埼玉県加須市のサービス提供責任者 雇用保険完備の求人・転職・中途採用

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容＜期間限定 入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪

仕事内容あなたにお任せするのは、当社の訪問介護施設のサービス提供責任者です。訪問介護の他に、ヘルパーさん達のシフト管理、モニタリング作業、介護保険請求、利用者様からの集金業務などやらなくてはならない事が多数ある責任感が必要なお仕事です。もう一人既存のサービス提供責任者がいますので、解らない事があっても安心して業務する事ができます。

仕事内容＜仕事内容＞ 訪問介護サービスを運営するためのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談 利用者様がどのような介護を必要とされているか、状況を把握します。 ・訪問介護計画書の作成 ケアマネージャーが作成したケアプランや面談内容をもとに訪問介護計画書を作成します。 ・サービス担当者会議への出席 ケアマネージャー同席のもと利用者様、ご家族、業務担当者でケアプランについて話し合い、内容の確認や認識合わせをします。 ・ヘルパーの業務管理、指導、教育 利用者様に合ったヘルパーの選定や、ヘルパーの技術指導を行います。 ・訪問介護業務 ヘルパーとして訪問介護業務に従事するこ

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施

仕事内容◆けあビジョン加須でのサービス提供責任者のお仕事◆ ◇勤務地:加須市久下(東武伊勢崎線 加須駅 徒歩22分) ■訪問介護計画書の作成、ヘルパーのシフト管理 ■ご利用者様・ご家族との相談対応、他事業者との連携 ■現場での身体介護・生活援助(外出支援・通院介助含む) ◆1日の流れ(例) 9:00 出勤・ヘルパーのシフトを確認 午前 ご利用者様宅を訪問(身体介護・生活援助) 午後 訪問介護計画書の作成・ご家族や他事業者との連携 18:00 記録・報告をして退勤 ◆働き方:週5日シフト制 ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。 はじめての方も、経験を活かしたい方も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ｜移動時間ほぼなし｜サービス提供責任者 「訪問介護＝移動が大変」という働き方を変えませんか？ HAUCAREは、移動に追われるのではなく、利用者様一人ひとりとじっくり向き合うことを大切にした、新しい在宅ケアのスタイルを目指しています。 私たちは、弊社が運営するシェアハウスを中心に支援を行うことで、移動時間を大幅に抑え、利用者様への支援やスタッフとの連携に集中できる環境をつくります。 今回募集するのは、そんな新しい事業所を一緒につくっていくオープニングメンバー・サービス提供責任者です。 【雇用形態】：正社員 【募集

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニングスタッフ/移動のない介護スタッフ】経験を活かしてサービス責任者へ！完全週休2日＆充実の福利厚生◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実

仕事内容＼残業ほぼなし◎月給28万円～！／完全週休2日◇ブランクOK◇嬉しい福利厚生充実♪ 加須市で、訪問介護サービスの責任者として計画作成・スタッフ管理・関係機関との調整を担当します。 【主な業務】 ■利用者様のアセスメント（聞き取り・状況の把握） ■訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ■利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ■ヘルパーの指導・同行訪問・サービスのチェック ■ヘルパーのシフト作成・調整、稼働の管理 ■ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ■介護記録・報告書類の作成と管理 ■実地指導・監査時の対応補助 ■必要に応じた現場訪問・介護業務 【現場のサポートの流れ】 朝

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイ

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもち

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など

仕事内容【あずみ苑 ラ・テラス新古河】あずみ苑の訪問介護事業所のお客様が質の高いサービスを受けられるようにサポートしていただきます。具体的には、ケアマネジャーや介護スタッフ、ヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てる役割を担っていただき、介護業務全般をお願いいたします。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容「介護のしごと」で、キャリアを描く。最短半年でマネージャーへ！ "「誰かの役に立ちたい」「キャリア・収入の安定も求めたい」 そうお考えのあなた、ぜひ当社でコアメンバーとしてキャリアを築いていきませんか？ ＼経験や資格よりも「人に寄り添う力」を重視／ 介護経験者はもちろん、未経験者でも早期キャリアアップを狙えるのが当社の特徴。利用者様やスタッフに丁寧に向き合える人ほど早くキャリアアップする傾向があり、中には入社半年でマネージャーへ昇格した人も。将来的には、管理者や本社での事業運営・採用・企画など、幅広い道を歩めるのも魅力です！ ＼介護業界で新たなキャリアを／ 今回募集するのは、将来のマネー

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 急性期病院（304床）での相談業務 【給与】 月収 250000~343750円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県加須市上高柳1680 【アクセス】 東武伊勢崎線加須5 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士 サービス提供責任者募集◎地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,200円～276,200円 【給与】 月給：264,200円～276,200円 【諸手当】 勤務手当：52,450円～54,840円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。(固定残業代に相当) 34時間時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 その他手当：81,750円～91,360円 資格手当：(介護福祉士)：7,000円／月 処遇改善手当 諸手当 交通費支給 上限50

仕事内容【月給27万円～・完全週休2日】年休110日以上｜新古河駅徒歩4分◎訪問介護サ責募集・ブランクOK♪ サービス提供責任者として、訪問介護事業所の運営に関わる業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ■訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ■利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ■ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ■ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ■ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ■介護記録や報告書類の作成・管理 ■実地指導や監査時の対応補助 ■必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 募集概要

仕事内容SOMPOケア 加須 訪問介護(三俣) 【訪問介護/サービス提供責任者/正社員】 ■おもな仕事 ・訪問計画の作成とヘルパーさんのシフト調整 ・ご利用者さま・ご家族との面談 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・ご自身も訪問に入ります ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・その日の訪問予定を確認 1件目のお宅へ(身体介護・生活援助) 移動して次のお宅へ 休憩をはさんで午後の訪問 18:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅を1件ずつ訪問し、マンツーマンで向き合う仕事です。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・移動には社用車を使います。普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 加須ふれあいクリニックでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 192600~231800円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県加須市下三俣1790-1 【アクセス】 東武伊勢崎線加須徒歩 22分 (距離：1787 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度