院内保育 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 横浜鶴見リハビリテーション病院 くれいん保育室 ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/院内保育室の運営を担うリーダー候補募集！ ■コメント ・院内保育室でのスタッフ募集。子どもたちが安心して過ごせる環境を支えるお仕事です。 ・駅から通いやすい、勤務日数や時間の相談がしやすい環境です。 ・あたたかく穏やかな雰囲気の中で、子どもたちや保護者に寄り添えます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■仕事内容 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。６名程度の先生方と支え合いながら生後57日～2歳児のお子様をお預かりしています。保育書類の作成や委託元対

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/企業内/院内保育所・託児所の保育士/鶴見駅徒歩3分/保育士/常勤/人気の企業内保育所/月給24.9万円以上/ ■コメント ◎月給249,000円～の好待遇求人です！ ◎週休2日制、年間休日121日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎福利厚生面、研修等も充実しており安心してご勤務頂けます♪ ◎定員18名とアットホームな保育園♪一人ひとりと丁寧に関われます！ ◎産休育休も取得して復帰される先生も多い職場です♪子育て中の方も必見！ ◎事業所内保育所の他認可保育園や学童保育・児童館も運営している大手株式会社運営！ ◎復職に嬉しい、子ども預かり制度あり！ ◎研修

仕事内容院内保育所の施設長候補/院内保育室の運営を担うリーダー候補募集！ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。６名程度の先生方と支え合いながら生後57日～2歳児のお子様をお預かりしています。保育書類の作成や委託元対応､シフト作成などの保育室の運営管理全般や、保護者様対応、スタッフの育成 等を担当して頂きます。現在少人数ですので、施設長業務も負担にならずに覚えることができます。役職のご経験がなくても、これまでの保育経験を活かしてチャレンジしたいという気持ちがあれば十分です！本部スーパーバイザーが一緒にサポートに入りますので安心して働けます。 【施設長・院内保育室・正社員】 ・院内保

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の企業内/院内保育所・託児所 ■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/鶴見駅徒歩3分/保育士/常勤/人気の企業内保育所/月給24.9万円以上/ ■コメント ◎月給249,000円～の好待遇求人です！ ◎週休2日制、年間休日121日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎福利厚生面、研修等も充実しており安心してご勤務頂けます♪ ◎定員18名とアットホームな保育園♪一人ひとりと丁寧に関われます！ ◎産休育休も取得して復帰される先生も多い職場です♪子育て中の方も必見！ ◎事業所内保育所の他認可保育園や学童保育・児童館も運営している大手株式会社運営！ ◎復職

勤務時間★8：00～18：00（の間で5時間～） ≪シフト例≫ ①8：00～13：00 ②8：00～18：00 ③13：00～18：00 ④7：45～13：00 ⑤7：45～18：00

仕事内容横浜市鶴見区★院内保育★保育士★パート★時給1370円～★早番・遅番手当て★異年齢保育 ★保育業務全般 ・登室・降室の対応 ・おむつ替え ・着替え介助 ・自由遊びの見まもりやお散歩 など ◎生後57日～小学校就学児未満対象 病院職員のお子様をお預かりしています。 【求人の特徴】 昇給あり,複数園あり,資格手当あり,異年齢・縦割り保育,残業ほぼなし,即日,株式会社,自転車通勤OK,ブランクOK,ピアノスキル不問,年間休日120日以上,持ち帰り残業無し

仕事内容【仕事内容】 保育園においてお子様が以下5つを身に付けるお手伝いを行って頂きます！ ・食事(食事の準備、食事介助、片付け、マナーなど) ・排泄(オムツ交換、トイレ誘導、トイレ掃除など) ・睡眠(寝かしつけ、呼吸の確認・記録など) ・あそび(集団の中での遊びの提供、道具や季節のおもちゃ作りなど) ・衣類(着脱介助、整理整頓の指導・部屋の掃除など) ※ピアノが苦手、歌が苦手、制作はちょっと不器用で…などなど苦手なことは相談ください！ また、いろんな保育園情報があります！私にぴったりな保育園探しのお手伝い！ ・認可保育園で働きたい！ →社会福祉法人運営・大手株式会社・オープニングスタッフなど

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/2019年6月オープン/年間休日120日/院内保育あり/大手法人/手厚い研修制度/駅徒歩2分 ■コメント 多職種との協働を大事にし、リハビリに力を入れている病院です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ：令和2年4月～9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患：54％（内訳：多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血） ・運動器：42％（内訳：多い順に

仕事内容横浜市鶴見区★院内保育園★定員30名★正社員★保育士★月給26万～！★高給与求人 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！保育のお仕事★一緒に働きましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 月給26万円～29万円 〇賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区下末吉6-22-17 パークテラス三ツ池 募集情報 ★定員30名、お預かり平均10名のアットホームな院内保育です。 ★環境設定を楽しみながら縦割り、横割りと日々様々な保育を楽しんでいます！ ★子ども主体の保育(自由保育)！ ★子どもたちに「ダメ」と

