東京都の保健師 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間●シフト制 8：45～17：15（休憩時間・12：00～13：00） 11：45～20：15（休憩時間・14：00～15：00） 他、派遣先の規定による ●残業：10～15時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大手通信企業グループ 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 ＜オリエンテーション＞12/9 ※勤務時間8：45～17：15（休憩12：00～13：00）＜座学・OJT研修＞Aスキル：12/10～1/21Aスキル着台：1/22～2/14Bスキル：2/15～3/12 ※勤務時間8：45～17：15（休憩12：00～13：00）、原則土日祝休み・週休2日制 ※Aスキル着台時はシフト勤務＜着台予定日＞2027年3月14日 ※研修の習熟度によって着台日が前後する場合があります。 ※研修期間中は時給1,700円です。 【職場環境】 休憩室あり（給茶機、マッサージチェア等あり） 【その他】 業務習得後、週1日程度の在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク） ※ご自宅の通信環境を使用

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手通信企業グループで、問合せ対応のお仕事です。同時期入社の仲間がいるから心強い！一緒に成長していける環境です☆研修＆サポート体制があるから、未経験でも安心してスタートできますよ♪ 【仕事内容】 大手通信企業グループで電話による問合せ対応をお願いします。未経験OK！しっかりとした研修があり、フォロー体制も整っている環境です。 ●各種サービスの問合せ、手続き、申込み、おすすめサービスの提案 ●料金プランの相談、住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開、支払方法の変更 ●契約内容・利用料金の確認 【お仕事のポイント】 《新宿駅ス

仕事内容一般企業の看護師/渋谷区/業務改善指導/高給与：年収500万～/年間休日110日/正看護師/SY 業務改善指導における看護業務 平成医療福祉グループの関東圏の15病院・施設の巡回をおこない、看護師、介護士の技術指導や業務改善、人員状況に関する管理、管理職に対する定期指導や相談業務を行っていただきます。 23区内：足立区、板橋区、大田区、（建設中：葛飾区） 関東圏：東京都町田市、横浜市都筑区、旭区、神奈川区、神奈川県三浦市 本部機能としては渋谷がベースとなります。 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験（事業会社・支援会社問わず） ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の定着支援・業務推進担当】年収550万～650万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから7年目

仕事内容・支援対象者やその家族の相談を受けること ・支援計画を作成すること ・関係機関と連絡調整を行うこと ※必要に応じて支援対象者宅等へ訪問していただきます。 昇給あり 賞与年3回 通勤手当実費支給（上限なし） 社会保険完備 企業年金：確定拠出年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 65歳） 試用期間２ヶ月、同条件 外国人雇用実績あり 年間休日数120日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ★基本的には土・日・祝休みですが、月に１回程度土曜出勤有（振休対応） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【東京駅直結で雨の日も通勤ラクラク♪】☆レア求人☆産業保健師のお仕事◎嬉しい平日のみの日勤帯◎≪人気の紹介予定派遣！≫ 従業員の健康管理業務全般（産業保健全般）健康施策 啓蒙活動の企画 実施 資料作成定期健康診断受診に基づく受診勧奨 健診事後フォロー保健指導など 他 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ▼勤務時間 【月～金】12：00～21：00 【土日祝日】9：00～17：00 ※1日5時間以上から勤務可能 ▼勤務曜日 週3日からシフトOK ▼休み シフト制のため記載なし

仕事内容＼ 産業カウンセラーの資格を活かして働こう！ ／ 企業のコンプライアンス・メンタルヘルス相談窓口スタッフ募集！ 九段下駅徒歩1分！企業の従業員から寄せられる職場の悩みやハラスメント相談に対応するお仕事です。 ◆ おすすめポイント ・時給1,600円＋交通費別途支給 ・週3日～勤務OK ・1日5時間～勤務可能 ・勤務曜日・時間の相談OK ・九段下駅から徒歩1分 ・産業カウンセラーの資格を活かせる ◆ 仕事内容 企業の従業員向け相談・通報窓口で、電話相談対応と報告書作成をお任せします。 ・ハラスメントや職場環境に関する電話相談 ・相談者への丁寧なヒアリング ・相談内容や事実関係の確認・整

