社会福祉法人敬老園 の求人・仕事・採用

仕事内容支援計画のもとで、妊婦・母子に寄り添いながら、主として相談支 援や支援妊産婦等への家事・育児等の日常生活上の援助を行ってい ただきます。 ・出産後の自立に向けた相談支援や、行政手続の同行支援、就労支 援機関への同行支援 ・支援コーディネーターや看護師等と連携した妊産婦等への支援等 ※妊婦の状況に応じて夜間の対応が入る場合もあります 変更の範囲：変更なし

仕事内容研修・行事等の計画、準備、講師依頼と案内 里親養育のサポート、里親養育に関するスーパービジョン 里親養育の状況に応じた支援のコーディネート 里親候補者のアセスメント 里親家庭への訪問及びＬＩＮＥ電話相談 レスパイト・ケアの調整 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域包括支援センターでの業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・対象児童等に対する心理療法 ・対象児童等に対する生活場面面接 ・施設職員への助言及び指導 ・ケース会議への出席 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者の食事・入浴・排泄等の介助や、掃除・洗濯等の生活援助 を行います。また、リハビリや余暇活動のためのレクリエーション を通じて生活の質の向上のためのサービスを提供します。 ＊業務に慣れ経験を重ねた後、月に４～５回程度の夜勤があります ※応募前に施設見学も可能です。 パート希望の方もお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームにて、利用者様の食事の配膳・下膳を行っていただ くお仕事です。 イメージしていただくためにも施設見学も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、終業が１７時過ぎる場合があります。 ＊土・日曜日の勤務ができる方を優遇いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能 有給は、就業内容により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 田川デイサービスセンターの送迎を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームで相談員業務を行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊有料老人ホームやデイサービスの利用者及び職員への 食事提供になります。 ＊シフト勤務にて朝昼夕の３回分の食事を作ります。 （昼食が一番食数が多くなります。） ※応募前に施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、終業が１７時過ぎる場合があります。 ＊土・日曜日の勤務ができる方を優遇いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能 有給は、就業内容により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 城山デイサービスセンターの送迎を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務