千葉県千葉市中央区のケアホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※シフトは応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「その人らしく暮らし続けること」を大切にし 認知症の方が安心して日常生活を送れるよう家庭的な環境の中で 寄り添いながら支援します。少人数のユニットケアだからこそ 一人ひとりの思いに丁寧に向き合える職場です。 ・日常生活の介護全般 食事・入浴・排泄などの身体介護 生活リズムに合わせた見守りや声かけ ・生活支援 家庭的な環境づくりを通した生活サポート ・レクリエーション・外出支援 季節行事、散歩など、楽しみや役割を大切にした支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県千葉市中央区の【急募】ケアワーカー（グループホーム） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 介護老人福祉施設 ピアポート千壽苑 ▼仕事内容 認知症をお持ちの高齢者向け在宅施設グループホームで、ご利用高齢者の生活全般の支援をお願いします。 ※食事 ・排泄 ・入浴等の介助など、一般的な日常生活の介助業務。 定員は２ユニット１８名（１ユニットあたり９名）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 【急募】ケアワーカー（グループホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜215000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 フルシフト歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等、突発的に業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「その人らしく暮らし続けること」を大切にし認知症の方が 安心して日常生活を送れるよう家庭的な環境の中で 寄り添いながら支援します。 少人数のユニットケアだからこそ一人ひとりの思いに 丁寧に向き合える職場です。 ・日常生活の介護全般 食事・入浴・排泄などの身体介護 生活リズムに合わせた見守りや声かけ ・生活支援 家庭的な環境づくりを通した生活サポート ・レクリエーション・外出支援 季節行事、散歩など、楽しみや役割を大切にした支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 189800~300000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区生実町2407-1 【アクセス】 京成千原線学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 そ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日応相談 希望休考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、日々の安心と笑顔 を生み出すことを目的としています。 大規模施設では味わえない一人ひとりと深く関われる介護が ここにはあります ・生活支援 食事、入浴、排泄などの介助 身体状況に合わせた日常生活のサポート 生活リズムに沿った声かけや見守り） ・心の通うコミュニケーション ・レクリエーション・イベント支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214500~351000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区川戸町254-1 【アクセス】 JR外房線鎌取車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町152-2 【アクセス】 京成千原線千葉寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：2000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 フルシフト歓迎！日勤のみ応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「その人らしく暮らし続けること」を大切にし 認知症の方が安心して日常生活を送れるよう家庭的な環境の中で 寄り添いながら支援します。少人数のユニットケアだからこそ 一人ひとりの思いに丁寧に向き合える職場です。 ・日常生活の介護全般 食事・入浴・排泄などの身体介護 生活リズムに合わせた見守りや声かけ ・生活支援 家庭的な環境づくりを通した生活サポート ・レクリエーション・外出支援 季節行事、散歩など、楽しみや役割を大切にした支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 291505~329619円 【住所】 千葉県千葉市中央区院内2-15-7 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線葭川公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 1対1の外出レクで入居者の方の思いを実現。天気のいい日はテラスでお茶を たのしい家千葉中央は、千葉駅より徒歩12分のグループホーム。入居者の方とスタッフが1対1で外出する個別レクリエーシ

勤務時間16:30~09:30 深夜、早朝、朝、夜、夕方 シフト制 休憩1時間 ※勤務日相談に応じます 有給休暇あり └入社6ヶ月後付与 ※この間の全労働日の8割以上勤務の場合

仕事内容【給与アップしました！】介護デビューならセントケア！資格取得支援制度は全額会社負担！介護福祉士までは実質無料で取得可能♪誰かの役に立つことが嬉しい仕事♪ 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜認知症対応型共同生活介護＞ ユニット9名：夜勤スタッフ1名 ＊お客様の夜間の見守り └安否確認