仕事内容東京都立川市の相談支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 ゆいまーる 放課後等デイサービスゆいまーる ▼仕事内容 相談支援業務全般。 ◆主な業務内容 ・障害児支援利用計画の作成（面談 ・家庭訪問 ・電話聞き取り） ・サービスの利用状況確認 ・モニタリング ・関係機関（行政、学校、福祉サービス事業者等）との連絡 ・調整当事業所は「特定相談支援」および「障害児相談支援」を行っています。 特に障害児相談支援に力を入れており、子どもたちの健やかな成長と将来の歩みに寄り添う支援を目指しています。 ・相談支援専門員の有資格者※相談支援専門員研修の受講要件を満たしている方（実務経験をお持ちの方）

仕事内容カフェの店舗スタッフ／完全週休2日／賞与3ヵ月分 有限会社保谷書店 カフェ,喫茶店 〖 新着レア求人 〗 2028年に練馬区内の駅前に もう1店舗、新規オープン予定！ ゆくゆくは、オープニングスタッフとしての 活躍チャンスも✧ 【 正社員募集 】 ❏書類選考なしでスムーズ転職 ❏応募から内定まで『最短3日』 ❏月8日休み〜月10日休み ❏残業少なめ（月15時間ほど） ❏業績次第で年間3ヵ月分の賞与あり ❏社割あり！半額で食べれます！ 仕事内容 ＼ 接客経験、活かせる ／ コメダ珈琲店で店舗運営に挑戦♪ 完全週休2日制で働きやすさも充実！ ❏入社2年目で年収400万円前後 ❏

仕事内容◆複数クリニック展開する安定法人◆リハビリテーション専門医と連携する訪問リハビリ◆週4日勤務も相談可能◆充実の学術補助や子育て支援制度が整う成長志向のクリニックです。 【給与】 【月給】30万円程度 基本給 208,246円 業務手当 57,050円から（みなし残業30時間分、超過分は別途支給） 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円（一律付与） ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します 【インセンティブあり】 4,000円/1コマ（1コマ60分、81コマ以上から） 【想定年収】 臨床経験5年:429万円 臨床経験10年:464万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給

仕事内容東京都板橋区の生活支援相談員 (正社員) | 医療法人社団慈誠会 介護老人保健施設 紅梅園 ▼仕事内容 ２０２２年４月に新規開設した介護老人保健施設での生活支援相談員です。 〈仕事内容〉 ・介護老人保健施設の入所、退所の調整 ・ショートステイの受入相談 ・通所リハビリテーション（デイサービス）の受入相談 ・その他付随する業務変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 生活支援相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)184000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ

仕事内容■会社名 東京都町田市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/町田市/地域包括/年間休日112日/車通勤可/残業少なめ/プライベート充実/保健師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます♪

仕事内容【東武練馬駅より徒歩3分】年間休日120日以上・完全土日祝休み！ワークライフバランスを大切にしながら働けます 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 新規患者様の受付契約、各医療機関や介護事業所との連携業務、入退院調整、 訪問予定の管理など 2027年1月～2027年4月の勤務開始予定 ※入職日は面接にて応相談 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 無資格可 高校卒以上 勤務時間: 9:00～18:00 実働時間：8時間/日  休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 服装自

仕事内容【ここがオススメ！】 食数・提供時間は固定◎生活リズムも安定♪ 地域で活躍☆UターンやIターン希望も◎ 人々と共に安心・安全・笑顔の日々をつくる ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 仕込みや盛付け、調理などの調理師としてのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 時給1,600円～1,700円 ＜勤務時間＞ ※詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 介護老人保健施設 カタクリの花（厨房）での【調理師】を募集致します。 他の社員やパートさんと協力しながら！ 景気に左右されにくい安定の環境◎ ＊大手企業グループ会社ならではの好待遇＊ ◎正社員登用制度

