スーパー店長 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] スーパーマーケットにて、店長～部門リーダーのご経験がある方 【職種名】 【スーパーマーケットの店長候補】※将来的な幹部候補※拡大中の成長企業/ワークライフバランス〇 【仕事内容】 前年度売上は640億を突破、今後売上1,000億を目指し成長しているスーパーにて店長候補として店舗の売上管理、運営をお願いします。 ※将来的に幹部を目指していくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・店舗の売上状況の確認 ・トレンドや競合他社などの情報提供 ・スタッフの教育、育成（店舗運営に関する指導や監査など） ・スタッフフォロー（悩み相談など） ・重点メニューや接客方針など、本部での決定

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)食品スーパーでの店長経験者 (2)食品スーパー又はテナント店舗での業務経験者 畜産(精肉）・水産(鮮魚）・農産(青果）・デリカ（惣菜） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 食品スーパー店長・部門長候補 畜産(精肉）・水産(鮮魚）・農産(青果）・デリカ（惣菜） 【仕事内容】 (1)食品スーパーでの店舗運営業務(店長候補） (2)食品スーパーでの各部門長候補（畜産(精肉）・水産(鮮魚）・農産(青果）・デリカ（惣菜） 【事業内容・会社の特長】 関西圏20社 東海圏10社 各食品スーパー企業(総

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スーパーチェーンでのチーフ・主任・店長職以上のご経験をお持ちの方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【尚可】 ・全国転勤可能な方 【賞与等について】 賞与は半期毎の会社業績に連動し、チームワークと個人の成績によって支給額が決まります。また退職金はポイント制退職金制度を導入し、確定拠出年金制度（401K）も整っております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考のできる方 ・実行力のある方 【職種名】 【和歌山】スーパーの店長候補（グロサリー部門） 【仕

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品業界（SM、GMS、CVS、百貨店など）での業務経験（飲食店は除く） [歓迎] ・店長および副店長の業務経験者 【職種名】 食品スーパー店舗担当（店長～スタッフまで）／出店強化により経験者積極採用中 【仕事内容】 食品スーパーの店長候補として従事していただきます。 （経験に応じて部門スタッフ・部門チーフ・副店長からのスタートです） プライム上場、積極展開中の食品スーパーの店舗担当として業務に従事していただきます。 経験・スキル・希望に応じて各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からスタートし、それぞれのポジションでの業務に従事していただきます。 ※年齢や中途入社などに

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品業界（SM、GMS、CVS、百貨店など）での業務経験（飲食店は除く） [歓迎] ・店長および副店長の業務経験者 【職種名】 【和歌山】食品スーパーでの店舗担当（店長～スタッフまで）／出店強化により経験者積極採用中 【仕事内容】 食品スーパーの店長候補として従事していただきます。 （経験に応じて部門スタッフ・部門チーフ・副店長からのスタートです） プライム上場、積極展開中の食品スーパーの店舗担当として業務に従事していただきます。 経験・スキル・希望に応じて各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からスタートし、それぞれのポジションでの業務に従事していただきます。 ※年齢や

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)食品スーパーでの店長・バイヤー経験者 (2)食品スーパー又はテナント店舗での業務経験者 畜産(精肉）・水産(鮮魚）・農産(青果）・デリカ（惣菜） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 生鮮・食品部門長候補 畜産(精肉）・水産(鮮魚）・農産(青果）・デリカ（惣菜）・グロサリー・日配 【仕事内容】 店長・バイヤー・部門長候補として活躍いただきます。 (1)食品スーパーでの店舗運営業務(店長候補） (2)食品スーパーでの各部門長候補（畜産(精肉）・水産(鮮魚）・農産(青果）・デリカ（惣菜） 【事

仕事内容掲載期間：03/06（木）～04/05（土） 大黒天物産株式会社 ディオ和歌山北店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナ

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】スーパーの店長候補 ★年休115日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業 【仕事内容】 【関西エリア】スーパーの店長候補 ★年休115日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日115日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状

仕事内容掲載期間：03/06（木）～04/05（土） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー直川店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル

仕事内容掲載期間：03/06（木）～04/05（土） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー和歌山西浜店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナシ

仕事内容掲載期間：03/06（木）～04/05（土） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー紀三井寺店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容掲載期間：03/06（木）～04/05（土） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー和歌山東店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗での小売経験(商材不問) [歓迎] ■飲食店での勤務経験 ■リーダーやマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 ■素直で誠実な方 ■仲間を大事にする方 時流を逃さず変化に適応し、お客様に支持されるには進化が必須。従業員が失敗を恐れず行動することを積極的に応援する風土が根付いており、上記のようなマインドをお持ちの方はフィットしやすい社風です。 【職種名】 惣菜店の店長全国に店舗展開する中食事業の成長企業／異業種からの転職者活躍中／年間休日115日 【仕事内容】 スーパー内にある惣菜店の店長(候補)として調理・製造・売上管理・スタッ

仕事内容大黒天物産株式会社 【和歌山／エリア限定】大型ディスカウントストア店長候補※東証プライム上場／創業以来38期連続増収 【仕事内容】 【和歌山／エリア限定】大型ディスカウントストア店長候補※東証プライム上場／創業以来38期連続増収 【具体的な仕事内容】 ～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・3年以上の営業経験（商材不問） [歓迎] ・食品スーパーや食品メーカーを対象とした営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【食品包装資材のルート営業】1887年創業、直近10年で売上2倍、業界トップクラスの専門商社／和歌山 【仕事内容】 トレーや容器など、食品パッケージを中心とした食品包装資材のルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・まずは先輩から引き継いだお客様への営業訪問が中心となります。お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