東京都の中途 芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容アーティスト専属マネージャー募集 私たちは、アーティストの夢を共に実現していく専属マネージャーを募集しています。 人柄と能力のみを選考基準としています。 やる気を持ってアーティストを支えられる方を求めています！ 主な仕事内容： スケジュール管理：アーティストのスケジュールを調整・管理。 ライブイベント運営：現場のサポートや運営全般。 お客様・お取引先対応：メールや電話でのお問い合わせ対応。 営業活動：企業様へのアプローチや提案。 ドキュメント作成：Excelを使用した資料作成やデータ管理。 その他事務作業：一般的な事務業務全般。 ※基本的にアーティストと帯同し、現場でのサポートを行いま

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【東京】芸能マネージャー／担当アーティストのプランニング※SKY-HI設立会社・有名アーティスト所属 【仕事内容】 【東京】芸能マネージャー／担当アーティストのプランニング※SKY-HI設立会社・有名アーティスト所属 【具体的な仕事内容】 【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業】 今回、担当アーティストの夢を実現させることを目標に、業界経験不問でアーティストマネージャーを募集します。以下業務内容でのご尽力を期待します。 ■職務内容： 当社に所属するアーティストのマネージャーをお任せします。 ■具

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時～19時 実働8時間/休憩1時間

仕事内容■業務概要 今回募集のAM&MD事業部(アーティストマネジメント&マーチャンダイジング)は、タレントとファンのつながりを強くすることをミッションに掲げる部署です。 タレントの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。 AM&MD事業部に所属・支援するタレントのほとんどはアーティスト活動を行っているため、楽曲制作やライブの企画・運営、グッズ企画やファンクラブ運営などファンとの距離が近い領域での業務を中心に幅広い分野を担当いただきます。 その中でも今回は、弊社所属クリエイター「むくえな」のえながプロデュースを手がけたアイドル、Pixel R

仕事内容仕事内容：■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・柔軟な対応力 ・時間管理能力 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・スピーディーな対応力 ・マルチタスクの対応能力 ・プレゼンテーション能力 PR：映画やドラマや舞台を始め、配信も全て福利厚生で見ることができます。 本気で取り組みたい人をお待ちしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務経験者（3年以上） ※中途採用業務の流れを理解し、自ら企画立案、実行まで対応できる方 【職種名】 人事＜中途採用業務＞ 【仕事内容】 ■中途採用業務の戦略立案から担当していただきます。特に事業としての成長重点領域（半導体・ライフサイエンス）分野向けの装置開発のポジションや機械・電気・ソフト設計エンジニアの採用強化を行っています。 【具体的には】 ・中途採用戦略立案：どのように戦略を立てて、採用数を達成するか戦略を立案する ・中途採用計画進捗管理：要員管理（特に採用計画）に基づき、進捗管理を実施。必要に応じ、経営への報告資料の作成やダッシュボードの設計などに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験5年以上 【職種名】 中途採用（HRBP） 【仕事内容】 ■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フロ

仕事内容「アイドルが好き！」 「いつか自分でグループをプロデュースしてみたい！」 そんな想いを、本気で仕事にしてみませんか？ 東京を拠点に、新しいアイドルグループを一緒に育てていく仲間を募集しています！ 学歴不問。 研修制度があるので、業界経験がなくても安心してスタートできます◎ アイドル運営では、 ・メンバーとの信頼関係づくり ・スケジュール管理 ・企業対応 ・現場対応 ・チームマネジメント など、“人を支える力”がとても重要です。 アイドルマネージャーの仕事では、メンバーとの信頼関係づくり、企業対応、現場での判断力、チームマネジメントなど、“人と向き合う力”がとても重要です。 その

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 09:30～18:15 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ) ※残業は月5～10時間程度

仕事内容【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】ウレシイ残業ほぼナシ♪高収入でしっかり稼ぐ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 お仕事詳細 【職種】 芸能マネージャーのサポート/一般事務 【仕事内容】 芸能マ

仕事内容女性アイドルグループのスケジュール管理から出演交渉、現場同行、SNS更新など全般的なマネジメントサポートをお願いします。 現場への同行 イベントやメディアなどへの同行 スケジュール管理 入り時間等の確認や時間の調整 メール対応・事務作業 オファー連絡や詳細の確認 各所へ担当タレントの出演交渉・営業 SNSの更新 担当タレントのモチベーション管理 新タレントのスカウト活動など

仕事内容株式会社UNiQUE CM・ドラマで活躍するタレントの【芸能マネージャー】未経験OK★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験もOJT研修で育成】タレントのスケジュール管理・CMやドラマの出演交渉、SNS運用等タレントの価値を最大化するマネジメント全般を担当します。・所属者のスケジュール管理・現場同行 ・テレビ・映画・配信会社、広告代理店、キャスティング会社等との営業・出演交渉 ・所属者のブランディング戦略・資料作成 ・SNS（Instagram・X・TikTok・YouTube等）の企

