東京都の中途 芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／経験者優遇 【求人要約】 女性アイドルのマネジメント業務全般・プロデュース 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代の女性アイドルを発掘・育成・プロデュースするマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 「楽しそう」「華やかそう」という憧れだけでは務まらないのが、アイドルマネージャーのリアルです。 必要なのは、タレントの魅力を最大化するアイデアと、それを形にする推進力です。 エンターテイ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時～19時 実働8時間/休憩1時間

仕事内容■業務概要 今回募集のAM&MD事業部(アーティストマネジメント&マーチャンダイジング)は、タレントとファンのつながりを強くすることをミッションに掲げる部署です。 タレントの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。 AM&MD事業部に所属・支援するタレントのほとんどはアーティスト活動を行っているため、楽曲制作やライブの企画・運営、グッズ企画やファンクラブ運営などファンとの距離が近い領域での業務を中心に幅広い分野を担当いただきます。 その中でも今回は、弊社所属クリエイター「むくえな」のえながプロデュースを手がけたアイドル、Pixel R

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容「アイドルが好き！」 「いつか自分でグループをプロデュースしてみたい！」 そんな想いを、本気で仕事にしてみませんか？ 東京を拠点に、新しいアイドルグループを一緒に育てていく仲間を募集しています！ 学歴不問。 研修制度があるので、業界経験がなくても安心してスタートできます◎ アイドル運営では、 ・メンバーとの信頼関係づくり ・スケジュール管理 ・企業対応 ・現場対応 ・チームマネジメント など、“人を支える力”がとても重要です。 アイドルマネージャーの仕事では、メンバーとの信頼関係づくり、企業対応、現場での判断力、チームマネジメントなど、“人と向き合う力”がとても重要です。 その

仕事内容学校法人日本教育財団 【東京通信大学】大学職員※教務・認可申請業務／中途入社100％で馴染みやすい／無借金経営×社会貢献高 【仕事内容】 【東京通信大学】大学職員※教務・認可申請業務／中途入社100％で馴染みやすい／無借金経営×社会貢献高 【具体的な仕事内容】 「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」5,000名を超える学生が所属する東京通信大学の教務業務および大学運営に関わる各種認可申請業務を担当していただきます。 新たな学部等の設立に向けて、認可・教務の観点で一緒に働く人を募集しています。 ■業務詳細 ・カリキュラム編成・履修管理・成績管理・学籍管理などの教務全

仕事内容あなたの『夢』を仕事にしてみませんか？ ★夢を追いかけながら働けます！ 当社には芸能関係、俳優、役者、声優、音楽、バンド、芸人など夢を追いながら働くスタッフが多数在籍しています！ 急なオーディション・仕事などが入った場合も連絡を頂ければ調整可能です！ 【具体的な業務内容】 ・メインマネージャーのサポート ・書類作成 ・メール対応、問い合わせ対応 ・各PJの顧客リード獲得からディレクション・納品まで ・ショート動画の制作（撮影～編集） ・その他付随する業務 未経験から挑戦する方へ ・あなたのペースで学べる、一人ひとりに合わせたサポート体制 未経験からでも安心して業務を始められるよう、一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容【仕事内容】 モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営、およびXR領域の開発などを行っております。 職種 / 募集ポジション VTuber事業のプロジェクトマネージャー／運営ディレクター 仕事についての詳細 何をやるのか ・新規プロジェクト立ち上げを含むVTuber事業にて、事業企画、プロジェクトマネジメント、コンテンツプロデュース・ディレクション等に携わっていただきます。経験や能力に応じて担当業務を相談させていただきます。 ・業務内容（一例） ・複数プロジェクトの予算管理・進行管理 ・新規事業・商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 ・各SNSの企画・運

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 仕事内容 新しく立ち上げるVTuber事務所のVTuberタレントマネージャー職の募集です。 所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の重要なポジションをお任せ致します。 ・業務内容（一例） ・VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・イラストなどの素材制作進行管理 ・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 求める人物像 ・このキャリアを通じて更にエンタメの仕事を広げて行きたい方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・所属タレントのマネジメント（スケジュール管理、現場同行、メンタルケアなど） ・タレントのキャリア設計・ブランディング支援および戦略的な営業活動 ・クライアント（既存・新規）への企画提案・折衝および関係構築 ・チーム全体の業務支援、進行管理、メンバー育成などのマネジメント業務 ・各種事務作業およびプロモーション施策の実行 【所属部署と職種】 当社のグループ会社は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「”音”と”声”で新しい価値を創造する」をミッションに掲げ、声優・ナレーター・VTuberなど、音声領