仕事内容◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 ◆年齢層 当院では70代、80代の患者がメインです。 10代から30代の若年層や40代～50代の方の入院も受け入れております。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ：令和2年4月～9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患：54％（内訳：多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血） ・運動器：42％（内訳：多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。） ・廃用症候群：6％ ◆退院日数 ・脳血管疾患：150日（高次脳機能障害を伴うもの等は180日） ・運動器疾患：90日（神経、筋又は靱帯損傷等は60日） ・廃用症候群：90日 退院先割合（在宅復帰率） ・在宅復帰率（社会福祉施設や有料老人ホーム

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ：令和2年4月～9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患：54％（内訳：多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血） ・運動器：42％（内訳：多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。） ・廃用症候群：6％ ◆退院日数 ・脳血管疾患：150日（高次脳機能障害を伴うもの等は180日） ・運動器疾患：90日（神経、筋又は靱帯損傷等は60日） ・廃用症候群：90日 退院先割合（在宅復帰率） ・在宅復帰率（社会福祉施設や有料老人ホーム

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ：令和2年4月～9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患：54％（内訳：多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血） ・運動器：42％（内訳：多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。） ・廃用症候群：6％ ◆退院日数 ・脳血管疾患：150日（高次脳機能障害を伴うもの等は180日） ・運動器疾患：90日（神経、筋又は靱帯損傷等は60日） ・廃用症候群：90日 退院先割合（在宅復帰率） ・在宅復帰率（社会福祉施設や有料老人ホーム

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ：令和2年4月～9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患：54％（内訳：多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血） ・運動器：42％（内訳：多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。） ・廃用症候群：6％ ◆退院日数 ・脳血管疾患：150日（高次脳機能障害を伴うもの等は180日） ・運動器疾患：90日（神経、筋又は靱帯損傷等は60日） ・廃用症候群：90日 退院先割合（在宅復帰率） ・在宅復帰率（社会福祉施設や有料老人ホーム

勤務時間13:00～18:00☆13:30からや、17:30までの勤務も相談可能☆週1日～、4時間から勤務歓迎※残業なし、定時退社可能

仕事内容【仕事内容】 ✿ひとりひとりに寄り添い、 一緒に成長していく✿ ～のびのび勤務できる療育補助スタッフ～…＊Point＊…………………………… 完全未経験OK！しっかりとした研修あり ┗これから始める方にも安心のサポート体制。 未経験採用の実績あり！みんな活躍中です 子どもたちとしっかり向き合う体制を用意 ┗みんなそれぞれ、個性いっぱいの子たち。 ひとりひとりに寄り添い、成長を見守ります 家庭都合に合わせて柔軟に勤務日を調整 ┗仕事も大切だけれど、家庭はそれ以上に大切。 そんな方にも働きやすいよう柔軟に対応！ 週1日、4時間からの勤務、大歓迎♪ …………………………………………… 急な

勤務時間シフト制 ※8時00分～20時00分の間の4時間以上 ※8時00分～20時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-5152(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間シフト制 (1)13時00分～19時00分※13時00分～19時00分の間の2時間程度 (1)13時00分～19時00分 ※13時00分～19時00分の間の2時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 学童クラブでのお仕事です。 小学生の子どもたちが放課後を楽しく過ごせるよう、見守りや生活支援、集団活動のサポートを行っていただきます。 また、季節イベントやレクリエーションの企画、保護者様との連携、活動記録の作成など、子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当していただきます。 HO-5135(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ち

仕事内容【呼吸器内科×当直免除も相談可】院内保育室も有り子育て中医師多数活躍/働き方柔軟に相談可/呼吸器中心に幅広くジェネラルに対応◆定着率の高い総合病院 : 【オススメPOINT】 ☆呼吸器疾患を中心に、ジェネラルな総合診療医として幅広い症例への対応が可能です。当直免除希望もご相談ください。 ☆生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、育児中ドクター多数在籍活躍中で定着率が非常に高い病院です。 ☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。 今後地域

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 済生会横浜市東部病院 ゆうゆう保育室 横浜市鶴見区★院内保育園★定員30名★正社員★保育士★月給26万～！★高給与求人 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！保育のお仕事★一緒に働きましょう！ ★定員30名、お預かり平均10名のアットホームな院内保育です。 ★環境設定を楽しみながら縦割り、横割りと日々様々な保育を楽しんでいます！ ★子ども主体の保育(自由保育)！ ★子どもたちに「ダメ」という否定的な言葉は使いません！ ★保育者は子どもの要望にできる限り応え、甘えさせてあげていいと考えています！ ★スタッフ同士仲が良いので

仕事内容【整形外科×平日週4日1,600万円以上も可能】当直・OC無可/院内保育室有り/最寄り駅から徒歩圏内◆定着率の良い総合病院[神奈川県横浜市鶴見区] : 【オススメPOINT】 ☆週4日1,600万円もご相談可能です！まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 ☆生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、定着率が非常に高い病院です。 ☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。 今後地域のニーズに応えて、在宅診療やプライマリーケアにも力を入れてい

仕事内容【内科系×総合診療医を目指せます】当直免除も相談可/院内保育室完備で女性医師も多数活躍中/駅から徒歩圏内◆定着率の高い総合病院 : 【オススメPOINT】 ☆生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、定着率が非常に高い病院です。 ☆院内保育施設も有り、育児中のドクター多数在籍・活躍中です。ご事情に応じてご勤務条件の相談が可能です。 ☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。 今後地域のニーズに応えて、在宅診療やプライマリーケアにも力を入れて