 3.0～3.9ヶ月分(昨年度実績3.6ヶ月分) 【勤務地】 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目93 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆JR根岸線 京浜東北線 ブルーライン「桜木町駅」に隣接するビルの保育園です ◆駅から徒歩3分以内と通勤便利です ◆主任職求人です ◆0～

勤務時間週2日以上、13:00～19:00、14:00～18:30、14:00～19:00のいずれか（休憩なし） ・ご相談の上で決定 労働時間制度 固定時間制

仕事内容《扶養内OK》午後のみのパート保育士｜週2日～OKの事業所内保育所｜選べる時間帯｜マイカー通勤OK 午後のみの勤務♪綱島駅から徒歩5分の事業所内保育所で遅番専任パート保育士募集！最先端IoT技術で安心の保育環境。週2日～OK＆選べる時間帯、制服貸与・託児所あり♪買い物便利な立地で車通勤もOKです♪ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円～ 昇給あり：年1回 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区 募集情報 ※本求人は株式会社明日香が株式会社アジリオンより委託を受けている求人案件です。 【仕事内容】 ①仕事内容 ・担任補助 ・フリー ・保育全般 ②この求

勤務時間◆保育士パート・アルバイト 【勤務日】日～土のうち、週1～勤務可能 【勤務時間】早番…8：00～9：00（1h） 遅番…17:00～翌8:00（休憩1ｈ、仮眠2ｈ有） 週1～5日で相談可 ※休憩は法定通り付与

仕事内容当日面接可能・即時面接可能です♪WEB面接も実施中！在宅で気軽に面接できちゃいます☆ 20～50代の職員活躍中♪ 東証一部上場のライクグループが運営しているから福利厚生充実＆あんしん♪ 【給与詳細】 時給1525 〜 円 ◆保育士パート・アルバイト 時給1,525円 夜間帯(17：00～翌8：00の時間帯)の限定時給です ※ 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※ 上記内訳に固定残業代が含まれていない場合は固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 院内保育 【お任せするお仕事】 保育園での 保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に 主体性を

仕事内容定員50名の院内保育室《契約社員｜保育士》車通勤可｜資格必須｜夜勤なし｜残業少なめ｜住宅手当あり 【院内保育士募集】契約社員。定員50名の保育室で乳幼児保育・食育を担当。週5日シフト制、夜勤なし。戸塚駅徒歩13分＆車通勤可。福利厚生充実(住宅手当・特別休暇等)。ブランク・未経験OK！働きやすい環境 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 208,000円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 募集情報 ※本求人は株式会社明日香がヒューマンスターチャイルド(株)より委託を受けている求人案件です。 【仕事内容】 ①仕事内容 ・院内保育室における乳幼児の保育業務全般

勤務時間【勤務日】 日～土のうち、週1～4日程度勤務 【勤務時間】 日勤…8：00～18：00（うち、5ｈ） ≪日勤シフト例≫ ？@8：00～13：00 ？A8：00～18：00 ？B13：00～18：00 ？C7：45～13：00 ？D7：45～18：00 ※？@～？Dのいずれかで希望を伺います。平日は？@、日曜日は？Aなど組み合わせも可能です。※週１日から勤務OK ※平日のみ、土日のみもOK

仕事内容【即日入職OK★】週１日×5ｈ～OK！扶養内・ブランクの長い方・未経験も歓迎です！★_ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後6ヶ月～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育補助をお願いします。 ●オムツ替えや着替え介助 ●自由あそびの見守り ●お散歩・外遊びの見守り ●おやつ・食事の介助・配膳・片づけ ●お昼寝の見守り ●掃除、玩具の消毒、製作物の手伝い 等々を担当して頂きます。 【院内保育室・保育士・パート】 駅から2分という好立地、さらに新しい保育室なのでキレイなお部屋で快適に保育ができます♪少人数なので余裕をもって穏やかに仕事が出来る保育室です。お

勤務時間週5日、 8:00～10:00または15:00 ～18:30 （休憩なし） ※勤務日数・就業時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容《扶養内OK》キリスト教系の認可保育園｜賞与ありのパート保育士｜土日祝休み｜午前のみ・午後のみOK 午前のみ・午後のみOK！マイカー通勤OKの認可保育園でパート保育士♪勤務時間は8:00～10:00 or 15:00～18:30のいずれかで日数・時間応相談。土日祝休み＆残業ほぼなしで働きやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,374円～1,534円 〈給与詳細〉 基本給 1,200円～1,340円 処遇改善手当 174円～194円 昇給制度あり 1時間あたり10円～ 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 募集情報

勤務時間【勤務日】日～土のうち、週1～勤務可能 【勤務時間】早番…8：00～9：00（1h） 遅番…17:00～翌8:00（休憩1ｈ、仮眠2ｈ有） 週1～5日で相談可

仕事内容【無資格OK】早番・遅番・夜勤限定募集！週１日×2ｈ～ＯＫ！シフト制なので勤務時間の相談可 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 【院内保育室・保育士・パート】 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍して

勤務時間07:45~16:45/08:00~17:00/10:00~19:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 院内保育室での保育業務全般のお仕事です 連絡帳記入 日誌記入 児童記録記入 カリキュラム作成 保育全般 保育業務全般 アピールポイント1 院内保育室での保育業務全般のお仕事です 2か月～就学前のお子様が登園しています。 園児数は20名程。3～5歳児は二重保育の為、日中は10名以下の小規模保育！ 隔週土日は開室しておりますが、勤務は必須ではありません。 保育士同士のチームワークばっちり！ 未経験でも大歓迎！ブランクがあっても問題ありません☆ 勤務開始までは、明日香の担当コーディネーターが手厚くサポートいたします！ ぜひ、ご応募ください♪ □フルタ

仕事内容2026年度募集開始｜賞与年3,6ヶ月の正社員保育士｜駅徒歩8分の認可保育園｜社宅あり｜資格必須 定員60名の認可保育園の正社員保育士。賞与年3.6ヶ月。社宅あり。育休産休後の時短勤務制度やお子様の行事参加休暇あり。研修制度や福利厚生の整った大手運営の保育園です。未経験・ブランク歓迎！駅徒歩8分。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,500円～ ■月給補足 ・地域手当含む ・処遇改善手当1：23,000円、処遇改善手当3：9,000円、人歓分手当：20,000円含む(処遇改善費・人歓分手当は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す場合があります。