仕事内容【仕事内容】 ・自社プロダクションの海外VTuberタレントマネージャー職の募集です。・ 所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の 重要なポジションをお任せ致します。 【業務内容】 ・海外VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック ・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 【求める人物像】 ・このキャリアを通じて更にエンタメの仕事を広げて行きたい方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレク

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・業界特化型人材紹介でのご経験者/総合人材エージェントでCAをご経験の方 ・高いコミュニケーション力を持ち、円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ITエンジニア、データサイエンティスト職種の紹介経験や理解 ・IT・Web系に特化した人材紹介会社でのCAまたはRAのご経験 ・拡大フェーズの組織での業務経験（例：1名から10名への組織拡大） ・オペレーション設計やメンバートレーニングの経験がある方 ・SFA(Salesforceなど)の利用経験 【職種名】 中途CA 【仕事内容】 【魅力】 1.先端市場での圧

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 09:30～18:15 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ) ※残業は月5～10時間程度

仕事内容【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】ウレシイ残業ほぼナシ♪高収入でしっかり稼ぐ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 お仕事詳細 【職種】 芸能マネージャーのサポート/一般事務 【仕事内容】 芸能マ

仕事内容仕事内容 REJECT所属VTuberのマネジメント・企業対応等 【業務内容】 マネジメント全般 ・メンバーのスケジュール管理、活動サポート ・メンバーのフィードバック収集・メンタルケア・問題解決 ・トレーニングや試合・イベント出場に向けた環境整備 ・メンバーのブランディング戦略策定・個別の成長プランの立案 企業案件・スポンサー案件の管理・折衝 ・企業スポンサー・案件受注先との調整、交渉 ・タイアップ企画・コラボ案件の進行管理（広告案件、ブランド案件、イベント出演など） ・案件契約の条件交渉・予算管理・スケジュール調整 ・メンバーのブランドイメージに適した案件の選定 REJECT公式アカウント

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感）をお持ちの方 ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・所属タレントの目標管理、メンタルケア、およびスケジュール管理 ・タレントのキャリア設計に基づいたブランディング支援とプロモーション ・企業案件の獲得に向けた営業活動および折衝、現場対応 ・タレント育成機関（アカデミー）のカリキュラム企画、オーディションの実施 ・権利関係の管理や、社内外関係各所との契約、進行管理 ・YouTubeやSNSを活用したコンテンツの数値分析と改善提案 ・運営プロダクション 所属チームや担当いただくプロダクションは面談・面接を通し、経験・志向性・適性に合わせてアレンジいたします。 【所属部署と職種】 当社の経営戦略部は、「ユー

仕事内容上野グリーンソリューションズ株式会社 【虎ノ門】50代以上＆定年後の転職OK！太陽光発電の監理＜内勤＞◆テレワーク／土日祝休／残業20ｈ 【仕事内容】 【虎ノ門】50代以上＆定年後の転職OK！太陽光発電の監理＜内勤＞◆テレワーク／土日祝休／残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ～安定の上野グループ/シニア歓迎/出勤日数も柔軟に対応/在宅可能/年休120日～ ■業務概要： ・太陽光発電関連事業の発電所の保守・運営、及び新規案件の施工責任者レベルで従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。担当案件エリアは首都圏です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き

仕事内容株式会社アドサプライズ 来年で創業20周年を迎えるアイドル事務所の【芸能マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【芸能事務所のレア求人】◆“芸能マネージャー(スケジュール管理／オーディション企画／運営など)をお任せ！“出版物の編集”や“営業”も同時募集中《芸能マネージャー》 ◎アイドルグループのスケジュール管理 ◎ライブやイベントの運営 ◎オーディションの企画・運営 ◎メディアへの売り込み など 【給与】 ■月給20.5万円～45万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力な

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・13時00分～22時00分 ※イベントが開催される週末を中心に、週2~3のシフト制となります

仕事内容イベントスタッフ、イベント会場設営、イベントその他 ＼ファンとアイドルを繋ぐ、最高の空間作りをお手伝い！／ 主に自社プロデュースのアイドルグループ等のイベント・ライブ運営をお任せします。 ▼具体的なお仕事は… ・会場の設営（椅子や机を並べるカンタンな作業から！） ・関係者の受付、お客様の入場整理（笑顔でご案内♪） ・会場内の見守り・管理 ・特典会でのチェキ撮影のお手伝い ・メンバーのバックステージのサポート（衣装の準備など） ★「力仕事ばかりかな…」と不安な方もご安心ください！ チームで分担して行うので、未経験から始めた先輩たちもすぐに慣れて活躍しています。 わからないことは先輩スタッフ