社会福祉法人敬老園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、上記の終業時間を過ぎる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能 有給は、就業内容により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 ・送迎後に事業所内及び公用車内の清掃を行っていただく場合もあ ります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時30分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給は、週の所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホームにて食器洗浄とそれに付随する業務（清掃など厨房 内の補助的業務）を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容・０歳からおおむね３歳までのお子さまに幼児の学校教育・保育子 育て支援等のサービスを一体的に提供します。 保育士、看護師、栄養士が乳児院の生活と健康を守り、育てます。 ・乳児院での保育業務全般です。 ・夜勤があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容里親委託の推進や里親支援の充実のため、児童相談所と連携しなが ら活動していただきます。 ・里親向けの研修、行事等の計画、準備 ・講師依頼と案内 ・ＪＴＦファシリテーター ・子どもを迎え入れた家庭への訪問や電話相談 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・水曜、日曜以外が勤務日となります。 ・有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスセンターの清掃業務（フロア・トイレ）、およびシ ーツ交換（月初のみ）を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給は、週の所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容しおがわ敬老園にて食器洗浄とそれに付随する業務（清掃など厨房 内の補助的業務）を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、終業が１７時過ぎる場合があります。 ＊土・日曜日の勤務ができる方（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能 有給は、就業内容により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 こうしゃ敬老園デイサービスセンターの送迎を担当していただきま す。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当施設における介護業務全般 ・ご利用者の食事・入浴・排泄等の介助や、リハビリや余暇活動の ためのレクリエーションを通じて生活の質の向上のためのサービ スを提供します。 ※応募前に施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）どちらかの勤務で可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームにて、調理および付随する業務を行っていただきま す。 ・調理 ・盛付け ・配膳 ・食器洗浄 ※お一人での勤務となります。 イメージしていただくためにも施設見学も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 有給は、週の所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容かるいざわ敬老園の厨房にて、食器洗浄と調理補助業務を行ってい ただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分又は15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯でも構いません。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合、１ヶ月４回・４５時間限度、１年３１０時間限度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数や条件により有給が付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ヘルパーステーションでの介護業務全般 ・利用者に対する着替え、食事、入浴等の介助 変更の範囲：変更無し