宮城県大崎市のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

仕事内容次の業務に従事します。《Ｒ９．１月からの採用となります！》 ・パソコン（ワード・エクセル等）でのデータ入力・文書作成等 ・お客様（発注者）及びシルバー会員との電話等による連絡調整 及び会員さんのフォロー ・現場調査、見積り、外出用務あり（公用車ＡＴ車使用） ・その他センター業務に関する事務など ＊未経験の方には親切、丁寧に指導します。 ※応募期間： ～１１月１３日 １７時１５分まで ※事前に履歴書・紹介状を１１月１３日 １７時１５分必着で郵送 または持参して下さい。後日、面接時間の連絡をします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話応対、来客対応、パソコンでの入力業務、清掃等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・休日は希望日を優先します。 ・児童の長期休暇 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○次のＰＴＡ運営に関する事務補助業務に従事していただきます。 ・ＰＴＡ会費に関すること ・会議資料の作成 ・ＰＴＡ安全互助会に関すること ・銀行、郵便局への外出用務あり（月１～２回程度） （自家用車を使用していただきます。／ガソリン代支給します。） 変更範囲：変更なし

仕事内容○税理士業務の補助 ・記帳代行 ・給料計算 ・パソコンでの書類作成 ・電話対応、来客応対 ・清掃等他 ※事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後に面接日の連絡をします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２時または１３時から６０分（交代制） ※就業時間について短時間勤務も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○年末年始休暇：１２／２９～１／３ ○リフレッシュ休暇４日 〇創立記念日休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口電話対応受付 ・パソコンによるデータ入力及び書類作成 ・他業種転職者歓迎 ・初めての方でも基礎から指導いたしますので、安心して業務に取 り組んでいただけます ☆子育て世代の方のご応募も歓迎します！ お子様の学校行事等に考慮します。 ※職場見学をご希望の方は事前にハローワークへお申し出ください ※変更範囲：変更無し

仕事内容・技能実習生の受け入れに関する申請書類等の作成 ・パソコンへのデータ入力作業 ・傘下受入れ企業への訪問指導・監査指導（社有ＡＴ車使用） 並びにそれに付随する書類の作成 ・簡単な経理事務作業 ＊いずれは当社の管理職として活躍していただきます！ 〈変更範囲：会社が指定する業務全般〉

仕事内容・事業に必要な資機材／部材／部品の海外からの購買事務 ・輸出入の際に必要となる関連事務 ・通関業者とのメール連絡対応など ・その他必要な提出書類の作成・手続き対応 ・その他一般事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容＊総務・経理関係の事務業務 経験がない方でも丁寧に指導します。 ＊ＰＣ操作（エクセル・ワード・パワーポイント）が可能な方。 ＊「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、 キャリアパス制度（資格・給与・スキル等）を導入し、 職員の自己成長を段階的にサポートしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○事務所内において次の事務業務に従事していただきます。 ・電話対応や来客応対 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した書類作成 ・営業の補助業務等 ・事務所外内の清掃 ＊初めての方でも指導しますので安心してご応募下さい！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：○勤務日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンにて各乗務員毎の運行実績入力 ・運行オーダーの受注 ・電話・来客応対 ・その他事務補助 ※事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。 後日に、面接日時を連絡します。（書類選考ではありません） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間及び日数は相談可（９時～１５時でも可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：60時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は希望を考慮します。 ＊年次有休休暇は法定通り

仕事内容・電話、来客対応 ・ＰＣデータ入力（解体した車の情報等入力） ・陸運局用務（車検、名義変更、輸出届け出書等） ・その他付随する業務 ※未経験の方には親切丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集荷の集中 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる（休日は希望を考慮します。） ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容一般事務業務全般をお願いします。 ・電話、来客対応 ・パソコンでのデータ入力 ・伝票、書類の整理・作成 ・請求書等の確認や簡単な事務処理 ・商品の写真撮影、ネット出品の補助 ・その他、事務所内の簡単な清掃や付随する業務 パソコンは基本的な入力操作ができれば大丈夫です。 業務については、分からないことがあれば丁寧にお教えします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の場合、週３日 （又は）９時～１６時３０分の間希望する時間帯及び日数も相談可 ＊扶養の範囲内で働きたい方も相談可（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる ＊土曜日は祝日がある週のみ出勤可能性あり ・ＧＷ、お盆、年末年始 ＊年次有休休暇は法定通り

仕事内容○総務事務及び経理の補助業務に従事していただきます。 ・エクセル、ワード等のＰＣ作業 ・クラウドソフト入力 ・勤怠管理、給与計算 ・出納業務 ・銀行、官公庁等外出用務 ・清掃、その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容次の業務に従事していただきます。 ・電話・来客対応 ・伝票処理：請求書、注文書作成 ・ネット販売対応 ・事務所清掃その他 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容診療所（内科・循環器科・循環器科）の外来診療における医療事務 業務と、在宅や施設に入所されている方への訪問診療における医療 事務業務です。 医療事務の実務経験がある方、または、専門学校・職業訓練・通信 講座等で医療事務について学んだ経験のある方 ●外来事務・会計業務 ●訪問診療同行・カルテ入力 ●請求業務 ●その他付随する業務 その他：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方歓迎！ ※訪問同行業務で社用車（軽自動車・普通自動車）を運転する場合 があります。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：又はの時間帯の１日５時間～６時間程度 ＊尚、就業時間及び日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○シフトによる お盆・年末年始休暇 ＊年次有休休暇は法定通り

仕事内容・工事現場に提出する安全書類作成 ・書類整理、データ入力 ・郵便物等の収受 ・勤怠管理 ・電話、来客対応 ※未経験の方には親切丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕入れ売り上げ管理 納品出荷管理 電話対応 窓口対応 会計管理 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容葬祭事務と経理事務に従事していただきます。 ・供物や供花等の受発注 ・他葬祭に関する事務 ・請求書、精算書の作成 ・仕分け、データ入力（専用会計ソフトを使用） ・店内の清掃等あり ・店舗併設のため接客あり ・受注多忙時、会館・火葬場・寺院等応援対応あり（私有車使用の 場合あり） ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○パソコンによる書類作成・申請、会計業務等 ○その他付帯する業務 １８名定員の小規模な保育園において、０～２歳児までの保育園の 事務および法人の一部事務に従事します。一人一人に合わせたゆっ たりとした保育を行っております。社会福祉法人の中の企業主導型 保育等の事務となります。行事もみんなで決めて行っているため、 協力していただくことがあります。 ・子どもが好きで向上心のある方のご応募歓迎します！ ・働く職員のためのおもしろい取り組みを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・来客・電話対応、ＰＣ操作による一般的な事務作業、出納管理、 銀行、郵便局への外出用務、介護請求補助業務等 ＊介護請求業務未経験者の方へはサポートいたします。 ＊ＰＣ操作（エクセル・ワード）が可能な方。 ＊「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、 キャリアパス制度（資格・給与・スキル等）を導入し、 職員の自己成長を段階的にサポートしています。 変更範囲：変更なし