仕事内容株式会社ＧＤＬ Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ 芸能マネージャー／未経験OK／知識ゼロからチャレンジできる 【求人要約】 ◆アイドルやタレントのマネジメント兼プロデュース ◆20～30代の男女が活躍中！活気よく働ける環境 ◆経験不問！先輩社員の全員が中途入社です！ タレントの夢を支え、未来を創る。 未来を創るマネージャー・プロデューサー募集！ 「もっと有名になりたい。」 「もっと大きなステージに立ちたい。」 「たくさんの人に夢や感動を届けたい。」 そんな夢を持つアイドルやタレントたちがGDL Entertainmentには所属しています。 夢を叶えるためには、タレント自身の努力だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容アイドルタレントの一番のサポーターとして、その才能を世に広めていく仕事です。ライブやレッスンのサポートから、今後の活動を左右するブランディングまで。二人三脚でアーティストの未来を創り上げていきましょう。 具体的な仕事内容 所属タレントが活動に専念できるよう、幅広いサポート業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・グループ制作に関わる業務（SNS管理、現場帯同、資料制作、イベント制作など） ・ライブ、レッスン現場でのサポート業務 ・ライブ会場での受付や物販の支援 ・グッズ・コンテンツの企画・制作 ・予算計画の立案 ・活動にともなう事務手続き など 未経験でも安心の研修制度 ▼STEP1

仕事内容学生や転職者様と企業とのマッチングを行います。 体育会学生を中心とした新卒、中途人材の就職相談、企業紹介等、就職活動の支援を行います。 ・新卒、中途人材のカウンセリング ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接練習 ・企業への推薦 などエージェント業務をお任せします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社Copiaでは、BtoB事業への本格参入を目指し、役員候補エンジニアを募集しています。2045年には年商5000億円を見込む当社で、経営幹部直下で新規事業を共に構築し、日本の企業の生産性向上に寄与するシステムを開発・提供する役割を担います。 入社後は、ファウンダーや経営幹部と共に経営戦略を考え、企業ヒアリングや開発を通じて戦略を実行します。顧客のニーズに応じたソリューション提案や、SaaSの開発を視野に入れた柔軟なアプローチが求められます。 当社には、既に30人以上のエンジニアとデザイナーが在籍しており、強固な技術基盤があります。手段を問わず、

勤務時間18:00～22:00／17:00～21:00／13:00～17:00／09:00～13:00／08:30～12:30 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1250~3000円 仕事内容： ★★人材紹介業で求職者へのスカウトメール送信のお仕事★★ 今回は中途採用エージェントのリサーチャーとして、求職者にスカウトメールを送信する事務のお仕事です。 完全在宅で、勤務時間は平日・土曜・祝日まで自由に選べます！ 【具体的な仕事内容】 ★スカウトメールを送信★ 大手の某転職企業サイトに登録された求職者の方々へ、スカウトメールを送信します。 朝8時頃から18時頃までの時間帯のほか、求職者の皆さんがホッと一息ついた時に閲覧するであろうお昼休みの時間帯、 夜20時頃～、土曜日などの時間にスカウトメールを送信して頂きます。 スカウトメールは1時

勤務時間勤務時間は指定しない ライブごとにスケジュールが決まり次第、日程の相談をさせていただきます。

仕事内容WAVES（ウェイブス）は、「時代に新しい波を起こす」というビジョンのもと、自社サービスを活用したソーシャルメディアマーケティング事業と、タレントのマネジメントやアイドルグループの運営を行うエンターテインメント事業を展開しています。 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 WAVES独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、最適なインフルエンサーや自社サービスを活用したマーケティング支援を行っています。 ■エンターテインメント事業 所属タレントの育成およびマネジメント、アイドルグループ「スターチスのラブレター」の運営、アイドルイベント「IDOL PORT」の運営を行っています。

仕事内容株式会社小学館 【美術・文化系書籍編集】（アート、伝統工芸、伝統芸能等） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【読者目線で美術・文化の新しい魅力を仕掛ける！】美術・文化系の書籍・雑誌部門における、企画立案・編集業務をお任せします。【お任せする業務は…】 ◆書籍の企画 ◆著者への依頼 ◆編集業務 ◆宣伝部等と連携した販促 など 原則として1つの企画を1人の編集者が担当。各分野の第一線で活躍する著者・研究者と一対一で向き合ってじっくりつくり上げる本もあれば、20人近いスタッフでチームをつくって制