勤務時間◎8：30～17：15（休憩1h、実働7h45m） 【残業】なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【12月スタート】 保健所運営を支えるサポート事務 ◇健診予約・受診券再発行の受付 ◇電話や窓口でお問い合わせ対応 ◇データ入力や資料作成のサポート ◇郵便物対応、伝票処理、備品管理などの庶務 【お仕事のポイント】 健康診断に関わる事務ワーク★ 地域貢献を実感できる！やりがいあります！ 地域の健康をまもる公共性の高いお仕事です◎ 区民の健康を守る仕事をサポート！ 保健所で縁の下の力持ち☆庶務メイン、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残

仕事内容年間休日121日◎住宅補助あり／医療費補助制度あり／医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【江戸川区東篠崎】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 ＜江戸川区の認知症疾患医療センターで保健師（日勤常勤）を募集。＞ 【業務内容】 認知症疾患医療センターにおける外来業務全般 患者様、ご家族様からの相談対応 検査（採血、心電図） 認知症の判定検査（長谷川式スケールなど） 問診、既往歴の確認 ご家族様等への説明 カルテ記録（電子カルテ） 地域包括支援センターからの問い合わせ対

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８／１～８／５） 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容訪問看護師として、患者さんのお宅へ訪問し看護業務を行います。 訪問先は主に昭島市・立川市・福生市で、軽自動車や自転車で移動 します。 【患者さんのお宅での業務】 状態観察・服薬管理指導・お風呂介助 など 【ステーションでの業務】 記録・報告書への入力（タブレット・ＰＣ） 看護師間や医師・ケアマネージャーへの情報共有 など ＊訪問看護と聞いて、最初は不安に感じるかもしれませんが、 慣れるまでベテラン看護師に同行し確認できるため、 未経験者でも安心です！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【江戸川区☆認知症疾患医療センターで保健師（日勤常勤）募集☆年間休日121日☆福利厚生充実☆】 認知症疾患医療センターにおける外来業務全般・患者様、ご家族様からの相談対応・検査（採血、心電図）・認知症の判定検査（長谷川式スケールなど）・問診、既往歴の確認・ご家族様等への説明・カルテ記録（電子カルテ）・地域包括支援センターからの問い合わせ対応・認知症関連の講演会、家族会対応※認知症デイケア業務にかかわっていただくことがあります。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,給食施設,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金（祝祭日のぞく）の間でシフト制／相談に応じる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容中央区委託事業（保育園巡回相談）の相談員 １、保育園への巡回相談支援 ２、報告書・記録の作成 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容時短相談OK！【千代田区／東京駅】【産業保健師求人】産休代替派遣／大手メーカーのグループ会社／落ち着いた就業環境 【業務内容】： 《ポイント》 開始時期：2026年10月～2028年3月頃まで ※延長の可能性あり 雇用形態：産休代替派遣 産業保健業務全般 ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計） ・特定保健指導（外部業者へ委託手配） ・メンタルヘルス対応（１次予防、２次予防、３次予防） ・ストレスチェック対応（高ストレス者面談） ・労働衛生教育業務（外部業者との調整業務、イベントの企画・実施、感染症予防対策） ・労務（衛生委員会） ・インフルエンザ対応（啓発活動） ・その他（健康便

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 企業の人事・労務管理に関する相談対応や、各種制度の整備・運用支援などをお任せします。 具体的な業務内容 就業規則・各種社内規程の作成、改定支援 労働時間・残業代・休日休暇などの労務管理に関する相談対応 労務トラブルの予防・解決に向けた支援 休職・復職制度の整備、運用支援 賃金制度・人事評価制度の設計、見直し支援 人材の採用・定着に向けた制度づくり 人事労務管理全般（ハラスメント防止体制の整備等） 労働基準監督署の調査対応に