ハローワーク 事務 - 岩手県一関市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇消石灰、タンカルの製造業務 ・消石灰やタンカルのフレコン詰め作業 （フレコン：フレキシブルコンテナバック、粒状や 粉末物の保管や運搬に使用する袋状の包材） ・採鉱現場での作業（原石の運搬やクラッシャーの管理） ※最初は補助的な作業です 初心者の方は丁寧に指導致します 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・カウンターでの接客業 ・電話対応 ・各種事務処理 ・洗車、車内清掃 ・その他関連する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～８時間（休憩は就業時間数によります） 就業時間について相談可（任意） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時的な受注の増大又は集中により業務が逼迫した時、年６回 を限度として、１ヶ月７０時間、年６００時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊変形休日制（相談可：任意）

仕事内容店舗スタッフとしてフロント業務とサービス業務に従事していただ きます。 ■フロント業務 店舗事務・販売補助・電話応対・レジ・伝票起票・伝票整理 など ■サービス業務 接客・品出し・陳列・取付 など ＊最大で３０キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります ＊終日立ち仕事での業務となります ★★★自動車の知識がある方・自動車が好きな方歓迎★★★ 変更の範囲：あり（会社の定める範囲）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時45分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※早番遅番は１５時で交代 ※通し勤務も可能 ※週に遅番＆土日祝一定量勤務出来る方 例：平日早・遅番各１日、土日祝いずれか１日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日固定ではない１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・カー用品の販売、レジ業務、簡単な事務処理業務 ・作業の受付、接客、品出し、発注、売場作り等 ※自動車についての難しい知識がなくても大丈夫！ 未経験の方にも親切に指導いたします。 ※商品購入時、社員特典あり ※制服は貸与します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。※休日は原則、土日祝ですが、シフト表にて事前 通知の上、就業日となる場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・水道施設（ポンプ場、配水池等）の巡回点検（社有車を使用） ・モニター画面による監視業務 ・簡易水質検査 ・点検記録等の入力作業 ・事務業務（各種データのとりまとめや、発注に関する事務処理、 外部委託業務の管理、資材・備品の調達、など） ※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容◇大型、ダンプ、平ボディ、タンクローリーの運転等の作業 ・現在の運行先は、岩手県、宮城県、山形県、福島県が主です ・小型移動式クレーン、フォークリフトでの荷下ろし ・ＪＡ肥料袋の手積み、手降ろしあり ・就業時間は運行先（顧客）により、異なる場合があります ※日帰りでの勤務になります ※タイヤ交換は、業者委託しますので作業はなし ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・水道施設（ポンプ場、配水池等）の巡回点検（社有車を使用） ・モニター画面による監視業務 ・簡易水質検査 ・点検記録等の入力作業 ・事務業務（各種データのとりまとめや、発注に関する事務処理、 外部委託業務の管理、資材・備品の調達、など） ※業務については研修とＯＪＴにより覚えていただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容注文住宅、戸建住宅、リフォーム等の営業職です。 ・住宅展示場へご来場されたお客様の接客対応 （主に、土・日がメインになります） ・平日は、アポイントのあるお客様への資料作成および お客様の建設予定地の調査や契約関連の事務作業 ・平日は取引業者等への訪問活動 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容◇寿松苑デイサービスセンターにおける利用者の介護業務 ・食事・排泄・入浴等の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・公用車による送迎 ・通所記録等の事務業務 ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務時間相談可 ※（１）（２）（３）どれかの一つの勤務で可 ※（１）は休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は就業条件により付与日数異なる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※間の時間は一時帰宅。 ※（１）（２）両方の勤務 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望考慮）曜日相談可 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護施設未経験の方へもしっかりとサポートいたします。 安心して介護業界へチャレンジが可能！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし ※６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※１カ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※未経験の方へもしっかりとサポートいたします。 安心して生活相談員へチャレンジが可能！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・有給休暇は就業日数により異なる・日数は相談可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：※時間はご相談ください。 （２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります