社会福祉法人敬老園の求人・仕事・採用

仕事内容＊施設における経理または介護保険請求業務 ・経理、介護保険請求、書類や試料の作成・小口金管理 他、電話応対・来客応対 等 ※介護施設での事務職経験者の方を優遇いたしますが、 未経験の方もОＪＴで丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 ※就職氷河期世代歓迎求人

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：6時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 休憩時間：就業時間（２）の場合。（１）の場合はご相談下さい。 有給：週の所定労働時間により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホームにて食器洗浄とそれに付随する業務（片付け、清掃 など厨房内の補助的業務）を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、終業が１７時過ぎる場合があります。 ＊土日曜日の勤務ができる方（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能。有休は週の労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎エリアは丸子地区内を主として近隣地域になります ・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給は、週の所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにて食器洗浄とそれに付随する業務（清掃など厨房 内の補助的業務）を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：12時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにて、昼食後の食器洗浄後、館内（廊下等）の 清掃を行っていただくお仕事です。 イメージしていただくためにも施設見学も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・対象児童等に対する心理療法 ・対象児童等に対する生活場面面接 ・施設職員への助言及び指導 ・ケース会議への出席 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合、１ヶ月４回・４５時間限度、１年３１０時間限度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日シフトに入れる方歓迎 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設内での厨房補助・清掃業務を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・食器洗浄 ・厨房内、共有スペース等の清掃 ・配膳車の上げ下げ ※簡単な調理ができる方歓迎（未経験の方もご相談ください） イメージしていただくためにも、施設見学を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）どちらかの勤務で可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにて、調理および付随する業務を行っていただきま す。 ・調理 ・盛付け ・配膳 ・食器洗浄 ※お一人での勤務となります。 イメージしていただくためにも施設見学も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、終業が１７時過ぎる場合があります。 ＊土・日曜日の勤務ができる方を優遇いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能 有給は、就業内容により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 城山デイサービスセンターの送迎を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時45分〜8時45分 就業時間２：5時45分〜9時45分 就業時間３：15時15分〜19時15分又は16時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯でも構いません。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等により人員配置基準で必要とする人員確保対応時、 ４回を限度として１ヶ月４５時間限度、１年３１０時間限度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数や休日についてはご相談ください。 有給は、週の所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊特別養護老人ホーム、デイサービスセンター等の各施設での利用 者及び職員への食事提供を行っていただきます。 ※所属する施設の他、近隣の施設への応援を行う場合もあります。 ※応募前の施設見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務