仕事内容【千葉市中央区村田町】昇給有↑福利厚生＆研修充実◎産休・育休あり♪経験者歓迎！少人数ケアで深く関われるグループホーム 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「認知症とともに、その人らしく暮らし続ける毎日を支える介護を。」 グループホームは、認知症のある高齢者の方が少人数で共同生活を送りながら、住み慣れた地域でその人らしく暮らし続けられるよう支援する施設です。 介護職として、お客様の日常生活をサポートしながら、一人ひとりの想いや生活歴を大切にしたケアを提供していただきます。 少人数だからこそ、お客様との距離が近く、ゆっくりと信頼関係を築けることがグループホームの魅力です。 お客様がで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハイアットレジデンス 季美の都ちばにおけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 231800~278100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区都町1212-31 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線桜木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容セントケアホーム千葉中央で夜勤専従の介護職を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間のお客様の見守りや巡回を行い、安否確認・体位変換に対応します。排泄介助のほか、着替えや整容など就寝前後の支援、夜間の緊急時対応、介護記録の入力・報告を担当します。日中・夜間のスタッフ間で情報を共有しながら業務を進めます。 勤務の流れ（例） 出勤後に申し送りを受け、口腔体操・夕食・口腔ケア、食事や服薬の介助を行います。19時頃から更衣や就寝準備、就寝誘導を行い、夜間は記録整理・見守り・排泄介助・巡回を担当します。6時頃に起床介助、トイレ誘導、整容

勤務時間シフト制 16:30～翌9:30 休憩1時間 ※勤務日相談に応じます

仕事内容働きやすさ重視の夜勤専従。経験を活かして長く続けられる環境☆1夜勤あたり26,125円以上 ＊お客様の 夜間の見守り （安否確認・体位変換・巡回） ＊排泄介助 や 就寝・起床時のサポート （着替え・整容など） ＊夜間の 緊急時対応 （管理者への連絡体制あり） ＊介護記録の入力・報告 （夜間の様子をチームへ共有） ＊チームスタッフとの 情報共有・連携 ～～～～～～～～ タイムスケジュール例 ［出勤］申し送り 口腔体操、夕食、口腔ケア 食事介助と服薬介助 ［19:00］テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導 ［夜間］記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 ［6:00］起床介助 トイ

仕事内容セントケアホーム浜野（浜野駅より徒歩1分）グループホームでの介護職のお仕事です。家庭的であたたかい、どこか懐かしい大家族のような雰囲気…居心地のいい空間です！ 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜認知症対応型共同生活介護＞ 認知症グループホームで日常生活のサポート 少人数制：18名定員（9名×2ユニッ

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム ピアポート千壽苑における生活支援員業務全般 【給与】 月収 216000~230000円 【住所】 千葉県千葉市中央区問屋町6-4 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線市役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 持家：6000円 / 賃貸：17000円 手当その他： 持家：6000円 / 賃貸：17000円 / 【施設詳細情報】 他介護サービス事業併設型

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・運営管理（利用者さま数、稼働率、収支管理 / 年間計画 / 行政対応） ・スタッフの採用 / 育成 / 面談 / 評価 / シフト作成 / 勤怠管理 ・利用者さま支援（個別支援計画の確認 / サービス品質向上 / ご家族対応 / 苦情対応） ・ケアマネジャー、医療機関、地域との連携強化 ・請求業務 / 記録、帳票管理 / 設備、車両の安全管理 ・必要に応じた現場支援（送迎補助 / 入浴、排泄介助 / レクリエーションなど） ●予防接種補助や社員割引制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※日勤のみ、夜勤のみなど相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日応相談 希望休考慮あり

仕事内容一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、日々の安心と笑顔 を生み出すことを目的としています。 大規模施設では味わえない一人ひとりと深く関われる介護が ここにはあります ・生活支援 食事、入浴、排泄などの介助 身体状況に合わせた日常生活のサポート 生活リズムに沿った声かけや見守り） ・心の通うコミュニケーション ・レクリエーション・イベント支援 ・夜間の見守り（夜勤の場合） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【試用期間後は月給36.9万円～★】【年間休日120日&保育園無料♪】日勤のみも相談可能◎サポート充実の環境でキャリアアップしませんか！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 施設運営管理およびマネジメント業務 【主な業務内容】 介護職チームの指導やサポート、働きやすい環境づくり シフトの作成および調整、施設内の業務効率化 看護師やリハビリ職など多職種との連携、ミーティング お問い合わせ対応、入居希望者様やご家族との面談、見学のご案内 契約手続きのサ

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）10:30～19:30 （3）16:30～翌9:30 ※週2日～勤務可、勤務日応相談

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケアホーム浜野（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可