株式会社フロンティア - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【ビジネスマッチング業界シェアNo.1】上場企業利用社数2800社突破／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025／年間成長率142％／20代でマネジメント登用実績あり／有給取得率74% 仕事内容 当社サービス『レディクル』をご利用いただく企業様を増やすための法人営業をおこなっていただきます。 ♢ポジション 下記どちらかの配属を想定しています。 ①レディクル事業本部（発注企業の新規開拓・既存営業） 「レディクル」を無料でご利用頂ける側の新規開拓〜商談対応（アポ取得〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他

仕事内容<仕事内容> ＜急募＞小児対応可能なPT・OT◎月給25万円～／完全週休2日制／残業ほぼなし／増員募集 ご自宅で療養生活を送られている方を対象としてリハビリ業務を実施していただきます。 小児の発達領域のリハビリ対応いただける方大歓迎です。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪狭山市茱萸木６－１９３３－２－２０９ 南海高野線 滝谷駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 厚生年金 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでのリーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ※シフト作成は既存のExcelフォーマットに入力するだけ！ ※リーダー未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ 大阪府大阪市東成区に位置するグループホームです。 特養、サ高住、デイサービス、老健などの勤務経験がある方歓迎！リーダー候補の募集です。 残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】随

勤務時間固定時間制

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容入社後は、各店舗でのオペレーション業務からスタート。ゆくゆくは店長として店舗マネジメント全般をお任せします。 ＼『快活CLUB』『コート・ダジュール』の特徴／ ―――――――――――――――――――――― ◆快活CLUB └コミック・インターネット・カラオケ・ダーツなど複合型エンタメ施設。 ◆コート・ダジュール └洗練された内装と多彩なコンセプトルームが人気のカラオケ店。 ★どちらの店舗も、ただの“接客”にとどまらない、店舗づくりの楽しさ・マネジメントのやりがいが感じられる職場です。 【お任せする業務内容】 ■店舗オペレーション（調理・販売・レジ・清掃） ■スタッフの勤怠管理／契約更新

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注・納期の変更、道路事情による遅延等、労使の協定を経 て年６回を限度に１ヶ月９９時間、年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間３：14時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。お盆・年末年始休暇あり

仕事内容パッケージ部門をメインに、全国の販売店で展開される、文房具や雑貨などの年間1000点以上の商品のデザインに携わっていただきます。クライアントからの要望やコンセプトをもとに、自分自身のアイデアも反映しながら、たくさんの人に響くヒット商品を生み出してください。 ★デザインワークなどの詳細は、グループ会社フロンティア株式会社のHPをチェック！ ＜httpswww.frontiersman.co.jp/＞ 【商品例】 ぽち袋、シール、手帳、レターセットなど文房具全般、雑貨日用品、コスメ、食品、キャラクターグッズ等 【仕事の流れ】 ▼コンセプト決定 まずは自社の営業やプランナーが、クライアント

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注・納期の変更、道路事情による遅延等、労使の協定を経 て年６回限度に１ヶ月９９時間、年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で月に８～９日の休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 美容クリニックSNSの運用スタッフ/InstagramやTikTokが好きな方歓迎◎ ＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均3.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科のInstagramなどのSNS運用スタッフとして 企画・撮影・投稿などのSNS運用にまつわる業務をお任せします！ Instagram・YouTube・TikTokの投稿経験がある方大歓迎です◎ 【お仕事内容】 * ドクターやクリニックのSNSアカウントの運用と症例画像などの撮影・編集・加工

仕事内容接客販売、レジ対応、入荷した商品の検品や品出し 季節に合わせたディスプレイやレイアウト変更 その他バイヤー業務など 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容<仕事内容> ネットワークエンジニア ◎賞与年3回／上流工程に挑戦可能／リモート有／あなたの得意分野で大活躍！ 様々な業界のお客様に向けて、システムソリューションやネットワークソリューションなどを提供している当社。あなたには、ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築、運用・保守をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様先にて、3ヶ月～数年程度のプロジェクトにアサインいただきます。担当フェーズは設計・構築がメインとなります。 【プロジェクト例】 ■官公庁系の既存ネットワークの公開・構築 ■病院関係のネットワークの公開・構築 等 【開発環境】 ■OS／Windows、ma

仕事内容大手家電量販店、住宅メーカー様などの太陽光発電システムのメン テナンススタッフの仕事です。 太陽光発電メーカー様からの点検・交換の仕事や実際の設置に至る まで主にスマートハウス化に向けた電気工事、申請業務を担当して いただきます。 ＊社用車（自動車）運転もあります。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容安全かつ清潔に仕上げた福祉用具を必要とするご利用者様へお貸出 しすることで生活をサポートするお仕事です。主な業務はメンテナ ンスセンターにて福祉用具（電動ベッド・エアマット・車いす・歩 行器・電動リフト・手すり等）の入出庫、受発注、在庫管理、生産 管理をシステムを用いて行います。来年に物流システムの更新、セ ンターの移転を予定しており、業務拡大を見越して事務管理者（候 補）を募集します。将来的には物流拠点の管理者としてのキャリア アップを目指していただきます。福祉用具の知識や取扱経験が無い 方でも、マニュアル（動画）や社員による実務研修を通じ、キャリ ア形成をバックアップします。 変更範囲：会

仕事内容<仕事内容> 建築積算・購買/費用算出/仕入れ先選定/年間休日125日/月収50万円可能/大阪市中央区 「建築積算・購買」の業務は、適切な工事実施のために大きな役割を果たします。 あなたも、費用算出や仕入れ先選定などを通して、この業界に関わりませんか？ 成果を上げることで、着実にステップアップできますよ！ おまかせしたい業務内容は、「設計図や計画図などを参考にして費用（建築、材料など）を算出すること」「工事にかかる費用や人件費を算出すること」「作業計画書などを作成すること」「仕入れ先を新しく選ぶこと」「業者との打ち合わせ」など♪ 弊社の注目ポイントは以下の通りです！ ★年収960万以上も

勤務時間(月~金)9:00~18:00 (土)午前勤務の可能性あり 休憩時間：法定通り 変則労働時間あり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注・納期の変更、道路事情による遅延等、労使の協定を経 て年６回を限度に１ヶ月９９時間、年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日