芸能マネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

598

営業マネージャー人事評価SaaSでトップシェア/伸びしろある市場で組織を牽引

株式会社カオナビ

  • 渋谷区

  • 年収611.9万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容株式会社カオナビ 営業マネージャー◆人事評価SaaSでトップシェア/伸びしろある市場で組織を牽引 【仕事内容】 営業マネージャー◆人事評価SaaSでトップシェア/伸びしろある市場で組織を牽引 【具体的な仕事内容】 ~利用社数3,700社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開~ ■業務内容: ・営業チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成など) ・顧客の課題やニーズを深掘りしたうえでの最適なソリューション提案 ・受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案・実行 ・メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走 ・チーム全体の売

登録エントリー

大手企業向けRPO事業のプロジェクトマネージャー/人材業界経験活かせるフレックス

株式会社ビズリーチ

  • 渋谷区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ビズリーチ 【大手企業向けRPO事業のプロジェクトマネージャー】人材業界経験活かせる◆フレックス 【仕事内容】 【大手企業向けRPO事業のプロジェクトマネージャー】人材業界経験活かせる◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当部門では、日本を代表する大手企業様向けにRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供しています。 ダイレクトリクルーティングの活用から採用戦略の立案、採用プロセスの運用支援まで、採用全般をサポートすることで、従来の採用活動をさらに高度化させることを目指しています。 人材の需給バランスが大きく変化する将来を見据え、顧客の本質的な採用成功に対する期待がま

登録エントリー

人事/完全週休2日制/転勤なし/管理職・マネージャー/急募求人/学歴不問/服装自由/エージェントおすすめ求人/オンライン面接あり/年間休日120日以上/落ち着いている雰囲気/残業少なめ/女性活躍/ベンチャー企業/フレックス制度あり/経験者優遇/第二新卒歓迎/IPO準備/リモートワーク可能/家賃補助あり

caname株式会社

  • 渋谷区 本町

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • ベンチャー企業
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【職務概要】 当社の人事部長として、人事部を中心としたコーポレートオフィス全体の統轄業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 人事業務全般(採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画)をお任せいたします。中でもメインとしてお任せしたい業務は、組織開発・メンバー育成/研修・タレントマネジメント・ハラスメントやメンタルサポート体制の構築です。 【具体的な実務】 ◆採用と人材開発のマネジメント(育成・管理・評価) ◆育成、タレントマネジメント、組織力強化 ◆事業成長のスピードに対して、組織成長並び組織構築 ◆労務・給与を通しての組織成長への貢献 ◆経営層との定期的な会議とレポート実施 【求人の

登録エントリー

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

7 ページ目(全 598 件)

iphone16Pro
アプリロゴ

アプリだけの便利な機能で
仕事探しがもっと快適に!

レビューレート

無料

App Storeからダウンロード
Google Playで手に入れよう
QRコード